Artikelen arbeid en sociale zekerheid
Filter op jaar:- AZW; regionale cijfers specifieke groepen deeltijders en niet-werkenden, 2023
- Barometer Culturele Diversiteit Stichting het Rijksmuseum, 2023
- Uurloon, jaarloon en arbeidsvolume naar geslacht en bedrijfstak, 2022-2023
- Aantal banen per SBI per maand, november 2023 – maart 2024
- AZW; Aantal bedrijven en vest., bedrijfsgrootte, branche, regio, april 2024
- AZW-breed; Deeltijdfactor, branche, leeftijd, geslacht - 2013KW01-2023KW04
- Barometer Culturele Diversiteit BNG Bank, 2023
- Arbeidsmarktkenmerken mbo-uitstromers 2020/’21
- Barometer Culturele Diversiteit Havensteder, 2022 en 2023
- Re-integratie en bijstand, 2023-Q4
- De duur van re-integratie- en participatievoorzieningen, 2024
- Barometer Culturele Diversiteit het Rijk, december 2023
- Data ten behoeve van arbeidsmarktmodel van de Politie, deel 2
- Instroom werkloosheidsuitkeringen naar aantal weken gewerkt, 2022 en 2023
- Incassoratio vorderingen algemene bijstand, 2013-2023 (definitief)
- Tabellen bijstand, tweede kwartaal 2024
- Werkzame beroepsbevolking naar beroep en sector, 2022-2023
- Verdeelmodellen Inkomensdeel 2024 - voorlopig
- Verhuisbewegingen Stadsregio Parkstad Limburg, 2017-2022
- Monitor Nationaal Programma Heerlen-Noord, 2018-2023
- Arbeidsdeelname, beroep en sector van technici 2013-2023
- Arbeidsdeelname, beroep en sector van technici, 1-uursdefinitie, 2013-2023
- Banen van werknemers naar bedrijfstak, 2022
- AZW-breed: Uitstroom naar bedrijfstak, branche, leeftijd, 2019KW01-2023KW03
- AZW: In- en uitstroom werknemers per bedrijfstak, 2016KW01-2023KW03
- Arbeidsmarktpositie na instroom in de WW, 2020-2021
- SRG-D Koppeling SRG, BUS en Polis, 2023-Q4
- Beschrijving van de arbeidsmarktpositie van jeugdprofessionals, juni 2023
- Tabellen bijstand, vierde kwartaal 2023
- Barometer Culturele Diversiteit Achmea, 31 december 2023
- Tabellen re-integratievoorzieningen 4e kwartaal 2023
- Barometer Culturele Diversiteit ProRail, 31 december 2023
- Clusteranalyse bijstandsgebruikers Den Haag, 2015, 2018 en 2022
- Re-integratie en bijstand, 2023-Q3
- AZW-breed: Aantal werknemers en gemiddelde deeltijdfactor, 2019KW01-2023KW04
- BUS X Achtergrondkenmerken Bbz
- BUS O - Jongerennorm
- Data ten behoeve van arbeidsmarktmodel van de Politie, deel 1
- Arbeidsmarktpositie 1 jaar na afstuderen van afstudeercohort 2019/2020
- Barometer Culturele Diversiteit Gemeente Amsterdam, november 2023
- Monitor Nationaal Programma Heerlen-Noord, 2018-2023
- Jongeren die niet werken en geen onderwijs volgen (NEETs), 2021-2022
- Arbeidsmarktkenmerken mbo-uitstromers 2022/’23
- AZW smal; BIG-inschrijving en arbeidsmobiliteit van verpleegkundigen, 2020-2023
- AZW- verdieping: aandelen administratieve mobiliteit, 2010-2023Q4
- Europees Sociaal Fonds Plus (ESF+) in Nederland, 2022-2023
- Barometer Culturele Diversiteit Gemeente Diemen, 2022
- Culturele diversiteit Gemeente Zwolle, 2022
- Barometer Culturele Diversiteit Gemeente Groningen, 2022
