Zoekresultaten
Pagina 2 van 5
Arbeidsmobiliteit in zorg en welzijn, 2021-2023 kwartaal 2
Arbeidsmobiliteit in de bedrijfstak zorg en welzijn, gemiddeld 2021-2023 kwartaal 2.
Opnieuw meer werknemers in zorg en welzijn, ondanks grotere uitstroom
In zorg en welzijn zijn er 21 duizend werknemers bij gekomen tussen het eerste kwartaal van 2022 en het eerste kwartaal van 2023. De uitstroom uit de bedrijfstak is vanaf het midden van 2021 sneller...
AZW-breed: Mobi., kenm., branche, zorgkant., 2010-2022
Arbeidsmobiliteit van werknemers in zorg en welzijn breed: mobiliteitskenmerken, branche, zorgkantoorplus-regio, 4e kwartaal, 2010-2022.
Welke niet-werkenden hebben de grootste kans op werk?
Dit artikel beschrijft de baanvindkans van niet-werkenden. Gekeken is naar onder meer demografische kenmerken, duur van de niet-werkzaamheid, onderwijsniveau, arbeidsbelemmering, binding met de...
AZW-smal; BIG-inschrijving en arbeidsmobiliteit van verpleegkundigen, 2022
AZW-smal; BIG-inschrijving en arbeidsmobiliteit van verpleegkundigen, 2022.
AZW-breed: uitstroom werknemers van gecertificeerde instellingen, 2019KW01-2022KW04
AZW-Breed; Uitstroom van werknemers uit Gecertificeerde Instellingen (GI), 1e kwartaal 2019 - 4e kwartaal 2022.
AZW breed; uitstroom naar pensioen kwartaal op kwartaal, 2010-2022
Arbeidsmobiliteit van werknemers in zorg en welzijn breed naar pensioen: mobiliteitskenmerken, branche, kwartaal op kwartaal 2010-2022
Meer werknemers in kinderopvang, maar vacaturegraad hoger dan ooit
Tussen 2019 en 2022 zijn er in de kinderopvang 20 duizend werknemers bij gekomen, maar dat was niet voldoende om aan de stijgende vraag naar personeel te voldoen
AZW-smal; arbeidsmobiliteit werknemers en zelfstandigen, 2012-2019.
Zorg en welzijn smal; werknemers en zelfstandigen naar kenmerken van werknemers en zelfstandigen, branche en regio, 2012-2019
Arbeidsmarktdynamiek in de jaren tien
Een overzicht van de ontwikkeling op de arbeidsmarkt in de jaren tien, waarbij de stromen tussen de verschillende bedrijfstakken worden belicht
Lager opgeleide jongeren hebben minst stabiele loopbanen
Jongeren die beginnen op de arbeidsmarkt hebben een minder stabiele loopbaan naarmate ze lager zijn opgeleid. Lager opgeleide jongeren hebben vaker langdurig geen werk en maken minder vaak de...
Vroege loopbaan van jongeren op een nieuwe manier in kaart gebracht
Loopbanen worden traditioneel geanalyseerd met tabellen die aangeven welke arbeidsmarktposities groepen door de tijd hebben.
Vroege loopbaan van jongeren op een nieuwe manier in kaart gebracht
Dit artikel analyseert de loopbanen van jongeren die in de periode 1983 tot en met 1985 geboren zijn vanaf het moment dat ze 23 zijn tot en met hun 32e levensjaar met behulp van sequentieanalyse.
Werknemer; wisseling van werkgever
Wisseling van werkgever, verandering van baan, tijdelijk en vast werk ander werk, wisseling tijdelijke en vaste arbeidsrelatie, wisseling baan
Werkzame beroepsbevolking; wisseling van beroepsniveau
Wisseling beroep, verandering beroep, verandering functie, functieniveau functie wisseling, dynamiek beroep, beroepsniveau, baanwisseling
Arbeidsdeelname; wisselingen arbeidspositie per kwartaal en jaar
Wisselingen werkzaam, werkloos, niet-beroepsbevolking, verandering van arbeidspositie, arbeidsmarktdynamiek, -wisselingen per kwartaal en jaar
Baanwisselingen in 2021 weer op niveau van voor corona
Anders dan in 2020, toen werknemers na het uitbreken van de coronapandemie minder vaak overstapten naar een andere werkgever, wisselden werknemers in 2021 weer vaker van baan. Ook kwamen zij minder...
AZW-breed: Arbeidsmobiliteit werkn., kenmerk, branche, zorgkant., 2010-2021
Arbeidsmobiliteit van werknemers in zorg en welzijn breed: mobiliteitskenmerken, branche, zorgkantoorplus-regio, 4e kwartaal, 2010-2021.
Leeswijzer AZW tabellen mobiliteit en werkgelegenheid
AZW StatLine bevat een aantal tabellen over mobiliteit en over werkgelegenheid. De onderlinge relatie tussen deze tabellen wordt in dit document uitgelegd.
Binding met de arbeidsmarkt; regionaal, 2021
In deze publicatie wordt van de onderzoekspopulatie, personen van 15 tot 75 jaar woonachtig in particuliere huishoudens in Nederland, vastgesteld wat hun binding met de arbeidsmarkt is, waarbij...
Spanning op arbeidsmarkt lijkt niet samen te hangen met hogere fricties
Spanning op arbeidsmarkt lijkt niet samen te hangen met hogere fricties
Werkzame beroepsbevolking; beroep
Werkzame beroepsbevolking Beroep, persoonskenmerken, kenmerken werkkring
AZW; uitstroom nieuwe medewerkers, opleiding(svorm), 2010/’11 – 2018/’19
AZW: uitstroom nieuwe medewerkers uit zorg en welzijn na twee jaar, opleiding, 2010/'11 - 2018/'19
AZW(-smal): uitstr. Werkn. econ.sector, opl.niv., 25-55 jaar, 2016-2020
AZW(-smal): uitstroom werknemers naar economische sector, opleidingsniveau, leeftijdsselectie 25-55 jaar, 2016-2020
Minder werknemers veranderden van baan vanaf eerste lockdown
Dit artikel beschrijft hoe de arbeidsdynamiek van werknemers veranderde tijdens de coronacrisis. Gekeken wordt naar de veranderingen ten opzichte van een maand later en ten opzichte van een jaar...