Vaker andere arbeidsomstandigheden bij gescheiden personen

Dame op kantoor
© Hollandse Hoogte / Westend61 GmbH
Werkenden die zijn gescheiden werken vaker buiten kantooruren of in een flexibele arbeidsrelatie dan werkenden die bij elkaar zijn gebleven. Gescheiden werknemers geven bovendien vaker aan psychisch vermoeid te zijn door het werk en verzuimen vaker van hun werk dan werkenden die samenbleven. Dit meldt het CBS op basis van nieuw onderzoek.
De gegevens voor dit onderzoek zijn ontleend aan steekproefonderzoeken. Bronnen zijn de Enquête beroepsbevolking van het CBS en de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van CBS en TNO. Gegevens over de scheidingsdatum en samenwoonduur zijn ontleend aan de Basisregistratie personen. In het onderzoek zijn mensen opgenomen van 25 tot 62 jaar. Scholieren/studenten en gepensioneerden zijn hierdoor zo veel mogelijk uitgesloten van het onderzoek.

Vaker aan het werk buiten kantooruren

Een of twee jaar na de scheiding werkten gescheidenen vaker regelmatig buiten normale kantooruren dan samenblijvers. Een jaar na de scheiding is bij gescheiden vrouwen het verschil groter dan bij gescheiden mannen, twee jaar na de scheiding is dit andersom. Regelmatig buiten kantooruren werkt iedereen die vaak op zaterdag op zondag, ‘s avonds of ‘s nachts werkt.
Gescheiden werknemers werkten ook relatief vaak in een baan met een flexibele arbeidsrelatie.

Werkt buiten kantooruren, jaar van scheiding, 2012/2019
 Gescheidenen (%)Samenblijvers (%)
Mannen
1 jaar na4140
2 jaar na4339
Vrouwen
1 jaar na4137
2 jaar na4037
Bron: CBS, Basisregistratie personen

Flexibele arbeidsrelatie, jaar van scheiding, 2012/2019
 Gescheidenen (%)Samenblijvers (%)
Mannen
1 jaar na169
2 jaar na149
Vrouwen
1 jaar na2213
2 jaar na1913
Bron: CBS, Basisregistratie personen

Gescheiden werknemers meer moeite met werk-privé balans

Gescheiden werknemers missen of verwaarlozen relatief vaak het werk vanwege familie- of gezinsverantwoordelijkheden na de scheiding. Bij vrouwen is het verschil ten opzichte van de samenblijvers groter dan bij mannen.

Verwaarloost (vaak) werk om familieredenen, jaar van scheiding, 2012/2019
 Gescheidenen (%)Samenblijvers (%)
Mannen
1 jaar na3,12,4
2 jaar na4,12,5
Vrouwen
1 jaar na2,81,9
2 jaar na2,62,0
Bron: CBS, TNO, Basisregistratie personen

Gescheiden werknemers: vaker psychisch vermoeid

Gescheiden werknemers hebben ook vaker gezondheidsklachten, blijkend uit een hoger ziekteverzuim en werkgerelateerde psychische vermoeidheid. Met psychische vermoeidheid voelen zij zich wekelijks of zelfs dagelijks (regelmatig) emotioneel uitgeput door het werk, óf leeg aan het einde van de werkdag, óf moe bij het opstaan ’s morgens, óf compleet uitgeput door het werk. Daarbij zijn de verschillen tussen mannen en vrouwen klein.
Gescheiden werknemers verzuimen vaker vanwege psychische klachten dan werknemers die samenwonen, en vrouwen vaker dan mannen.

Verzuimd vanwege psychische klachten, jaar van scheiding, 2012/2019
 Gescheidenen (%)Samenblijvers (%)
Mannen
1 jaar na9,35,7
2 jaar na10,35,7
Vrouwen
1 jaar na13,27,0
2 jaar na11,27,2
Bron: CBS, TNO, Basisregistratie personen

Bronnen

Relevante links