Arbeid en sociale zekerheid

Aanvullend statistisch onderzoek

Filter op jaar:
  1. SRG-I Cohortonderzoek personen met loonkostensubsidie, 2021 en 2022
  2. Aantal banen per SBI per maand, 2023 en januari-september 2024
  3. Aanbod kinderopvang in Nederland, 2017-2023
  4. SRG-I Cohortonderzoek personen met loonkostensubsidie
  5. Index cao Detailhandel
  6. SRG-D Koppeling SRG, BUS en Polis, 2024-Q2
  7. SRG-J Type voorziening naar voorkomen in DGR, 2023
  8. Regionale indicatoren diverse thema’s 2012 t/m 2022
  9. Arbeidsmarktkenmerken ho-uitstromers per studierichting 2016/’17 - 2020/’21
  10. BDFS-F: Tabellen terugvorderingen Tozo en Bbz, 2020-2023
  11. Tabellen bijstand, vierde kwartaal 2024
  12. Beschrijving van de arbeidsmarktpositie van jeugdprofessionals, juni 2024
  13. Tabellen re-integratievoorzieningen, 2e kwartaal 2024
  14. Statistisch Bulletin 2024-12
  15. Gezondheid en arbeidsdeelname
  16. BUS-W: Instroomcohorten algemene bijstand, 2010-2023
  17. Uitzendkrachten en werknemers per bedrijfstak, 2023
  18. Nulmeting monitor macro-economische context Caribisch Nederland
  19. Familiebedrijven in Nederland 2022
  20. Toen en nu: hoe Nederland in 50 jaar veranderde
  21. SRG-H Uitstroom Fase 4 verslagjaar 2022
  22. Vooronderzoek monitoring bestaanszekerheid
  23. AZW: Mantelzorgers en uren mantelzorg, arbeidspositie, deeltijdfactor, 2022
  24. SRG-L - Personen met Loonkostensubsidie Participatiewet, maart 2024
  25. Barometer Culturele Diversiteit Evides Waterbedrijf, 2023
  26. Barometer Culturele Diversiteit Van Doorne, 2023
  27. Vacatures in het onderwijs, 2023/’24
  28. AZW-breed: Meer of minder uren werken in zorg en welzijn, 2021Q4-2023Q4
  29. Barometer Culturele Diversiteit KPMG Staffing & Facility services B.V. 2023
  30. Statistisch Bulletin 2024-11
  31. Reden van het ziekteverzuim van werknemers in AZW-branches, 2022-2023
  32. Werknemersstromen naar bedrijfstak en leeftijd, 2016Q1-2024Q2
  33. Banen in Westflank-gemeenten en het Leiden Bio Science Park, 2022
  34. Labour Market Policy Database, 2022
  35. Bijstandsdebiteuren en -fraudestatistiek, Q2 2024
  36. Extra uitvraag Bijzondere Bijstand 2023
  37. Familiebedrijven in Nederland, 2022-2023
  38. Barometer Culturele Diversiteit Stichting Autoriteit Financiële Markten
  39. Migrantenmonitor 2023
  40. AZW-breed: Interbranche mobiliteit van werknemers, 2010Q4-2023Q4
  41. Uitgaand loon tijdreeks naar land, 2014 tot 2024
  42. Barometer Culturele Diversiteit Gemeente Arnhem, juni 2024
  43. Werknemers Energy & Health Campus Schagen, dec 2020
  44. Zelfstandigen naar inkomensklasse, 2022
  45. Arbeidsparticipatie en afstand tot de Arbeidsmarkt, 2023
  46. Kwetsbare arbeidsmarktpositie deelnemers Europees Sociaal Fonds 2014-2023
  47. Werknemers tussen de 15 en 75 jaar met een arbeidsongeval in 2021 en 2022
  48. Statistisch Bulletin 2024-10
  49. Onderbenutte deeltijders: van meer willen werken naar meer gaan werken
  50. Re-integratie en bijstand, 2024-Q1
  51. Dashboard Europees Sociaal Fonds in Nederland, 2014-2023
  52. Tabellen bijstand, derde kwartaal 2024
  53. BUS: (individuele) studietoeslag 2023
