Zoekresultaten
Pagina 1 van 8
Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) 2023 - Onderzoeksbeschrijving
Onderzoeksbeschrijving van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) 2023 die CBS en TNO onder werknemers in Nederland uitgevoerd hebben (voorheen: methodologische verantwoording). Met...
NEA 2022 Resultaten in vogelvlucht
In deze resultaten in vogelvlucht geven CBS en TNO een toegankelijke eerste indruk van de resultaten van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) 2022 in woorden en figuren.
Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) 2022 - Onderzoeksbeschrijving
Onderzoeksbeschrijving van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) 2022 die CBS en TNO onder werknemers in Nederland uitgevoerd hebben (voorheen: methodologische verantwoording). Met...
NEA 2021 Resultaten in vogelvlucht
In deze resultaten in vogelvlucht geven CBS en TNO een toegankelijke eerste indruk van de resultaten van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) 2021 in woorden en figuren.
Meeste vakbondsleden onder werknemers openbaar bestuur en onderwijs
Het percentage vakbondsleden onder werknemers van 15 tot 75 jaar was in 2022 het hoogst in de bedrijfstakken openbaar bestuur (29) en onderwijs (27). Het gemiddelde onder alle werknemers was 16...
Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2023
De Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) is een grootschalige jaarlijkse enquête die de veranderingen in het werk en de werkomstandigheden van werknemers in Nederland volgt en de gevolgen...
Oudere werknemers voelen zich vaker verbonden met hun bedrijf
Van werknemers ouder dan 35 jaar voelt een groter deel zich verbonden met het bedrijf of de organisatie waarvoor ze werken dan van de jongere werknemers. Werknemers die langer bij hetzelfde bedrijf...
Thuiswerkers wonen kwartier verder van werk
De enkele reistijd van de woning van werknemers naar het vaste adres van hun werkgever was in 2023 gemiddeld 32 minuten. Mensen die thuiswerken zijn, als ze naar hun werk gaan, gemiddeld een kwartier...
Werk van bijna helft werknemers gemakkelijker door nieuwe technologie
Eind 2022 gaf 47,5 procent van alle werknemers die nieuwe technologie gebruiken voor hun werkzaamheden aan, dat hun werk daardoor gemakkelijker is geworden. 13,6 procent van hen vond het werk...
Verlies kind leidt bij werknemers vaakst tot afwezigheid van het werk
In 2022 werkte 6 procent van alle werknemers in de voorafgaande twee jaar enige tijd niet of niet volledig na het overlijden van een dierbare. Bij 4 procent van de werknemers was dat vanwege het...
1 op de 10 werknemers voelde zich in 2022 gediscrimineerd op werk
In 2022 heeft 10% van alle werknemers zich in de voorafgaande twaalf maanden gediscrimineerd gevoeld op het werk. Ervaringen met discriminatie vanwege afkomst, huidskleur of nationaliteit, en vanwege...
Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2022
De Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) is een grootschalige jaarlijkse enquête die de veranderingen in het werk en de werkomstandigheden van werknemers in Nederland volgt en de gevolgen...
Meer vrouwen dan mannen met psychische klachten
In 2021 had 18 procent van de vrouwen van twaalf jaar of ouder psychische klachten. Bij mannen was dit 12 procent. Vooral onder tienermeisjes en jonge vrouwen kwamen deze klachten voor. Ook het...
Daling ziekteverzuim zet door in eerste kwartaal 2024
In het eerste kwartaal van 2024 lag het ziekteverzuim van werknemers met 5,5 procent opnieuw lager dan een jaar eerder. Ook in het eerste kwartaal van 2023 was er een daling ten opzichte van het jaar...
Werknemers relatief lang afwezig bij verzuim door werkdruk
Bijna 520 duizend werknemers (6,7 procent) van 15 tot 75 jaar noemden in 2021 werkdruk als belangrijkste reden voor hun laatste verzuim op het werk. Deze werknemers waren twee keer zo lang afwezig...
Vaakst arbeidsongeval met verzuim bij politie en brandweer
In 2023 kreeg 1,3 procent van alle werknemers een arbeidsongeval dat leidde tot verzuim. Gemiddeld over de jaren 2021 tot en met 2023 kwam dit met 6,3 procent het meest voor bij politie en brandweer.
Daling ziekteverzuim in 2023 sterkst in horeca
In 2023 is het ziekteverzuim van werknemers afgenomen, na acht jaar waarin het steeds toenam. Het daalde van 5,6 procent in 2022 naar 5,3 procent. De daling was het sterkst in de horeca, waar het...
Bij menstruatieverzuim relatief veel griep- of verkoudheidsklachten
In 2022 verzuimde 61 procent van de vrouwelijke werknemers een of meerdere keren vanwege ziekte. Bij 10 procent van deze vrouwen hingen de klachten bij het laatste verzuimgeval samen met...
Ziekteverzuim naar bedrijfstak: ontwikkelingen en verschillen
Ziekteverzuim van werknemers per bedrijfstak tussen 1996 en 2023. Hoelang en met welke klachten melden werknemers zich ziek, en is het verzuim werkgerelateerd? Welke rol speelt de leeftijds- en...
Kleindomeinschattingen Ziekteverzuim Zorg en Welzijn
Het gebruik van multilevel-tijdreeksmodellen voor het schatten van gedetailleerde cijfers over ziekteverzuim in de Zorg en Welzijn branche
Percentage vakbondsleden onder werknemers verder gedaald
In 2023 was 15 procent van de werknemers tussen de 15 en 75 jaar aangesloten bij een vakbond. Hiermee zette de daling van de afgelopen jaren verder door.
Twintigers: tegenwoordig en toen
Centraal staat de vraag wat de woon-, werk- en financiële situatie van twintigers is, en hoe deze zich ontwikkeld heeft.
Wat kenmerkt vakbondsleden?
Steeds minder mensen zijn lid van een vakbond. Wat zijn de trends, wie zijn er nog wel lid? Welke kenmerken van personen, werk en arbeidsomstandigheden hangen samen met de organisatiegraad van...
Meer zicht op de regionale variatie in arbeidsomstandigheden
Onder werknemers is het aandeel personen die fysiek zwaar werk verrichten en weinig autonomie in het werk ervaren groter in regio’s aan de randen van Nederland. Wat werkdruk betreft zijn er...
Discriminatie op de werkvloer
In welke mate, op welke gronden, op welke manier en door wie worden werknemers gediscrimineerd op het werk? En welke kenmerken van persoon, werk en organisatie houden verband met deze gevoelens van...