Zoekresultaten

Vacaturegraad naar bedrijfssectoren en bedrijfstakken

Sinds het 1e kwartaal van 2018 neemt de vacaturegraad in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) toe. In het 2e kwartaal van 2022 waren er 67 vacatures per duizend banen van werknemers. Dit is de...

Tussen 2019 en 2022 zijn er in de kinderopvang 20 duizend werknemers bij gekomen, maar dat was niet voldoende om aan de stijgende vraag naar personeel te voldoen

In het tweede kwartaal van 2024 stonden in de GGZ 9,8 duizend vacatures open, het hoogste aantal sinds 2018. Op elke duizend banen waren er 74 vacatures. Deze vacaturegraad is het hoogst van alle...

Het aantal vacatures nam in het tweede kwartaal van 2024 af met 10 duizend en het aantal werklozen daalde licht, met 3 duizend. Het aantal banen nam opnieuw toe (+22 duizend).

Het streven van Sustainable Development Goal (SDG 8.2) Waardig werk en economische groei: Arbeid en vrije tijd is dat iedereen die wil werken de mogelijkheid heeft om te kunnen werken, onder goede...

De krapte op de arbeidsmarkt is in het eerste kwartaal van 2024 iets minder geworden. Met 110 vacatures per 100 werklozen is de spanning echter nog steeds hoog. Er kwamen in het eerste kwartaal 13...

De gezondheids- en welzijnszorg is een grote bedrijfstak binnen de economie. Deze publicatie geeft een overzicht van de verschillende aspecten van de arbeidsmarkt in deze bedrijfstak net na de...

In welke mate is Nederland in staat om op de korte termijn een grote schok op te vangen? Hoe sterk zijn systemen die niet mogen uitvallen of die een maatschappelijke functie hebben die te belangrijk...

Sustainable Development Goal (SDG) 3 gaat over goede gezondheid voor mensen van alle leeftijden. Voorkomen van vroege sterfte door behandeling van lichamelijke ziektes en psychische problemen.

De toegevoegde waarde van de bouw is tussen 2019 en 2022 gegroeid, maar wel minder sterk dan in de periode daaraan voorafgaand. Binnen de bouw behaalde de gespecialiseerde bouw in 2022 de sterkste...

Met een daling van zowel het aantal werklozen (-6 duizend) als het aantal vacatures (-5 duizend) bleef de arbeidsmarkt in het vierde kwartaal van 2023 net zo gespannen als in het derde kwartaal....

Hoe heeft de Nederlandse economie het gedaan in het tweede kwartaal van 2023? Wat waren de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt? CBS-hoofdeconoom Peter Hein van Mulligen licht de nieuwste cijfers toe.

Actuele cijfers over Sustainable Development Goal (SDG) 4 Kwaliteitsonderwijs. Goed en toegankelijk onderwijs is voor iedereen belangrijk, in alle leeftijden en alle levensfasen, van kinderopvang en...

De verschillende loopbaanpaden worden beschreven na een start als werknemer in zorg en welzijn. De loopbaanpaden worden gedurende tien jaar bepaald en via verschillende figuren getoond. Hiermee...

Het gezamenlijk resultaat (voor belastingen) van de vier grootste zorgsectoren was in 2022 39 procent lager vergeleken met een jaar eerder.

In het derde kwartaal van 2023 is de spanning op de arbeidsmarkt iets afgenomen. Er waren minder vacatures (-12 duizend) en meer werklozen (+16 duizend) dan een kwartaal eerder. De verhouding kwam...

Wat is brede welvaart ‘hier en nu’? Brede welvaart ‘hier en nu’ betreft de persoonlijke kenmerken van mensen en de kwaliteit van de omgeving waarin zij leven. Het gaat om subjectief welzijn,...

De krapte op de arbeidsmarkt hield in het tweede kwartaal van 2023 aan. Tegenover elke 100 werklozen stonden 122 vacatures, net als in de vorige twee kwartalen. De werkloosheid daalde met 7 duizend...

In het eerste kwartaal van 2023 is de werkloosheid licht afgenomen en het aantal banen opnieuw toegenomen. Er waren 2 duizend werklozen minder dan een kwartaal eerder en er kwamen 63 duizend banen...

De spanning op de arbeidsmarkt in ons land is de afgelopen jaren sterk toegenomen en is ook in 2023 onverminderd hoog.

In 2022 kwamen 175 duizend nieuwe mensen werken in de sector zorg en welzijn, het hoogste aantal sinds eind 2010.

Een meerderheid van de werknemers in de kinderopvang vindt de werkdruk (zeer) hoog. In het tweede kwartaal van 2022 ging het om 61 procent. Dat is het hoogste percentage sinds het CBS dit in 2019...

Na een lichte verruiming in het derde kwartaal werd de arbeidsmarkt in het vierde kwartaal van 2022 weer iets krapper. Er waren 13 duizend werklozen minder dan een kwartaal eerder. Ook het aantal...

Ontstane vacatures bij particuliere bedrijven en de overheid Bedrijfstakken/branches SBI 08, beroepenindeling ROA-CBS 2014 (BRC 2014)