  54. AZW: Jeugdhulp (alternatieve indeling), 2e kwartaal 2024
  55. Statistiek Wet Inburgering (SWI) 2023
  56. AZW: uitkomsten werkgeversenquête, 2e kwartaal 2024
  57. Extra uitvraag Tegenprestatie 2024
  58. AZW: uitkomsten werknemersenquête, 2e kwartaal 2024
  59. Vrijlating inkomsten algemene bijstand 2023
  60. Aantal banen per SBI per maand, februari 2024 – juni 2024
  61. Dashboard schoolverlaters vso en pro
  62. BUS-Z Tabellen kostendelers
  63. Tabellen re-integratievoorzieningen, 1e kwartaal 2024
  64. SRG-D Koppeling SRG, BUS en Polis, 2024-Q1
  65. Vermogensonderzoeken in het buitenland 2023
  66. SRG-H Uitstroom Fase 2, 2023
  67. Statistisch Bulletin 2024-09
  68. Twintigers: tegenwoordig en toen
  69. Europees Sociaal Fonds in Nederland, 2014-2023
  70. Kenmerken politiepersoneel naar politiedistrict, 30 juni 2024
  71. Woningbezit en arbeidsmarktpositie
  72. Banen werknemers geboren in buitenland naar herkomst en sector, 2022
  73. Labour Market Policy Database, 2023
  74. AZW-breed: Werknemers, persoonskenmerken, branche, zorgkant. 2010-2023
  75. AZW-breed: Mobiliteit, kenmerken, branche, zorgkantoorplus-regio, 2010-2023
  76. AZW: Kwalificaties in Zorg en Welzijn, 2022
  77. Dashboard re-integratie- en participatievoorzieningen, 2019-2023
  78. Verdeelmodellen Inkomensdeel 2024 - definitief
  79. Baanduur payroll- en uitzendkrachten, 2015-2023
  80. Looncomponenten pensioenopbouw, 2023
  81. Barometer Culturele Diversiteit VPRO, 2023
  82. Barometer Culturele Diversiteit Gemeente Schiedam, 2023
  83. Barometer Culturele Diversiteit Enexis, 2022
  84. Barometer Culturele Diversiteit NTR, 2023
  85. Data ten behoeve van arbeidsmarktmodel van de Politie, deel 3
  86. Statistisch Bulletin 2024-08
  87. Bijstandsdebiteuren en -fraudestatistiek, kw1 2024
  88. Personen met loonkostensubsidie per gemeente, 2021
  89. Haalbaarheidsonderzoek regionale uitsplitsingen WGE
  90. AZW; regionale cijfers specifieke groepen deeltijders en niet-werkenden, 2023
  91. Barometer Culturele Diversiteit Stichting het Rijksmuseum, 2023
  92. Uurloon, jaarloon en arbeidsvolume naar geslacht en bedrijfstak, 2022-2023
  93. Aantal banen per SBI per maand, november 2023 – maart 2024
  94. Ziekteverzuim naar bedrijfstak: ontwikkelingen en verschillen
  95. AZW; Aantal bedrijven en vest., bedrijfsgrootte, branche, regio, april 2024
  96. AZW-breed; Deeltijdfactor, branche, leeftijd, geslacht - 2013KW01-2023KW04
  97. Barometer Culturele Diversiteit BNG Bank, 2023
  98. Arbeidsmarktkenmerken mbo-uitstromers 2020/’21
  99. Barometer Culturele Diversiteit Havensteder, 2022 en 2023
  100. Statistisch Bulletin 2024-07
  101. Re-integratie en bijstand, 2023-Q4
  102. De duur van re-integratie- en participatievoorzieningen, 2024
  103. Barometer Culturele Diversiteit het Rijk, december 2023
  104. Data ten behoeve van arbeidsmarktmodel van de Politie, deel 2
  105. Instroom werkloosheidsuitkeringen naar aantal weken gewerkt, 2022 en 2023
  106. Incassoratio vorderingen algemene bijstand, 2013-2023 (definitief)
  107. Tabellen bijstand, tweede kwartaal 2024
  108. Werkzame beroepsbevolking naar beroep en sector, 2022-2023
