Zoekresultaten
Pagina 1 van 4
Veranderende beroepsloopbanen van mannen en vrouwen
Sociaaleconomische trends. Themanummer Levensloop en generatie. De beroepsloopbaan voor mannen en vrouwen is veranderd door de opeenvolgende generaties heen. Zo blijven mannen korter bij dezelfde...
Arbeidsmobiliteit van onderwijspersoneel 2004-2008
In opdracht van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen (OCW) heeft het Centrum voor Beleidsstatistiek van het CBS maatwerktabellen berekend over de instroom en de uitstroom van...
Structurele afname werknemers in financiële sector
Het aantal werknemers in de financiële sector neemt al jaren af; sinds 2008 verlaten meer werknemers de bedrijfstak dan er starten. Er zijn wel meer financieel specialisten en economen in de...
Maakt het uit waar je woont? Sociale stijging en invloed van de buurt
Bevolkingstrends, 1e kwartaal 2011. De inkomstenontwikkeling van een persoon wordt vooral bepaald door zijn persoonlijke kenmerken en hangt veel minder sterk samen met de kenmerken van zijn...
Baanvinders en –wisselaars naar bedrijfsector, 2018
Werkzame beroepsbevolking (nationale definitie) van 15 tot 65 jaar naar baanvinders, baanwisselaars, bedrijfssector en leeftijd, 2018.
Vacatures stroomcijfers, kwartaal seizoensgecorrigeerd
Deze tabel bevat seizoengecorrigeerde cijfers over openstaande, ontstane en vervulde vacatures
Dynamiek op de Nederlandse Arbeidsmarkt 2019
Veel werkenden ervaren onzekerheid over hun werk en inkomen, met name zzp’ers en werknemers met een flexibele baan. Wat zijn nu oorzaken en de gevolgen deze onzekerheid?
Arbeidsmarkten noordelijke grensregio gescheiden
De grens tussen Nederland en Duitsland ook wat arbeidsmarkt betreft een duidelijke scheiding.
Wisselingen arbeidsmarkt, december
In december waren 302 duizend mensen werkloos. Drie maanden eerder, in september, waren dat er 323 duizend.
Vacatures stroomcijfers, kwartaal seizoensgecorrigeerd
tabel met seizoengecorrigeerde cijfers over openstaande, ontstane en vervulde vacatures
Een op de zes werknemers maakt in twee jaar promotie
Ongeveer een op de zes werknemers hebben in de voorafgaande twee jaar bij hun werkgever promotie gemaakt.
Baanvinders en –wisselaars naar bedrijfssector, 2019
Werkzame beroepsbevolking (nationale definitie) van 15 tot 65 jaar naar baanvinders, baanwisselaars, bedrijfssector en leeftijd, 2019
Factsheet arbeidsmarkt Nederland - Nedersaksen
De belangrijkste feiten over de arbeidsmarkt in de grensregio staan bij elkaar in deze factsheet.
AZW(-smal): uitstr. Werkn. econ.sector, opl.niv., 25-55 jaar, 2016-2020
AZW(-smal): uitstroom werknemers naar economische sector, opleidingsniveau, leeftijdsselectie 25-55 jaar, 2016-2020
De arbeidsmarkt in de grensregio Nederland-Nedersaksen
Onderzoek naar de arbeidsmarkten in de grensregio Nederland-Nedersaksen
AZW; uitstroom nieuwe medewerkers, opleiding(svorm), 2010/’11 – 2018/’19
AZW: uitstroom nieuwe medewerkers uit zorg en welzijn na twee jaar, opleiding, 2010/'11 - 2018/'19
AZW-smal: Arbeidsmobiliteit werknemers, 2014-2016
Cijfers over mobiliteit van werknemers in aanvulling op tabellen in het project Arbeidsmarkt Zorg & Welzijn.
BIG-instroom, uitstroom en doorstroom 2009-2019
In- en uitstroom in BIG register voor artsen, psychologen, verpleegkundigen en overig medisch geschoolden, 2009-2019.
Baanwisselingen in 2021 weer op niveau van voor corona
Anders dan in 2020, toen werknemers na het uitbreken van de coronapandemie minder vaak overstapten naar een andere werkgever, wisselden werknemers in 2021 weer vaker van baan. Ook kwamen zij minder...
45-plussers wisselen relatief weinig van baan of beroep
Met de toename van het aantal werkenden neemt ook het aantal baanvinders en baanwisselaars toe. Het verschil in baanwisselen tussen leeftijdsgroepen blijft nagenoeg gelijk: 45-plussers wisselen nog...
Mobiliteit van werknemers financiële dienstverlening
De afgelopen jaren kromp de financiële dienstverlening. Waar komen werknemers die deze sector verlaten terecht: worden ze werkloos of werken ze in een andere sector? En waar komen de werknemers...
Vroege loopbaan van jongeren op een nieuwe manier in kaart gebracht
Loopbanen worden traditioneel geanalyseerd met tabellen die aangeven welke arbeidsmarktposities groepen door de tijd hebben.
Meer werknemers in kinderopvang, maar vacaturegraad hoger dan ooit
Tussen 2019 en 2022 zijn er in de kinderopvang 20 duizend werknemers bij gekomen, maar dat was niet voldoende om aan de stijgende vraag naar personeel te voldoen
Grootste daling werkenden in 2020 bij dienstverlenende beroepen
Eind 2020 waren er 38 duizend mensen minder met betaald werk dan eind 2019. Deze daling komt uitsluitend voor rekening van flexwerknemers. Het aantal vaste krachten en zelfstandigen is wel gegroeid....