Cao-lonen stijgen in 2025 met 5,0 procent
| Perioden | loonontwikkeling (% verandering t.o.v. een jaar eerder) |
|---|---|
| 1981 | 2,6 |
| 1982 | 6,6 |
| 1983 | 1,1 |
| 1984 | 0,1 |
| 1985 | 2,7 |
| 1986 | 2,2 |
| 1987 | 1,1 |
| 1988 | 0,8 |
| 1989 | 1,7 |
| 1990 | 3,3 |
| 1991 | 3,7 |
| 1992 | 4,2 |
| 1993 | 3,2 |
| 1994 | 1,5 |
| 1995 | 1,1 |
| 1996 | 1,8 |
| 1997 | 3,0 |
| 1998 | 3,3 |
| 1999 | 3,3 |
| 2000 | 3,3 |
| 2001 | 4,4 |
| 2002 | 3,6 |
| 2003 | 2,8 |
| 2004 | 1,3 |
| 2005 | 0,7 |
| 2006 | 2,0 |
| 2007 | 2,1 |
| 2008 | 3,3 |
| 2009 | 2,8 |
| 2010 | 1,3 |
| 2011 | 1,1 |
| 2012 | 1,4 |
| 2013 | 1,2 |
| 2014 | 0,9 |
| 2015 | 1,4 |
| 2016 | 1,8 |
| 2017 | 1,4 |
| 2018 | 2,0 |
| 2019 | 2,5 |
| 2020 | 2,9 |
| 2021 | 2,1 |
| 2022 | 3,2 |
| 2023 | 6,1 |
| 2024 | 6,5 |
| 2025* | 5,0 |
| * voorlopige cijfers | |
De cao-lonen waren in het vierde kwartaal van 2025 4,6 procent hoger dan in hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Na het derde kwartaal van 2024 (6,8 procent) stijgen de lonen minder hard, met de laagste toename in de tweede helft van 2025.
Bij overheid laagste loonstijging
In 2025 bleef de cao-loonstijging in de sector overheid (3,9 procent) achter bij die van de gesubsidieerde instellingen (4,8 procent) en particuliere bedrijven (5,3 procent). Een jaar eerder stegen de lonen bij de overheid ook minder hard dan bij de andere sectoren.
| sector | 2025* (% verandering t.o.v. een jaar eerder) | 2024 (% verandering t.o.v. een jaar eerder) |
|---|---|---|
| Totaal | 5,0 | 6,5 |
| Particuliere bedrijven | 5,3 | 6,7 |
| Gesubsidieerde instellingen | 4,8 | 6,7 |
| Overheid | 3,9 | 6,3 |
| * voorlopige cijfers | ||
Cao-loonstijging in onroerend goed het kleinst
Op het niveau van bedrijfstakken stegen de lonen in 2025 met 3,2 procent het minst in onroerend goed (woningcorporaties), gevolgd door de bedrijfstak openbaar bestuur. In 2024 namen de lonen in de bedrijfstak onroerend goed juist nog het meest toe, met 12,4 procent.
De loonstijging was het hoogst in de bedrijfstak informatie en communicatie met 7,4 procent.
| Bedrijfstakken | 2025* (% verandering t.o.v. een jaar eerder) | 2024 (% verandering t.o.v. een jaar eerder) |
|---|---|---|
| Informatie en communicatie | 7,4 | 6,3 |
| Overige dienstverlening | 5,9 | 8,6 |
| Bouwnijverheid | 5,7 | 6,6 |
| Industrie | 5,7 | 5,7 |
| Verhuur en overige zakelijke diensten | 5,7 | 7,5 |
| Totaal | 5 | 6,5 |
| Specialistische zakelijke diensten | 5 | 6 |
| Handel | 4,9 | 6,9 |
| Cultuur, sport en recreatie | 4,7 | 5,4 |
| Gezondheids- en welzijnszorg | 4,7 | 7,4 |
| Horeca | 4,7 | 10,6 |
| Waterbedrijven en afvalbeheer | 4,7 | 5 |
| Onderwijs | 4,5 | 6,5 |
| Financiële dienstverlening | 4,4 | 5,1 |
| Energievoorziening | 4,3 | 5,4 |
| Landbouw, bosbouw en visserij | 4,2 | 7,9 |
| Vervoer en opslag | 4,1 | 4,7 |
| Openbaar bestuur en overheidsdiensten | 3,6 | 6,5 |
| Verhuur en handel van onroerend goed | 3,2 | 12,4 |
| * voorlopige cijfers | ||
Reële loonstijging 1,6 procent
De reële cao-loonontwikkeling, waarbij het cao-loon wordt gecorrigeerd voor inflatie, was in het vierde kwartaal ongeveer 1,6 procent. Een exact cijfer is nog niet te geven, omdat het inflatiecijfer over dit kwartaal pas in januari bekend is. De berekening is daarom gebaseerd op de prijsontwikkeling in oktober en november.
