Zoekresultaten

Huishoudensprognose; Personen in huishoudens, particuliere huishoudens naar samenstelling, grootte, kindertal en leeftijd jongste kind

Analyse arbeidsmarkt: aantal mensen van 15-75 jaar die niet willen of kunnen werken

Analyse beroepsbevolking:15- tot 75-jarigen zonder werk hebben, niet direct beschikbaar en niet recent gezocht.

Actuele cijfers over personen die graag twaalf uur of meer wilden gaan werken. Een deel hiervan behoort tot de werkloze beroepsbevolking (actief naar werk zoeken en op korte termijn beschikbaar).

Aantal WW-uitkeringen seizoengecorrigeerd. Geslacht

Verkiezingsuitslag Tweede Kamer; uitgebrachte geldige stemmen en zetelverdeling Tweede Kamer der Staten - Generaal,

Verkiezingsuitslag Tweede Kamer; uitgebrachte geldige stemmen en zetelverdeling Tweede Kamer der Staten - Generaal,

Onderwijsincijfers.nl biedt onderzoekers, beleidsmakers, journalisten en andere geïnteresseerden op één plaats alle feiten en cijfers over het onderwijs in Nederland. De nieuwe website bevat in...

Analyse beroepsbevolking (15-75): parttimers die meer uren willen werken

Aantal personen met AWBZ-gefinancierde zorg met verblijf en het aantal opnamedagen naar type instelling, leeftijd, geslacht en herkomst

Aantal personen met AWBZ/WMO-gefinancierde zorg zonder verblijf en het aantal uren zorg naar type zorg, leeftijd en geslacht

Mobiliteit; voertuigenbezit naar achtergrondkenmerken.

Arbeidsongeschiktheidsuitkeringen naar wet (WAO, Wajong, WAZ). Geslacht, leeftijd, mate van ongeschiktheid, duur, diagnose en wsw.

Voortijdig schoolverlaters; soort huishouden, onderwijssoort, herkomstgroepering, leeftijd

hoe ver wonen gescheiden ouders van elkaar en welke motieven spelen een rol in de keuze waar te wonen

Analyse beroepsbevolking: 15- tot 75-jarigen die in Nederland wonen en minstens 35 uur per week betaald werk doen

Een helder overzicht van de Nederlandse arbeidsmarkt

Analyse beroepsbevolking: parttimers die niet meer uren willen of kunnen werken

Analyse beroepsbevolking: parttimers die niet meer uren willen of kunnen werken