Hoe gaat de Barometer in zijn werk?
- Organisaties die interesse hebben in de Barometer Culturele Diversiteit kunnen een e-mail sturen naar barometer.culturele.diversiteit@cbs.nl voor meer informatie.
- Er zijn twee varianten van de Barometer Culturele Diversiteit (zie Welke twee varianten van de Barometer zijn er? voor meer informatie over de twee varianten) en de werkwijze verschilt per variant. Indien de organisatie al weet welke variant van de Barometer de voorkeur heeft, is het goed als de organisatie dit in de e-mail aangeeft, zodat het CBS meer informatie over deze variant kan geven.
- Het CBS stuurt de organisatie het concept van het projectvoorstel, de algemene voorwaarden van het CBS en, bij de ingezoomde variant, het concept van de leveringsovereenkomst die de organisatie kan gebruiken voor de interne afstemming.
- De organisatie stemt intern de voorwaarden voor deelname aan de Barometer af:
- de organisatie is akkoord het concept van het projectvoorstel, de algemene voorwaarden van het CBS en, bij de ingezoomde variant, het concept van de leveringsovereenkomst (deze worden door het CBS toegestuurd);
- de organisatie heeft deelname aan de Barometer aan de Ondernemingsraad (OR) of anderszins aan de werknemers gemeld conform het transparantiebeginsel van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG);
- de organisatie is akkoord met publicatie op de CBS-website inclusief naam van de organisatie;
- Wanneer de organisatie zeker is een aanvraag te willen doen en de interne afstemming rond is, vraagt het CBS de organisatie om een aanvraagformulier in te vullen. Zie “Welke gegevens zijn nodig om een aanvraag te doen?” voor meer informatie over welke gegevens hierin gevraagd worden.
- Het CBS maakt een projectvoorstel waarin de op te leveren tabellen, kosten en termijnen beschreven zijn. Indien de organisatie kiest voor de ingezoomde variant van de Barometer, wordt ook een leveringsovereenkomst opgesteld.
- Het CBS stuurt de organisatie inloggegevens voor het beveiligde (up-) en downloadportaal.
- In het geval van de ‘ingezoomde’ Barometer levert de organisatie via het beveiligde dataportaal werknemersgegevens aan het CBS (deze data louter via dit beveiligde kanaal delen en nooit via bijvoorbeeld e-mail). Deze moeten in een door het CBS aangegeven format staan. Na binnenkomst pseudonimiseert het CBS de ontvangen werknemersgegevens.
- Het CBS koppelt herkomstland aan de gepseudonimiseerde werknemersgegevens. Op basis hiervan maakt het CBS een tabellenset en controleert hierbij dat geen gegevens over individuele werknemers onthuld worden.
- Het CBS levert de conceptversie van tabellenset via het downloadportaal aan de organisatie ter technische voorinzage.
- Het CBS publiceert de tabellenset en de aanvullende rapportage op de CBS-website, inclusief naam van de organisatie (zie Welke gegevens levert het CBS aan mijn organisatie? voor meer informatie).
Wanneer de organisatie akkoord gaat met het projectvoorstel: