Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Factsheets Brede Welvaart bij het jaarverslag van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid 2026
Gepubliceerd op
Sociale Zaken en Werkgelegenheid
De factsheet bevat indicatoren passend bij de beleidsthema's van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De factsheet combineert indicatoren uit de Monitor Brede Welvaart en de Sustainable Development Goals 2026 met extra indicatoren die speciaal voor de factsheets zijn ontwikkeld. Samen bieden ze een gedetailleerd inzicht in de brede welvaart voor beleid.
In de factsheet wordt een koppeling gelegd met de Sustainable Development Goals (SDG's) en verwezen naar de monitoring van de SDG's door het CBS.
Beleidsduiding
Voor iedere factsheet heeft het desbetreffende ministerie een beleidsduiding geschreven. Hierin wordt de link gelegd tussen brede welvaart en de departementale beleidsthema’s vanuit het perspectief van het desbetreffende ministerie.
Noten
- A) Het CBS heeft voor de Monitor Brede Welvaart een jaarcijfer voor het meest recente jaar geraamd om het politieke debat te faciliteren. Dit is een voorlopige eerste berekening.
- B) Bij deze indicator zijn binnen de periode 2018 t/m 2025 niet genoeg vergelijkbare datapunten beschikbaar om een trend te kunnen berekenen.
- C) Datakwaliteit onvoldoende voor trendbepaling.
- D) Indicator exclusief voor Factsheets Brede Welvaart.
- E) Niet geschikt voor positiebepaling.
- F) Deze cijfers zijn berekend met behulp van een nieuwe methode. De cijfers zijn nog voorlopig.
| Beleidsthema | Dimensie | Indicator | Waarde | Trend | Positie in EU | Positie op EU-ranglijst |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Eerlijk werk en inkomen | Hier en nu | Aandeel vrouwen in managementposities | 29,4% van de managementposities wordt bezet door vrouwen in 2025 | 21e van 27 in 2024 | onderste kwart van de ranglijst | |
| Eerlijk werk en inkomen | Hier en nu | Kinderen in armoede | 2,8% maakt deel uit van een arm gezin in 2024 | dalend (stijging brede welvaart) | ||
| Eerlijk werk en inkomen | Hier en nu | Armoede D) | 3,1% van de Nederlanders maakt deel uit van een arm huishouden in 2024 | dalend (stijging brede welvaart) | ||
| Eerlijk werk en inkomen | Hier en nu | Beloningsverschil mannen en vrouwen A) | 9,7% verschil in uurloon in 2025 | dalend (stijging brede welvaart) | 10e van 21 in 2024 | midden van de ranglijst |
| Eerlijk werk en inkomen | Hier en nu | Gini-coëfficient inkomensongelijkheid | 0,30 waarde tussen 0 (volkomen gelijk) en 1 (volkomen ongelijk) in 2024 | 5e van 27 in 2024 | bovenste kwart van de ranglijst | |
| Eerlijk werk en inkomen | Hier en nu | Gini-coëfficient vermogensongelijkheid | 0,73 waarde tussen 0 (volkomen gelijk) en 1 (volkomen ongelijk) in 2024 | dalend (stijging brede welvaart) | ||
| Eerlijk werk en inkomen | Hier en nu | Individuele consumptie | € 32 446 per inwoner (prijzen 2021) in 2025 | stijgend (stijging brede welvaart) | 4e van 27 in 2025 | bovenste kwart van de ranglijst |
| Eerlijk werk en inkomen | Hier en nu | Langdurig armen | 0,7% maakt deel uit van een huishouden dat 3 jaar of meer arm is in 2024 | dalend (stijging brede welvaart) | ||
| Eerlijk werk en inkomen | Hier en nu | Mediaan besteedbaar inkomen | € 36 500 per huishouden (gestandaardiseerd, in prijzen 2024) in 2024 | stijgend (stijging brede welvaart) | 5e van 27 in 2024 | bovenste kwart van de ranglijst |
| Eerlijk werk en inkomen | Hier en nu | Tevredenheid met arbeidsomstandigheden (werkenden) | 77,7% van de werkenden van 15-74 jaar is (zeer) tevreden in 2025 | |||
| Zekerheid over werk en toekomst | Hier en nu | Fatale verwondingen door beroepsgerelateerde ongelukken | 0,60 per 100.000 werkenden (gestandaardiseerde incidentie) in 2023 | 1e van 27 in 2023 | bovenste kwart van de ranglijst | |
| Zekerheid over werk en toekomst | Hier en nu | Niet-fatale beroepsgerelateerde ongelukken | 1 222 per 100 000 werkenden (gestandaardiseerde incidentie) in 2023 | 16e van 27 in 2023 | midden van de ranglijst | |
| Zekerheid over werk en toekomst | Hier en nu | Werknemers met een beroepsziekte D) | 10,6% heeft naar eigen zeggen een door een arts vastgestelde beroepsziekte, in 2025 | |||
| Zekerheid over werk en toekomst | Hier en nu | Zorgen baanbehoud (werknemers) | 12,7% van de werknemers van 15-74 jaar maakt zich zorgen om baanbehoud in 2025 | dalend (stijging brede welvaart) | ||
| Zekerheid over werk en toekomst | Hier en nu | Zorgen over financiële toekomst | 28,1% van de bevolking van 18+ maakt zich veel zorgen in 2025 | |||
