Werkdruk en arbeidstevredenheid in de zorg

Referenties

ActiZ (2022, 9 mei). Branchebeeld 2021: Werkdruk is hoog, maar zorgmedewerkers blijven erg gemotiveerd.

AZW StatLine (2022a). Werknemers; tevredenheid en psychosociale arbeidsbelasting.

AZW StatLine (2022b). Werkgevers; gezond en veilig werken.

Bierings, H. (2017). Beroep en werkdruk in Nederland. Sociaaleconomische Trends, april 2017.

CBS (2016, 16 november). Werknemers in zorg ervaren hoge werkdruk.

CBS (2021, 22 december). Vaker werkstress bij mbo-gediplomeerden met zorgopleiding.

CBS (2022, 9 september). AZW: Werkbeleving en uitstroom werknemers, 2020-2021.

CBS StatLine (2022a). Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) werknemers; bedrijfstak.

CBS StatLine (2022b). Duurzame inzetbaarheid werknemers; bedrijfstak.

CBS (z.d.). Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden. Geraadpleegd op 26 september 2022.

Dam, L.M.C. van, G.M.J. Mars, J.C.M. Knops, S.G. van den Heuvel, E.M.M. de Vroome, A.J.S.F. Pleijers, M.M.M.J. Ramaekers en B.J.M. Janssen (2021). Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2021. Methodologie. Leiden/Heerlen: TNO/CBS.

FNV.nl (2022, 7 september). Meerderheid jonge zorgmedewerkers overweegt vaste baan in te ruilen voor flexbaan.

Karasek, R.A. (1979). Job Demands, Job Decision Latitude, and Mental Strain: Implications for Job Redesign. Administrative Science Quarterly, 24 (2), 285-308.

Lang, J., M. Koop en Y. Horwitz (2022). Waarom verlaten werknemers de sector Zorg en Welzijn. Rapportage van onderzoek onder uit dienst getreden medewerkers. Pensioenfonds Zorg & Welzijn / DirectResearch.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (2022). Nieuwe prognose verwachte personeelstekort. Brief van de minister voor Langdurige Zorg en Sport aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal, 20 januari 2022, kenmerk: 3297797-1021944-MEVA.

Pensioenfonds Zorg & Welzijn (2022, 22 juni). Meer mensen zeggen zelf hun baan op in zorg en welzijn.

Rijksoverheid (z.d.). Werkgelegenheid in zorg en welzijn. Geraadpleegd op 20 september 2022.

Smulders, P.G.W. en I.L.D. Houtman (2004). Oorzaken van werkdruk: een onderbelicht thema. Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken 2004-20, nr 1.

Van den Heuvel, S.G., J.A.F. Thor, L. Fernandez Beiro, L.M.C. van Dam en H.J. Dirven (2021). Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2021 in vogelvlucht. Hoofddorp/Leiden/Heerlen: TNO/CBS.

Van den Heuvel, S.G, K. Kraan en L. Bouwens (2021). Duurzame inzetbaarheid in Nederland. Resultaten van de Monitor DI 2014-2019. TNO Work health Technology.

Wiezer, N., R. Schelvis, M. van Zwieten, K. Kraan, M. van der Klauw, I. Houtman, J.H. Kwantes, M. Bakhuys Roozeboom (2012). Werkdruk. Hoofddorp: TNO.

ZorgKrant.nl (2022, 8 maart). Zorg- en welzijnsmedewerkers in houdgreep van werkdruk.