Zoekresultaten
Pagina 163 van 205
Paul Schnabel: ‘Integratie is meer dan gelijke kansen’
Integratie is volgens Schnabel een tweezijdig proces. Hij was onlangs aanwezig bij het debat over integratie.
Voor het eerst meer werkzame vijftigers dan dertigers
De gemiddelde leeftijd van de werkzame beroepsbevolking is in 2013 verder opgelopen tot 41,7 jaar. Voor het eerst zijn er meer vijftigers dan dertigers werkzaam.
Ondern. klimaat; hoogopgeleide werkenden in wetenschap en techn. 1994-2011
HRST - kern: hoogopgeleide werkenden in wetenschap en technologie. Bedrijfstakken/branches, Landen
Met het oog op de arbeider
Definitief gevormd in jaren van economische crisis, in de jaren tachtig van de negentiende eeuw, is de CCS, en vanaf 1899 het CBS, vooral bezig geweest met het maken van sociale statistieken.
Commerciële dienstverlening krimpt verder
De toegevoegde waarde van de commerciële dienstverlening is in het eerste kwartaal van 2013 opnieuw gekrompen, met 2,4 procent ten opzichte van een jaar eerder. De toegevoegde waarde van de...
Cao-lonen 2012, de definitieve gegevens
Sociaaleconomische trends: In 2012 zijn de cao-lonen per uur, inclusief bijzondere beloningen, met 1,4 procent gestegen. Bij de sector overheid zijn de lonen in 2012 met 0,7 procent het minst...
Wie willen er werk? Participatiepotentieel in 2005 en 2006
De laatste jaren is het beleid van de overheid steeds meer gericht op het actief aan het werk helpen van personen die om één of andere reden niet werken. In opdracht van de Raad voor Werk en Inkomen...
Emissies naar water, 1995 t/m 2014; nationale rekeningen
Emissies naar water van zware metalen en vermestende stoffen Herkomst en bestemming van de stoffen
Milieurekeningen; watergebruik 2003 - 2011
Milieurekeningen: watergebruik Watergebruik naar gebruikersgroepen en soort water
Innovatie bij bedrijven; 2000-2002
Innovatie - uitgaven, effecten innovatie, doel innovatie, knelpunten, subsidies. Naar SBI-indeling.
Werkgelegenheid; banen, lonen, arbeidsduur; kerncijfers 2006-2009
Arbeidsvolume, gemiddelde beloning per baan, gemiddelde arbeidsduur Geslacht, leeftijd, dienstverband, bedrijfsgrootte, cao-sector
Schoolbeleving van de jeugd, 1997, 2001 en 2003
Schoolbeleving naar achtergrondkenmerken zoals geslacht,leeftijd, samenstelling huishouden en stedelijkheidsgraad woongemeente.
Kapitaalgoederenvoorraad; nationale rekeningen 1995-2016
kapitaalgoederenvoorraad; volumeveranderingen SBI 2008, institutionele sectoren en activa
Tijdsbesteding in relatie tot arbeid en gezin,1997-2003
Tijdsbesteding per dag in uren en in % participatie. Tijdsbesteding, geslacht, persoonskenmerken.
Horeca; omzetontwikkeling, 1993-2012
Omzetindexcijfers en omzetontwikkelingen in de horeca (SBI 55 en 56)
Bureau Slachtofferhulp; aangemelde zaken en verleende diensten 2009-2013
Aangemelde zaken en verleende diensten bij Bureau Slachtofferhulp per verslagjaar
Milieurekeningen; netto energieverbruik, 1990-2011
Netto energieverbruik van bedrijfstakken en huishoudens Energieverbruikers
Gezondheid en zorg in cijfers 2014
In Gezondheid en zorg in cijfers 2014 presenteert het CBS nieuwe cijfers en interessante ontwikkelingen in de statistieken over gezondheid en zorg.
Inkomstenbron na bedrijfseconomisch ontslag, SBI '93 2004-08
Totaal bedrijfseconomisch ontslagenen, inkomstenbron op peilmoment naar geslacht, leeftijd, herkomstgroepering, ontslagroute, ontslagjaar, SBI'93
Arbeidskosten; bedrijfsgrootte, bedrijfstak, 2012
Arbeidskosten naar bedrijfstak (1 digit, SBI 2008) en aantal werkzame personen
Arbeidskosten; structuur arbeidskosten, arbeidsduur, bedrijfstak, 2012
Arbeidskosten, structuur van arbeidskosten en structuur van arbeidsduur naar bedrijfstak (SBI 2008)
Landbouw; bedrijfstype, 1992-2000
Aantallen bedrijven, gewassen, vee en arbeidskrachten per bedrijfs- indeling (o.a. NEG-typering) en per regio (o.a. landsdelen, provincies
Werknemers kiezen vaker voor ondernemerschap dan andersom
In de periode 2004-2005 hebben 23 duizend ondernemers de overstap gemaakt naar een baan in loondienst. In een vergelijkbare periode een jaar eerder kozen 40 duizend werknemers voor het...
Arbeidsomstandigheden: werkbelasting, arbeidsvoorwaarden en -verhoudingen
Lichamelijke belasting, arbeidsvoorwaarden, - verhoudingen naar kenmerken van personen en bedrijven.
Arbeidsomstandigheden: controle over werk, werkdruk en beloningen
Controle over werk, werkdruk en beloning naar kenmerken van personen en bedrijven.