Workspace specialist
Dit is jouw uitdaging
Je gaat een state of the art Virtuele Werkplek beheren en verder doorontwikkelen met de CBS werkplekvisie als basis. Hieronder valt ook het mobile device management voor +2000 eindgebruikers. Binnen het team is informatieveiligheid en security een specifiek aandachtspunt voor jou; je beheert de EDR-oplossingen en je fungeert als linking pin naar ons Security Service Center.
Als Workspace specialist is dit je toegevoegde waarde :
- Je bent adviseur en in staat om requirements op te halen en ze vervolgens te ontwikkelen met betrekking tot de virtuele werkplek omgevingen en applicatie ontsluiting.
- Je pakt de technische lead vanuit de 2e-lijns ondersteuning bij verstoringen. Je houdt overzicht en bent in staat een oplossingsrichting te definiëren en je collega’s op basis daarvan te coachen. Daarnaast initieer en begeleid je wijzigingen. In het verlengende hiervan ontwikkel je structurele oplossingen.
- Verantwoordelijk voor het opstellen, onderhouden en naleven van werkinstructies.
- Je neemt deel aan interne en externe overleggen waarbij je vanuit jouw technische expertise productonafhankelijk adviseert en bijdraagt aan de doorontwikkeling van de virtuele werkplek omgevingen.
Dit is je team
Innovatie
Vanuit pro-actieve rol en betrokkenheid voegen we steeds meer nieuwe waarde toe; nieuwe producten en diensten
Twee vestigingen
Je teamleden wonen in de regio Den Haag of in de zuidelijke regio. Af en toe reizen we naar de andere vestiging. Het werkplekteam opereert vanuit Heerlen.
Kernwaarden
Voor ons zijn dat vooruitstrevend, ondernemend, verbindend, vakkkundig en plezier makend.
Modern werken
Het maximaal faciliteren van Cloudnative werken en een fijne, goed passende (digitale) werkomgeving, is onze drive!
Het team houdt zich buiten het beheer van de virtuele werkomgeving, het managen van mobiele en vaste werkplekken en de beveiliging daarvan ook bezig met applicatie ontsluiting, remote access en aanbod van werkplek diensten zoals mail, chat, en video.
De onderlinge sfeer is die van professionals onder elkaar, open, met respect voor elkaars kennis, elkaars ervaring en grote bereidheid om van elkaar te leren.
Er bestaat voldoende mogelijkheid tot thuiswerken waarbij het uitgangspunt is dat we gemiddeld 2 dagen per week op kantoor zijn om naast het professionele ook het persoonlijke contact met elkaar te houden.
Dit ben jij
Je bent gericht op het continu verbeteren: je signaleert, adviseert, voert uit, reflecteert en pakt de regie en verantwoordelijkheid, zo zien we je graag.
Daarnaast verwachten wij dat je:
- Een senior bent binnen het domein van virtuele werkplek omgevingen.
- Collega’s kan coachen vanuit je senioriteit.
- Informatieveiligheid altijd on top of mind is.
- Ruime ervaring hebt met het managen van mobiele en vaste werkplekken.
- Ruime kennis en ervaring hebt met virtuele werkplek technologie die leidend is in de markt zoals VMware en Microsoft.
- Bedreven bent met het werken op een iteratieve wijze, waarbij producten worden afgestemd op de klantvraag.
- Sterke communicatieve vaardigheden hebt ontwikkeld die je inzet om je collega’s, binnen en buiten je team, mee te nemen in de ontwikkelingen en oplossingen die jij nastreeft.
Dit kun je van ons verwachten
Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
- Een salaris van minimaal EUR 3662,- en maximaal EUR 5586,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
- Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
- Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
- Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor In je team maak je daarover afspraken.
- Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
5222 datatabellen beschikbaar in 2022
Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.
70.000 (bijen)collega’s
Ruim 2100 CBS-collega’s maken samen onze statistiek, en 70.000 vlijtige bijen in de CBS-tuinen maken ook nog eens heerlijke honing.
Gebruikers cbs.nl
Wist je dat er in 2022 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?
Nieuwe collega’s
Wist je dat we vorig jaar 363 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?
Wij houden ons aan de feiten
600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.
Dit is je sollicitatieprocedure
We voeren twee gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.We sluiten de vacature als we die hebben ingevuld.
Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.