Veelgestelde vragen Barometer Culturele Diversiteit

Medewerkers van het CBS Contactcenter aan het werk
© CBS

Inhoudsopgave

  1. Algemeen
  2. Proces
  3. Operationalisering
  4. Juridische vragen m.b.t. deelnemende organisaties
  5. Juridische vragen m.b.t. het CBS
  6. Veiligheid up- en downloadportalen

Disclaimer

Hoewel het CBS onderstaande vragen zorgvuldig beantwoord heeft, zijn hieraan geen rechten te ontlenen. CBS controleert en actualiseert de inhoud regelmatig. CBS kan echter niet aansprakelijk worden gesteld voor de juistheid, volledigheid en actualiteit van deze veelgestelde vragen. Het CBS is ook niet aansprakelijk voor ongeoorloofde levering van gegevens aan het CBS ten behoeve van de Barometer Culturele Diversiteit. Voor verdere toelichting en overige vragen kunt u contact opnemen met barometer.culturele.diversiteit@cbs.nl.

1. Algemeen

  1. Wat is de Barometer Culturele Diversiteit?
  2. Waarom voert het CBS de Barometer uit?
  3. Welke twee varianten van de Barometer zijn er?
  4. Is de Barometer beschikbaar voor mijn organisatie?
  5. Waarvoor kan ik de Barometer inzetten?
  6. Zijn er referentiegegevens beschikbaar waarmee ik mijn organisatie kan vergelijken?
  7. Worden er gegevens openbaar gemaakt?
  8. Heeft de overheid de Barometer bedoeld om organisaties of vervolgacties te monitoren?
  9. Kan de Barometer inzicht geven in andere vormen van diversiteit?

2. Proces

  1. Hoe gaat de Barometer in zijn werk?
  2. Hoe lang is de doorlooptijd?
  3. Wat zijn de kosten voor het uitvoeren van de Barometer?
  4. Zijn de kosten inclusief of exclusief BTW?
  5. Hoe kan ik de Barometer aanvragen?
  6. Welke gegevens zijn nodig om een aanvraag te doen?
  7. Welke personeelsgegevens dient een organisatie aan het CBS te leveren?
  8. Welke gegevens lever ik aan het CBS als identificatiegegevens voor de ‘ingezoomde’ Barometer?
  9. In welk format dienen de gegevens aangeleverd te worden voor de ‘ingezoomde’ Barometer?
  10. Welke gegevens levert het CBS aan mijn organisatie?

3. Operationalisering

  1. Welke definitie van herkomstland wordt in de Barometer gehanteerd?
  2. Welke indeling van herkomstland wordt gebruikt bij de Barometer?
  3. Welke verschillen zijn er tussen de huidige indeling naar herkomstland Nederland, Europa en Buiten-Europa en de oude indeling naar Nederlandse achtergrond, westerse en niet-westerse migratieachtergrond?
  4. Worden migranten en kinderen van migranten apart zichtbaar gemaakt?
  5. Welke subgroepen/uitsplitsingen zijn mogelijk bij de ingezoomde variant van de Barometer?
  6. Worden bij de ‘algemene’ Barometer ook stagiaires en werknemers met een uitkering e.d. meegenomen?
  7. Hoe is de onderzochte doelgroep van de ‘ingezoomde’ Barometer gedefinieerd?
  8. Wij willen alleen werknemers met een Nederlandse nationaliteit leveren (bv om expats, tijdelijk buitenlands personeel uit te sluiten). Kan dat?
  9. Wij willen onze werknemers een opt-out bieden, zodat ze kunnen aangeven dat ze niet meegenomen willen worden in de ‘ingezoomde’ Barometer. Kan dat?
  10. In welke periode geeft de Barometer inzicht?
  11. Is herhaling van de Barometer mogelijk?

4. Juridische vragen m.b.t. deelnemende organisaties

  1. Hoe zit het met de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG)?
  2. Moet ik als deelnemer een Data Protection Impact Assessment (DPIA) uitvoeren en hoe?
  3. Welke wettelijke grond bestaat er voor het verwerken van BSN-gegevens door het CBS voor de ‘ingezoomde’ Barometer?
  4. Heb ik toestemming nodig van de werknemer om persoonsgegevens met het CBS te delen voor de ‘ingezoomde’ Barometer?
  5. Moet ik mijn werknemers/Ondernemingsraad (OR) meenemen?
  6. Kan het CBS mij helpen om draagvlak voor deelname aan de Barometer te creëren binnen mijn organisatie?
  7. Wat moet ik binnen mijn organisatie regelen om de privacy van werknemers te waarborgen in het kader van de AVG?

5. Juridische vragen m.b.t. het CBS

  1. Hoe is de privacy van mijn werknemers gewaarborgd?
  2. Voldoet het CBS aan de eisen van de AVG en Uitvoeringswet AVG?
  3. Hoe ziet het CBS de privacyrechtelijke rol van het CBS en van mijn organisatie? (‘ingezoomde’ Barometer)
  4. Hoe ziet het CBS de privacyrechtelijke rol van de gemeente m.b.t. de BRP?
  5. Wat voor overeenkomst sluit ik als werkgever met het CBS?
  6. Onze juristen adviseren om het CBS een zorgplichtverklaring te laten ondertekenen. Doet het CBS dit?
  7. In welk land vindt de gegevensverwerking plaats?
  8. Is er binnen de Barometer sprake van (semi-)geautomatiseerde besluitvorming, profilering of big data-verwerkingen?
  9. Is er contact geweest met de Autoriteit Persoonsgegevens (AP)?
  10. Heeft het CBS een Data Protection Impact Assessment (DPIA) gedaan?

6. Veiligheid up- en downloadportalen

  1. Hoe waarborgt het CBS beveiligde gegevensuitwisseling?
  2. Is er een penetratietest gedaan op het uploadportaal?