Zoekresultaten
Pagina 123 van 400
Hoe mobiel is werkend Nederland?
In 2003 hadden ruim 3,29 miljoen Nederlanders een volledige baan. Een jaar later had nog 86 procent dezelfde baan en woonde ook nog in hetzelfde huis. Bijna 5 procent had een andere baan en ruim 8...
Startende banen na re-integratie, gemeenten 2016
Cijfers over personen van 15 tot AOW die in 2016 re-integratie hadden en een baan startten.
Startende banen na re-integratie, gemeenten 2015
Cijfers over personen van 15 tot AOW die in 2015 re-integratie hadden en een baan startten.
CVO: CBS VakantieOnderzoek
CVO: CBS VakantieOnderzoek 2021 t/m 2024.
Arbeidsvolume; bedrijfstak, geslacht, nationale rekeningen, 1969-2016
Werkzame personen, banen, arbeidsjaren en gewerkte uren Bedrijfstakken, geslacht, werknemers en zelfstandigen
Verkopen; industriële producten naar productgroep (ProdCom) 2008-2020
Verkopen van industriële producten, waarde en hoeveelheid naar productgroepen
5-jarig overlevingspercentage van nieuwe bedrijven neemt toe
Bijna 65 procent van de nieuw opgerichte bedrijven in 2015 bestond vijf jaar later nog steeds. De kans dat een bedrijf na vijf jaar bestaat is daarmee groter geworden; van de in 2010 opgerichte...
Combineren flexwerkers meerdere banen?
In Nederland wordt met deze term over het algemeen gedoeld op werknemers met een flexibele arbeidsrelatie.
Banen: banengroei valt terug
Actuele cijfers over banen van werknemers en banengroei
Werkloosheid daalt verder naar 3,4 procent in april
In april 2021 waren 316 duizend mensen werkloos. Dat is 3,4 procent van de beroepsbevolking. Gemiddeld over de afgelopen drie maanden daalde het aantal werklozen met 7 duizend per maand.
Directeur-Generaal Angelique Berg: ‘Maatschappelijke opgaven centraal’
Op 10 maart van dit jaar heeft de ministerraad ingestemd met het nieuwe Meerjarenprogramma van het CBS voor de periode 2024-2028.
Caribisch NL, Bonaire; werkende bevolking; economische activiteit 2010
Werkende bevolking Bonaire naar economische positie
Stoppen met werken en VUT/(pre)pensioen '06-'09
50 tot 75 jarigen, stoppen met werken, VUT/(pre)pensioen naar achtergrondkenmerken
Arbeidsdeelname; wijken en buurten, 2020
Werkzame beroepsbevolking, positie in de werkkring Leeftijd, geslacht, wijken en buurten
Arbeidsmarkt Oost-Gelderland, 2019-2021
Arbeids- en uitkeringssituatie van personen in Oost-Gelderland, naar gemeente en achtergrondkenmerken, 2019 en 2021.
Stoppen met werken en VUT/prepensioen 2006
50 tot 75 jarigen, stoppen met werken, VUT/prepensioen. Naar achtergrondkenmerken.
Definities
Wat is brede welvaart? Brede welvaart betreft de kwaliteit van leven hier en nu en de mate waarin deze ten koste gaat van de brede welvaart van latere generaties of van die van mensen elders in de...
Arbeidsrekeningen; arbeidsmarktdynamiek, 2001-2008
Dynamiek: instroom en uitstroom van banen en werkzame perioden. Werkzame personen, werknemers en zelfstandigen naar SBI '93 en geslacht.
Toepassing van Internetstandaarden voor websites van bedrijven, 2023
Statische beschrijving van de toepassing van Internetstandaarden voor websites van bedrijven per bedrijfsgrootteklasse en bedrijfstak op basis van de scanmethodologie van internet.nl op een...
Beloning en arbeidsvolume van werknemers; bedrijfstak, nr, 1969-2016
Beloning van werknemers, lonen, arbeidsjaren, gewerkte uren, banen Bedrijfstakken, voltijdbanen, deeltijdbanen, geslacht
Banen Defensie naar woonprovincie werknemer, 2018
Gegevens over banen bij defensie, uitgesplitst naar woonprovincie van de werknemer.
Arbeidsdeelname; kerncijfers (12-uursgrensdefinitie) 2003-2021
Beroepsbevolking (12-uursgrens), werkloosheidspercentage, arbeidsparticipatie, geslacht, leeftijd, onderwijsniveau
Dynamiek op de Nederlandse Arbeidsmarkt 2019
Veel werkenden ervaren onzekerheid over hun werk en inkomen, met name zzp’ers en werknemers met een flexibele baan. Wat zijn nu oorzaken en de gevolgen deze onzekerheid?
Opgroeiende kinderen met van criminaliteit verdachte familieleden in de regio Rotterdam Rijnmond
Onderzoek naar een mogelijk nieuw verdeelmodel voor de verdeling van het budget om onderwijsachterstanden in het praktijkonderwijs tegen te gaan.