Zoekresultaten

Deze publicatie betreft een overzicht in woorden, figuren en tabellen van de eerste resultaten van de NEA 2024, waarbij ook is gekeken naar leeftijd, geslacht en bedrijfstak. De NEA wordt uitgevoerd...

Werknemers in zorg en horeca ervaren het vaakst ongewenst gedrag op het werk, zoals seksuele aandacht, intimidatie, lichamelijk geweld of pesten. Ongewenst gedrag komt meer voor onder vrouwelijke...

Bijna 29 procent van de ondernemers ziet de steeds hogere werkdruk onder het personeel nog altijd als belangrijkste gevolg van een tekort aan personeel.

Deze publicatie betreft een overzicht in woorden, figuren en tabellen van de eerste resultaten van de NEA 2023, waarbij ook is gekeken naar leeftijd, geslacht en bedrijfstak. De NEA wordt uitgevoerd...

Ziekteverzuim volgens werknemers Werkdruk, zelfstandigheid, slachtofferschap en burn-outklachten

Onder werknemers is het aandeel personen die fysiek zwaar werk verrichten en weinig autonomie in het werk ervaren groter in regio’s aan de randen van Nederland. Wat werkdruk betreft zijn er...

Van werknemers ouder dan 35 jaar voelt een groter deel zich verbonden met het bedrijf of de organisatie waarvoor ze werken dan van de jongere werknemers. Werknemers die langer bij hetzelfde bedrijf...

Werkdruk, autonomie, slachtofferschap, psychische vermoeidheid door werk Zelfstandig ondernemers, type zelfstandig ondernemer

De helft van de werknemers in ziekenhuizen en in de overige medisch specialistische zorg vond in het tweede kwartaal van 2022 de werkdruk (veel) te hoog.

Een meerderheid van de werknemers in de kinderopvang vindt de werkdruk (zeer) hoog. In het tweede kwartaal van 2022 ging het om 61 procent. Dat is het hoogste percentage sinds het CBS dit in 2019...

In het tweede kwartaal van 2022 vond 50 procent van alle werknemers in de zorg en welzijn hun werkdruk (veel) te hoog. Met 61 procent was de ervaren werkdruk het hoogst in de kinderopvang.

Het artikel gaat over werkdruk en arbeidstevredenheid in de zorg. Hierbij wordt de zorg vergeleken met andere bedrijfstakken op de mate van stressvol werk, met hoge taakeisen en lage autonomie, en...

Bijna 520 duizend werknemers (6,7 procent) van 15 tot 75 jaar noemden in 2021 werkdruk als belangrijkste reden voor hun laatste verzuim op het werk. Deze werknemers waren twee keer zo lang afwezig...

Bijna de helft van de gediplomeerde mbo-schoolverlaters ervaart sinds corona meer werkstress dan daarvoor. Dat geldt met name voor mbo’ers met een diploma in de zorg.

Werkzame beroepsbevolking Thuiswerken, mate van thuiswerken en persoonskenmerken

Werkzame beroepsbevolking Avondwerk, nachtwerk, ploegendienst, weekendwerk en persoonskenmerken

Psychische arbeidsbelasting kan leiden tot voortijdig beëindigen van een loopbaan. Wat wordt beschouwd als psychisch sociale arbeidsbelasting?

Bijna 44 procent van de werknemers in de zorg- en welzijnssector ervaart een hoge tot zeer hoge werkdruk. Bovendien is die werkdruk volgens bijna 2 op de 3 werknemers in het jaar voorafgaand aan de...

In 2017 nam het aantal werkzame verpleegkundigen toe tot ruim 186 duizend. Alleen in de geestelijke gezondheidszorg en gehandicaptenzorg daalde hun aantal. Meer mbo’ers en hbo’ers haalden in de...

Arbeidspositie van in het BIG-register geregistreerde medisch geschoolden uitgesplitst naar BIG-beroep, leeftijd en geslacht

Trends in leerkrachten in het basisonderwijs naar geslacht, leeftijd, migratieachtergrond, werkdruk, ziekteverzuim

In 2016 had 18 procent van de vrouwelijke werknemers van 25 tot 35 jaar last van psychische vermoeidheid door het werk.

Werkzame personen, banen, arbeidsjaren en gewerkte uren Bedrijfstakken, geslacht, werknemers en zelfstandigen

Werkdruk van werknemers kinderopvang,2015

Ervaren werkdruk bij de meest voorkomende beroepen en factoren die hiermee samen kunnen hangen