Voor het jaar 2025 komt de voor inflatie gecorrigeerde loonontwikkeling ook uit op 1,6 procent, gebaseerd op de prijsontwikkeling tot en met november. Dat is lager dan in 2024 (3,3 procent), maar hoger dan die van 2023, toen deze met -1,6 procent negatief was.
Tussen 2020 en 2025 zijn de lonen (25,1 procent) en de consumentenprijzen (25,0 procent) vrijwel even hard gestegen.
| Jaar | Kwartaal | Cao-lonen per uur1) (% verandering t.o.v. vorig jaar) | Reële cao-loonontwikkeling (% verandering t.o.v. vorig jaar) |
|---|---|---|---|
| 2011 | 1e kwartaal | 0,9 | -1,1 |
| 2011 | 2e kwartaal | 1 | -1,2 |
| 2011 | 3e kwartaal | 1,2 | -1,4 |
| 2011 | 4e kwartaal | 1,3 | -1,2 |
| 2012 | 1e kwartaal | 1,3 | -1,2 |
| 2012 | 2e kwartaal | 1,4 | -0,8 |
| 2012 | 3e kwartaal | 1,5 | -0,8 |
| 2012 | 4e kwartaal | 1,5 | -1,3 |
| 2013 | 1e kwartaal | 1,4 | -1,6 |
| 2013 | 2e kwartaal | 1,2 | -1,6 |
| 2013 | 3e kwartaal | 1 | -1,8 |
| 2013 | 4e kwartaal | 0,9 | -0,7 |
| 2014 | 1e kwartaal | 0,9 | -0,2 |
| 2014 | 2e kwartaal | 0,9 | -0,1 |
| 2014 | 3e kwartaal | 0,9 | 0 |
| 2014 | 4e kwartaal | 1 | 0,1 |
| 2015 | 1e kwartaal | 1,3 | 1,1 |
| 2015 | 2e kwartaal | 1,4 | 0,5 |
| 2015 | 3e kwartaal | 1,4 | 0,6 |
| 2015 | 4e kwartaal | 1,5 | 0,8 |
| 2016 | 1e kwartaal | 1,8 | 1,2 |
| 2016 | 2e kwartaal | 1,8 | 1,8 |
| 2016 | 3e kwartaal | 2 | 2 |
| 2016 | 4e kwartaal | 1,8 | 1,1 |
| 2017 | 1e kwartaal | 1,3 | -0,2 |
| 2017 | 2e kwartaal | 1,3 | 0 |
| 2017 | 3e kwartaal | 1,4 | 0 |
| 2017 | 4e kwartaal | 1,5 | 0,1 |
| 2018 | 1e kwartaal | 1,8 | 0,6 |
| 2018 | 2e kwartaal | 1,8 | 0,3 |
| 2018 | 3e kwartaal | 2,1 | 0,1 |
| 2018 | 4e kwartaal | 2,2 | 0,2 |
| 2019 | 1e kwartaal | 2,3 | -0,2 |
| 2019 | 2e kwartaal | 2,6 | -0,1 |
| 2019 | 3e kwartaal | 2,7 | 0 |
| 2019 | 4e kwartaal | 2,8 | 0,1 |
| 2020 | 1e kwartaal | 3 | 1,4 |
| 2020 | 2e kwartaal | 2,8 | 1,4 |
| 2020 | 3e kwartaal | 3 | 1,7 |
| 2020 | 4e kwartaal | 2,8 | 1,7 |
| 2021 | 1e kwartaal | 2,2 | 0,5 |
| 2021 | 2e kwartaal | 2,2 | 0,4 |
| 2021 | 3e kwartaal | 1,9 | 0,2 |
| 2021 | 4e kwartaal | 1,9 | -1,2 |
| 2022 | 1e kwartaal | 2,7 | -0,9 |
| 2022 | 2e kwartaal | 3 | -2,6 |
| 2022 | 3e kwartaal | 3,5 | -3,5 |
| 2022 | 4e kwartaal | 3,7 | -6,1 |
| 2023 | 1e kwartaal | 5,6 | -5,1 |
| 2023 | 2e kwartaal | 5,8 | -3,3 |
| 2023 | 3e kwartaal | 6,3 | -1,4 |
| 2023 | 4e kwartaal | 6,8 | 3,5 |
| 2024 | 1e kwartaal | 6,6 | 4,1 |
| 2024 | 2e kwartaal | 6,4 | 3,8 |
| 2024 | 3e kwartaal | 6,8 | 3,1 |
| 2024 | 4e kwartaal | 6,5 | 2,5 |
| 2025* | 1e kwartaal | 5,4 | 1,7 |
| 2025* | 2e kwartaal | 5,3 | 1,7 |
| 2025* | 3e kwartaal | 4,6 | 1,6 |
| 2025* | 4e kwartaal | 4,6 | 1,6 |
| 1) inclusief bijzondere beloningen * voorlopige cijfers | |||
De voorlopige cijfers over 2025 zijn gebaseerd op 98 procent van de cao’s waaruit de statistiek is opgebouwd. Drie kwart van de werknemers valt onder een cao.
Bronnen
- StatLine - Cao-lonen