| Zinvol leven | Hier en nu | Tevredenheid met het leven | 84,9% van de Nederlanders geeft het leven een 7 of hoger in 2025 | 1e van 19 in 2023 | bovenste kwart van de ranglijst | |
| Zinvol leven | Hier en nu | Tevredenheid met werk (werkenden) | 79,2% van de werkenden van 15-74 jaar is (zeer) tevreden in 2025 | 7e van 27 in 2017 | bovenste kwart van de ranglijst | |
| Controle over werk en leven | Hier en nu | Ernstige langdurige beperkingen door gezondheidsproblemen | 4,5% ervaart ernstige beperkingen bij het dagelijks functioneren in 2025 | 4e van 13 in 2025 | bovenste kwart van de ranglijst | |
| Controle over werk en leven | Hier en nu | Ervaren gezondheid | 76,9% van de bevolking vindt de eigen gezondheid (zeer) goed in 2025 | 4e van 13 in 2025 | bovenste kwart van de ranglijst | |
| Controle over werk en leven | Hier en nu | Ervaren regie over het eigen leven | 47,9% ervaart in hoge mate eigen regie (score tenminste 4 van 5) in 2025 | 3e van 27 in 2017 | bovenste kwart van de ranglijst | |
| Controle over werk en leven | Hier en nu | Werk-privé en/of privé-werk disbalans (werkenden) | 7,1% van de werkenden van 15-74 jaar ervaart een disbalans tussen werk en privé in 2025 | dalend (stijging brede welvaart) | 1e van 27 in 2016 | bovenste kwart van de ranglijst |
| Controle over werk en leven | Hier en nu | Ziekteverzuim onder werknemers D) | 5,4% van het totaal aantal beschikbare dagen betreft ziektedagen, in 2025 | stijgend (daling brede welvaart) | ||
| Controle over werk en leven | Later | Economische zelfstandigheid mannen | 82,6% van de mannen (15 tot AOW-leeftijd) verdient minimaal 70 procent minimumloon in 2024 | stijgend (stijging brede welvaart) | ||
| Controle over werk en leven | Later | Economische zelfstandigheid vrouwen | 70,0% van de vrouwen (15 tot AOW-leeftijd) verdient minimaal 70 procent minimumloon in 2024 | stijgend (stijging brede welvaart) | ||
| Gemakkelijk goed nieuw werk vinden | Hier en nu | Langdurige werkloosheid | 0,5% van de beroepsbevolking was een jaar of langer werkloos in 2025 | dalend (stijging brede welvaart) | 1e van 27 in 2025 | bovenste kwart van de ranglijst |
| Gemakkelijk goed nieuw werk vinden | Hier en nu | Niet-beroepsbevolking vanwege ziekte of arbeidsongeschiktheid D) | 6,3% van de bevolking van 15-74 jaar in 2025 | stijgend (daling brede welvaart) | ||
| Gemakkelijk goed nieuw werk vinden | Hier en nu | Onbenut arbeidspotentieel | 11,6% van het totale arbeidspotentieel in 2025 | dalend (stijging brede welvaart) | 16e van 27 in 2024 | midden van de ranglijst |
| Vangnet indien nodig | Hier en nu | Dakloze mensen | 30 van elke 10 000 inwoners (18-64) hadden geen woonruimte in 2024 | |||
| Vangnet indien nodig | Hier en nu | Geregistreerde problematische schulden | 8,6% van alle huishoudens heeft problematische schulden op 1 januari in 2025 | |||
| Samenleven en participeren | Hier en nu | Discriminatiegevoelens | 12,0% van de bevolking van 15+ ziet zich als lid van een gediscrimineerde groep in 2023 | 18e van 19 in 2023 | onderste kwart van de ranglijst | |
| Samenleven en participeren | Hier en nu | Oordeel over immigranten | 30,5% van de bevolking van 15+ heeft een positief oordeel in 2023 | 6e van 19 in 2023 | midden van de ranglijst | |
| Samenleven en participeren | Hier en nu | Sociale cohesie in de woonbuurt | 6,5 is het rapportcijfer (op een schaal van 0-10) in 2025 | |||
| Samenleven en participeren | Hier en nu | Vertrouwen in ambtenaren | 47,1% van de bevolking van 15+ heeft (heel veel of tamelijk veel) vertrouwen in 2025 | |||
| A) Het CBS heeft voor de Monitor Brede Welvaart een jaarcijfer voor het meest recente jaar geraamd om het politieke debat te faciliteren. Dit is een voorlopige eerste berekening. | ||||||
| B) Bij deze indicator zijn binnen de periode 2018 t/m 2025 niet genoeg vergelijkbare datapunten beschikbaar om een trend te kunnen berekenen. | ||||||
| C) Datakwaliteit onvoldoende voor trendbepaling. | ||||||
| D) Indicator exclusief voor Factsheets Brede Welvaart. | ||||||
| E) Niet geschikt voor positiebepaling. | ||||||
| F) Deze cijfers zijn berekend met behulp van een nieuwe methode. De cijfers zijn nog voorlopig. | ||||||
Verdieping
Het CBS en andere bronnen beschikken over meer cijfers die relevant zijn voor het werkterrein van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Voor meer verdieping zie:
Deze pagina afdrukken of opslaan als PDF?
Klik bovenaan deze pagina op
‘Pagina afdrukken’ of hieronder bij
‘Deel deze pagina’ op de printknop om te
printen of als PDF op te slaan.
(Interactieve elementen werken mogelijk niet.)
(Interactieve elementen werken mogelijk niet.)