- Barometer Culturele Diversiteit Cito, 2022
- NEA 2023 Resultaten in vogelvlucht
- Bijstandsdebiteuren en -fraudestatistiek, kw4 2023
- Bijstandsdebiteuren en -fraudestatistiek, kw3 2023
- Aantal personen met loonkostensubsidie per gemeente, december 2021-2023
- Uitgaven bijzondere bijstand naar cluster, 2023
- Werkzame beroepsbevolking naar beroep en arbeidsmarktregio, 2023
- Werken en wonen in Amersfoort
- Werknemersacties, 2023
- AZW: uitstroom werknemers in zorg en welzijn 2022-2023
- AZW: uitkomsten werkgeversenquête, 4e kwartaal 2023
- Aansluiting opleiding en werk mbo-gediplomeerden, 2023
- AZW: Jeugdhulp (alternatieve indeling), 4e kwartaal 2023
- AZW: jeugdzorg, leeftijd, geslacht, regio, 2015-2023
- AZW: uitkomsten werknemersenquête, 4e kwartaal 2023
- Pensioenleeftijd 2001-2023
- Werknemers zonder pensioen 2022
- Ingeschreven Oekraïense gevluchte jongeren, 1 oktober 2023
- Monitor Arbeid, zorg en kinderopvang, 2023
- Bedrijfstak journalisten, 2023
- Defensiepersoneel, instroom en uitstroom, 2018-2022
- Bijstand, eerste kwartaal 2024
- Theory of change samenwerking bij schuldhulpinterventie
- Samenwerking ketenpartners bij schuldhulpinterventie
- Vroeg eropaf-aanpak binnen de gemeente Amsterdam
- SRG-H Uitstroom Fase 1, eerste halfjaar 2023
- Culturele Diversiteit Universitair Medisch Centrum Utrecht, november 2023
- Aantal banen per SBI per maand, januari 2023 – december 2023
- Bijstandsdebiteuren en -fraudestatistiek, kw3 2022
- Bijstand, eerste kwartaal 2023
- Bijstandsdebiteuren en -fraudestatistiek, kw2 2023
- Re-integratievoorzieningen, 3de kwartaal 2023
- SRG-D Koppeling SRG, BUS en Polis, 2023-Q3
- AZW: hoofdbanen kraamzorg branche, leeftijd, regio, 2023KW03
- Culturele Diversiteit Gemeente Utrecht, oktober 2023
- Incassoratio vorderingen algemene bijstand, 2013-2023
- AZW: Instroom en uitstroom werknemers per economische sector
- AZW-Breed: Aantal werknemers naar branche, woon- en werkregio, 4e kwartaal 2022
- AZW; uitstroom nieuwe medewerkers, opleiding(svorm), 2010/’11 – 2020/’21
- Tabellen bijstand, derde kwartaal 2023
- Cohortonderzoek bijstandsuitstroom naar werk, 2021
- Beschrijving van Nederlandse bedrijven met AI-vacatures, 2020-2023
- Regionale indicatoren diverse thema’s 2012 t/m 2023
- Culturele diversiteit Gemeente Dordrecht, 2022
- Uitbreiding onderzoek naar kenmerken van architecten, 2021
- Zelfstandigen naar arbeidsmarktregio, 2020 t/m 2022
- Oekraïense vluchtelingen, 1 november 2023
- Banen van werknemers naar arbeidsmarktregio en bedrijfstak, 2020-2022
- SRG-H Uitstroom Fase 2, verslagjaar 2022
- SRG-H Uitstroom Fase 3, verslagjaar 2022
- Culturele diversiteit Gemeente Arnhem, juni 2023
- Barometer Culturele Diversiteit CBS, oktober 2023
- Culturele diversiteit Gemeente Eindhoven, september 2023
- Beroepsbevolking naar arbeidsmarktregio, 2016-2022
- Woon-werkbalans naar arbeidsmarktregio, 2022
- Culturele diversiteit VvAA, 2019 en 2022
- Re-integratie en bijstand, 2023-Q2
- Maritieme monitoren, 2021-2022
- BZK Maatstaven gemeentefonds, 2022