  109. Verdeelmodellen Inkomensdeel 2024 - voorlopig
  110. Verhuisbewegingen Stadsregio Parkstad Limburg, 2017-2022
  111. Rapportage Waarschuwingen 2023
  112. Monitor Nationaal Programma Heerlen-Noord, 2018-2023
  113. Arbeidsdeelname, beroep en sector van technici 2013-2023
  114. Arbeidsdeelname, beroep en sector van technici, 1-uursdefinitie, 2013-2023
  115. Banen van werknemers naar bedrijfstak, 2022
  116. Nationale rekeningen: revisie tijdreeksen 1995-2021
  117. Uitstroom zorg en welzijn is klein, wel veel wisselingen binnen bedrijfstak
  118. AZW-breed: Uitstroom naar bedrijfstak, branche, leeftijd, 2019KW01-2023KW03
  119. AZW: In- en uitstroom werknemers per bedrijfstak, 2016KW01-2023KW03
  120. Arbeidsmarktpositie na instroom in de WW, 2020-2021
  121. SRG-D Koppeling SRG, BUS en Polis, 2023-Q4
  122. Beschrijving van de arbeidsmarktpositie van jeugdprofessionals, juni 2023
  123. Tabellen bijstand, vierde kwartaal 2023
  124. Barometer Culturele Diversiteit Achmea, 31 december 2023
  125. Tabellen re-integratievoorzieningen 4e kwartaal 2023
  126. Statistisch Bulletin 2024-06
  127. Barometer Culturele Diversiteit ProRail, 31 december 2023
  128. Clusteranalyse bijstandsgebruikers Den Haag, 2015, 2018 en 2022
  129. Vaardigheden van werkenden: autonomie, herhaalde taken en procedures
  130. Ontslag naar reden, initiatief en arbeidsmarktpositie in 2023
  131. Re-integratie en bijstand, 2023-Q3
  132. AZW-breed: Aantal werknemers en gemiddelde deeltijdfactor, 2019KW01-2023KW04
  133. BUS X Achtergrondkenmerken Bbz
  134. BUS O - Jongerennorm
  135. Data ten behoeve van arbeidsmarktmodel van de Politie, deel 1
  136. Arbeidsmarktpositie 1 jaar na afstuderen van afstudeercohort 2019/2020
  137. Barometer Culturele Diversiteit Gemeente Amsterdam, november 2023
  138. Monitor Nationaal Programma Heerlen-Noord, 2018-2023
  139. Jongeren die niet werken en geen onderwijs volgen (NEETs), 2021-2022
  140. Arbeidsmarktkenmerken mbo-uitstromers 2022/’23
  141. AZW smal; BIG-inschrijving en arbeidsmobiliteit van verpleegkundigen, 2020-2023
  142. Europees Sociaal Fonds Plus (ESF+) in Nederland, 2022-2023
  143. Barometer Culturele Diversiteit Gemeente Diemen, 2022
  144. Culturele diversiteit Gemeente Zwolle, 2022
  145. Barometer Culturele Diversiteit Gemeente Groningen, 2022
  146. Barometer Culturele Diversiteit Cito, 2022
  147. NEA 2023 Resultaten in vogelvlucht
  148. Statistisch Bulletin 2024-05
  149. Bijstandsdebiteuren en -fraudestatistiek, kw4 2023
  150. Bijstandsdebiteuren en -fraudestatistiek, kw3 2023
  151. Aantal personen met loonkostensubsidie per gemeente, december 2021-2023
  152. Uitgaven bijzondere bijstand naar cluster, 2023
  153. Werkzame beroepsbevolking naar beroep en arbeidsmarktregio, 2023
  154. Werken en wonen in Amersfoort
  155. Werknemersacties, 2023
  156. AZW: uitstroom werknemers in zorg en welzijn 2022-2023
  157. AZW: uitkomsten werkgeversenquête, 4e kwartaal 2023
  158. Aansluiting opleiding en werk mbo-gediplomeerden, 2023
  159. AZW: Jeugdhulp (alternatieve indeling), 4e kwartaal 2023
  160. AZW: jeugdzorg, leeftijd, geslacht, regio, 2015-2023
