Zoekresultaten

Situatie waarbij het bruto-inkomen van het huishouden geheel of gedeeltelijk bestaat uit een uitkering.

Uren die boven de voor de werknemer geldende arbeidsduur werkelijk zijn gewerkt en volledig zijn uitbetaald.

Een reguliere baan waarbij het vast aantal overeengekomen te werken uren behoort bij een volledige dag- en weektaak.

Situatie van een persoon zonder betaald werk, die recent naar werk heeft gezocht en daarvoor direct beschikbaar is.

Het wettelijk minimum per 1 januari voor het loon van een voltijdwerknemer met een leeftijd jonger dan 23 jaar.

Waarom is een goede omschrijving van uw dienst(en) zo belangrijk? Bekijk hier de korte uitleg over de vragenlijst 'Inventarisatie Dienstenprijzen'. Wilt u nog meer weten, kijk dan op...

Waarom is een goede omschrijving van uw dienst(en) zo belangrijk? Bekijk hier de korte uitleg over de vragenlijst 'Inventarisatie Dienstenprijzen'. Wilt u nog meer weten, kijk dan op...

Achtergrondinformatie en handelsstromen Soja

Loon voor de uren die boven de voor de werknemer geldende arbeidsduur werkelijk zijn gewerkt en volledig zijn uitbetaald.

Aanspraak van een gemeente op (ex)-bijstandsontvangers die een schuld hebben bij de gemeente, ontstaan ten tijde van de bijstandsverlening.

De som van het brutoloon jaarloon sociale verzekering (blsv), de werknemerspremies voor pensioen en vut en het spaarloon.

Het loon voor aftrek van de loonheffing, de werknemerspremies voor pensioen en vut, het spaarloon en de premies voor werknemersverzekeringen.

Persoon die een schuld heeft bij een gemeente in het kader van WWB (voorheen ABW), IOAW, IOAZ of (W)WIK.

Wat valt onder horeca

Zowel de omzet als de waarde van de orderontvangsten lagen op een duidelijk hoger niveau dan twaalf maanden eerder. Mede daardoor was ook het productievolume fors groter.

Het CBS presenteert recente ontwikkelingen op het gebied van globalisering in één samenhangende publicatie, de Internationaliseringmonitor. In deze editie staat centraal welke rol internationale...

Balans en resultatenrekening van alle ondernemingen in de niet - financiële sector naar economische activiteit.

Het CAO-loon inclusief bijzondere beloningen, vermeerderd met de wettelijke en contractuele werkgeverspremies voor pensioen, vut, werkloosheid, ziektekosten, arbeidsongeschiktheid en sociale fondsen.

Het loon per dag, inclusief een evenredig deel van het vakantiegeld, dat als grondslag dient voor de berekening van de (dag)uitkering.

Dag waarover de werknemers loon wordt betaald, incl. dagen waarover werknemers een uitkering krijgen wegens ziekte, arbeidsongeschiktheid of werkloosheid.

De met de werknemer overeengekomen arbeidsduur per week in uren. Arbeidsduurverkorting in de vorm van vrije dagen is hierin niet verdisconteerd, adv-uren wel.