Ziekteverzuim

Ziekteverzuim neemt iets toe in vierde kwartaal 2025

In het vierde kwartaal van 2025 lag het ziekteverzuim van werknemers met 5,6 procent iets hoger dan een jaar eerder, toen was het verzuim 5,4 procent. In het vierde kwartaal van 2024 was er juist een lichte afname ten opzichte van het jaar ervoor.
Omdat het ziekteverzuim een seizoeneffect kent (’s winters wordt er meer verzuimd dan in de zomer), worden cijfers niet vergeleken met opeenvolgende kwartalen, maar met dezelfde kwartalen in voorgaande jaren. Een ziekteverzuim van 5,6 procent betekent dat van de 1 000 te werken dagen 56 werden verzuimd wegens ziekte. 

Afname ziekteverzuim in de cultuur, sport en recreatie

In het vierde kwartaal van 2025 nam het ziekteverzuim in de meeste bedrijfstakken toe ten opzichte van een jaar eerder. Alleen in de cultuur, sport en recreatie nam het verzuim af met 0,1 procentpunt tot 4,5 procent.

Ondanks een lichte toename van 0,1 procentpunt was het verzuim door ziekte in de landbouw (3,3 procent) het laagst. In de horeca bleef het verzuim gelijk aan een jaar eerder en was het verzuim met 3,4 procent ook relatief laag. De horeca had lange tijd het laagste verzuimpercentage, maar in de coronaperiode (van 2020 tot en met het tweede kwartaal van 2022) nam het ziekteverzuim snel toe. Sinds het vierde kwartaal van 2022 daalt het ziekteverzuim weer. In het vierde kwartaal van 2025 lag het verzuimpercentage met 7,9 procent opnieuw het hoogst in de bedrijfstak gezondheidszorg en welzijn. Bij de waterbedrijven kwam het ziekteverzuim uit op 7,0 procent en in het openbaar bestuur op 6,7 procent.

Kleinste bedrijven kennen laagste verzuimcijfers

Het ziekteverzuim is traditiegetrouw het laagst bij de kleinste bedrijven. Bij bedrijven met minder dan 10 werknemers lag het verzuim op 2,4 procent. Bij de middelgrote bedrijven lag het verzuim met 4,5 procent iets hoger dan een jaar eerder. Bedrijven met 100 werknemers of meer hadden een ziekteverzuimpercentage van 6,0 procent.

Verzuimklachten

Naast de gegevens die het CBS krijgt van werkgevers, zijn er ook uitkomsten van werknemers, afkomstig uit de jaarlijkse Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van CBS en TNO.
In 2024 gaf iets meer dan de helft van de werknemers aan dat zij in de voorafgaande twaalf maanden wel eens verzuimd hadden. Verreweg de meest voorkomende klacht waarmee werknemers verzuimen is een virusinfectie als griep of verkoudheid. Griep of verkoudheid waren voor 55 procent van die verzuimers de aanleiding voor de meest recente ziekmelding. Van de overige verzuimklachten werden psychische klachten, overspannenheid en burn-out het vaakst genoemd (8 procent van de verzuimers).

Belangrijkste klacht bij laatste verzuim van werknemers, 2024
Belangrijkste klacht2024 (% werknemers 15 tot 75 jaar)
Griep, verkoudheid of
een andere virusinfectie
55,5
Psychische klachten,
overspannenheid,
burn-out
8,2
Klachten buik, maag of darmen4,9
Hoofdpijn4,8
Rugklachten3,8
Klachten heup,
benen, knieën,
voeten
3,7
Klachten nek,
schouders, armen,
polsen, handen
3,3
Vermoeidheid of
concentratieproblemen
2,3
Klachten luchtwegen1,3
Klachten hart-
en vaatstelsel
1,0
Klachten oren of ogen0,9
Huidklachten0,4
Overige klachten9,8
Bron: CBS, TNO (NEA)

Werkgerelateerd verzuim

Volgens iets meer dan 1 op de 5 werknemers die verzuimden, waren de klachten bij het laatste verzuim geheel of gedeeltelijk te wijten aan het werk. Daarbij noemden ze een (te) hoge werkdruk het vaakst als oorzaak voor de klachten. Ook besmetting op het werk en lichamelijk te zwaar werk zijn veelgenoemde redenen.

Belangrijkste reden voor werkgerelateerde verzuimklachten bij werknemers, 2024
Belangrijkste reden2024 (% werknemers 15 tot 75 jaar)
Te hoge werkdruk27,2
Besmetting op het werk14,6
Lichamelijk te zwaar werk12,3
Ruzie, conflict of grensoverschrijdend gedrag6,3
Lang achter de computer werken6,1
Emotioneel te zwaar werk5,8
Lang dezelfde bewegingen doen5,5
Arbeidsongeval of ongeluk2,8
Slechte fysieke werkomstandigheden (bijv. klimaat, geluid, giftige stoffen)2,7
Iets anders16,6
Bron: CBS, TNO (NEA)
 

Cijfers op StatLine: Ziekteverzuimpercentage, bedrijfstak en bedrijfsgrootte; Ziekteverzuim volgens werknemers; Ziekteverzuim volgens werknemers, beroep; Ziekteverzuim volgens werknemers, geslacht en leeftijd; Ziekteverzuim volgens werknemers, herkomst en onderwijsniveau; Ziekteverzuim volgens werknemers, bedrijfstak en bedrijfsgrootteZiekteverzuim volgens werknemers; arbeidsomstandigheden; Verzuimduur volgens werknemers; klacht.