  161. AZW: uitkomsten werknemersenquête, 4e kwartaal 2023
  162. Pensioenleeftijd 2001-2023
  163. Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) 2023 - Onderzoeksbeschrijving
  164. Monitor Arbeid, zorg en kinderopvang 2023
  165. Statistisch Bulletin 2024-04
  166. Ingeschreven Oekraïense gevluchte jongeren, 1 oktober 2023
  167. Monitor Arbeid, zorg en kinderopvang, 2023
  168. Statistiek Wet Inburgering (SWI) 2022
  169. Bedrijfstak journalisten, 2023
  170. Defensiepersoneel, instroom en uitstroom, 2018-2022
  171. Tabellen bijstand, eerste kwartaal 2024
  172. Theory of change samenwerking bij schuldhulpinterventie
  173. Samenwerking ketenpartners bij schuldhulpinterventie
  174. Vroeg eropaf-aanpak binnen de gemeente Amsterdam
  175. SRG-H Uitstroom Fase 1, eerste halfjaar 2023
  176. Culturele Diversiteit Universitair Medisch Centrum Utrecht, november 2023
  177. Aantal banen per SBI per maand, januari 2023 – december 2023
  178. Bijstandsdebiteuren en -fraudestatistiek, kw3 2022
  179. Tabellen bijstand, eerste kwartaal 2023
  180. Bijstandsdebiteuren en -fraudestatistiek, kw2 2023
  181. Haalbaarheidsstudie toeslagenaffaire-onderzoek
  182. Re-integratievoorzieningen, 3de kwartaal 2023
  183. SRG-D Koppeling SRG, BUS en Polis, 2023-Q3
  184. AZW: hoofdbanen kraamzorg branche, leeftijd, regio, 2023KW03
  185. Statistisch Bulletin 2024-03
  186. De regionale economie 2023
  187. Culturele Diversiteit Gemeente Utrecht, oktober 2023
  188. Incassoratio vorderingen algemene bijstand, 2013-2023
  189. AZW: Instroom en uitstroom werknemers per economische sector
  190. AZW-Breed: Aantal werknemers naar branche, woon- en werkregio, 4e kwartaal 2022
  191. AZW; uitstroom nieuwe medewerkers, opleiding(svorm), 2010/’11 – 2020/’21
  192. Tabellen bijstand, derde kwartaal 2023
  193. Cohortonderzoek bijstandsuitstroom naar werk, 2021
  194. Zelfstandigen in zorg en welzijn
  195. Beschrijving van Nederlandse bedrijven met AI-vacatures, 2020-2023
  196. Arbeidsduur: hoeveel uren werken mensen in Nederland?
  197. Regionale indicatoren diverse thema’s 2012 t/m 2023
  198. Statistisch Bulletin 2024-02
  199. Culturele diversiteit Gemeente Dordrecht, 2022
  200. Uitbreiding onderzoek naar kenmerken van architecten, 2021
  201. Afgestudeerden in het hoger onderwijs
  202. Zelfstandigen naar arbeidsmarktregio, 2020 t/m 2022
  203. Oekraïense vluchtelingen, 1 november 2023
  204. Banen van werknemers naar arbeidsmarktregio en bedrijfstak, 2020-2022
  205. SRG-H Uitstroom Fase 2, verslagjaar 2022
  206. SRG-H Uitstroom Fase 3, verslagjaar 2022
  207. Culturele diversiteit Gemeente Arnhem, juni 2023
  208. Barometer Culturele Diversiteit CBS, oktober 2023
  209. Culturele diversiteit Gemeente Eindhoven, september 2023
  210. Beroepsbevolking naar arbeidsmarktregio, 2016-2022
  211. Woon-werkbalans naar arbeidsmarktregio, 2022
  212. Hoe kan de Landelijke Jeugdmonitor bijdragen aan het monitoren van kansenongelijkheid?
  213. Culturele diversiteit VvAA, 2019 en 2022
  214. Re-integratie en bijstand, 2023-Q2
  215. Statistisch Bulletin 2024-01
  216. Maritieme monitoren, 2021-2022
  217. BZK Maatstaven gemeentefonds, 2022