Zoekresultaten

Arbeidsbelasting zoals krachtzetten, geluid en trillingen, gevaarlijk werk, gevaarlijke stoffen, werkhouding, beroepsrichting en beroepsniveau

Fysieke belasting werknemers, geluid, gevaarlijke stoffen beeldschermwerk Bedrijfstakken, hoofdgroepen, secties en subsecties SBI 2008

Werkdruk, zelfstandigheid in werk, emotioneel belastend werk, slachtofferschap, beroepsrichting, beroepsniveau

Fysieke arbeidsbelasting zelfstandig ondernemers, kracht zetten, geluid Gevaarlijk werk, werkhouding, geslacht, leeftijd

PSA werknemers, werkdruk, burn-out, agressie, pesten, intimidatie Bedrijfstakken, hoofdgroepen, secties en subsecties SBI 2008

PSA werknemers, werkdruk, burn-out, agressie, pesten, intimidatie Herkomst, arbeidsduur, arbeidsbelemmerd

PSA werknemers, werkdruk, burn-out, agressie, pesten, intimidatie Geslacht, leeftijd

Fysieke belasting werknemers, geluid, gevaarlijke stoffen beeldschermwerk geslacht en leeftijd

Fysieke belasting werknemers, geluid, gevaarlijke stoffen beeldschermwerk Herkomst, arbeidsduur, arbeidsbelemmerd

Werkdruk, autonomie, slachtofferschap, psychische vermoeidheid door werk Zelfstandig ondernemers, geslacht, leeftijd

Werkdruk, autonomie, slachtofferschap, psychische vermoeidheid door werk Zelfstandig ondernemers, type zelfstandig ondernemer

Fysiek: werkdruk, autonomie, slachtofferschap, burn-out klachten Zelfstandig ondernemers, geslacht, leeftijd

PSA werknemers, werkdruk, burn-out, agressie, pesten, intimidatie Migratieachtergrond, arbeidsduur, arbeidsbelemmerd

Fysieke belasting werknemers, geluid, gevaarlijke stoffen beeldschermwerk Migratieachtergrond, arbeidsduur, arbeidsbelemmerd

Onder werknemers is het aandeel personen die fysiek zwaar werk verrichten en weinig autonomie in het werk ervaren groter in regio’s aan de randen van Nederland. Wat werkdruk betreft zijn er...

Steeds minder mensen zijn lid van een vakbond. Wat zijn de trends, wie zijn er nog wel lid? Welke kenmerken van personen, werk en arbeidsomstandigheden hangen samen met de organisatiegraad van...

In welke mate, op welke gronden, op welke manier en door wie worden werknemers gediscrimineerd op het werk? En welke kenmerken van persoon, werk en organisatie houden verband met deze gevoelens van...

Eind 2022 gaf 47,5 procent van alle werknemers die nieuwe technologie gebruiken voor hun werkzaamheden aan, dat hun werk daardoor gemakkelijker is geworden. 13,6 procent van hen vond het werk...

Het percentage vakbondsleden onder werknemers van 15 tot 75 jaar was in 2022 het hoogst in de bedrijfstakken openbaar bestuur (29) en onderwijs (27). Het gemiddelde onder alle werknemers was 16...

De gezondheids- en welzijnszorg is een grote bedrijfstak binnen de economie. Deze publicatie geeft een overzicht van de verschillende aspecten van de arbeidsmarkt in deze bedrijfstak net na de...

Er gebeurt veel in het werkveld van zorg en welzijn: het personeelstekort loopt op nu door de vergrijzing steeds meer werknemers nodig zijn.

In 2022 heeft 10% van alle werknemers zich in de voorafgaande twaalf maanden gediscrimineerd gevoeld op het werk. Ervaringen met discriminatie vanwege afkomst, huidskleur of nationaliteit, en vanwege...

Werknemers in de bedrijfstak zorg en welzijn zijn over het algemeen tevreden met hun werk. In grote meerderheid zijn ze ook enthousiast over hun baan en vinden ze hun werk inhoudelijk leuk.

Sinds het 1e kwartaal van 2018 neemt de vacaturegraad in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) toe. In het 2e kwartaal van 2022 waren er 67 vacatures per duizend banen van werknemers. Dit is de...

In het tweede kwartaal van 2022 vond 50 procent van alle werknemers in de zorg en welzijn hun werkdruk (veel) te hoog. Met 61 procent was de ervaren werkdruk het hoogst in de kinderopvang.