IT Informatie analist

  • Heerlen
  • HBO / WO
  • Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract
  • 4.024 tot 6.110 per maand
Wil jij bijdragen aan herontwerp van CBS-productieprocessen voor sociale statistieken zoals inkomens- en vermogenstatistiek? Maak verwerkingsprocessen snel, flexibel en overzichtelijk met toekomstgerichte technieken. Word de verbindende schakel tussen Product Owner, klant en Agile-team in een dynamisch team.
Solliciteren

Dit is jouw uitdaging

Als Informatie Analist zorg jij voor de verbinding tussen de business en het Agile-team (Team SAL), waar je zelf deel van uitmaakt, door de klantvraag te vertalen naar specificaties voor software-developers en testers. Je houdt overzicht over het geheel, maar zoomt ook in op details waar nodig. Specificaties worden gestructureerd in epics, features en user stories vastgelegd.

Samen met de businessanalist (en evt. andere teamleden) ondersteun je de Product Owner bij de uitwerking van de product backlog.

Als Informatie Analist loop je samen met de software architect vooruit op het Agile-team en bereid je de user stories voor de komende sprints voor. Samen met de Product Owner onderhoud je de product backlog.

Dit is je team

Van belang

De applicaties die wij ontwikkelen en beheren worden gebruikt voor het samenstellen van verschillende statistieken op gebied van arbeid, inkomen en leefsituatie.

Werk privé balans

We werken in een hybride vorm thuis en op kantoor. In je team maak je afspraken hoeveel dagen je op kantoor werkt.

Flexibel en collegiaal

We gaan ervoor als team, zijn flexibel in de werkverdeling en springen bij waar nodig.

Kernwaarden

Wij typeren ons als vooruitstrevend, ondernemend, vakkundig, verbindend en plezier makend.

Vanuit de centrale IT-organisatie kom je te werken in het Agile team SAL, binnen de sector Arbeid, Inkomen en Leefsituatie (SAL). SAL maakt en publiceert statistische informatie over diverse thema’s die betrekking hebben op personen en huishoudens, zoals bijvoorbeeld Enquête beroepsbevolking en veiligheidsmonitor.

Agile team SAL bestaat uit 5 developers, een Product Owner en een Scrum Master. Het team is op dit moment verantwoordelijk voor het realiseren van een nieuwe applicatie voor de Inkomens en Vermogens Statistiek en in de toekomst voor andere applicaties binnen afdeling SAL.

Dit ben jij

Een proactieve collega met een subliem analyserend vermogen, iemand die conceptueel kan denken. Je werkt nauwkeurig en streeft voortdurend naar klanttevredenheid. Je bent betrokken en kunt goed samenwerken zowel binnen als buiten je eigen team.

Hiernaast zien we graag de volgende zaken terug:

  • Je beschikt over een afgeronde HBO/WO opleiding (bij voorkeur informatica of aanverwant);
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het uitvoeren van een informatieanalyse en gegevensmodellering, SMART opstellen van requirements en het maken van functionele ontwerpen;
  • Je bent bekend met moderne technologieën en methodieken zoals Scrum, Agile, UML, ERD en/of User Stories;
  • Jij deinst niet terug voor het presenteren van cases, geven van workshops en afnemen van interviews;
  • Affiniteit met C# ontwikkeling is een pré.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

  • Een salaris van minimaal EUR 4024,- en maximaal EUR 6110,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
  • Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
  • Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor In je team maak je daarover afspraken. 
  • Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).

5222 datatabellen beschikbaar in 2022

Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.

+4,3%
Ten opzichte van 2021

70.000 (bijen)collega’s

Ruim 2100 CBS-collega’s maken samen onze statistiek, en 70.000 vlijtige bijen in de CBS-tuinen maken ook nog eens heerlijke honing.

+42%
In de zomermaanden

Gebruikers cbs.nl

Wist je dat er in 2022 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?

-1%
Ten opzichte van 2021

Nieuwe collega’s

Wist je dat we vorig jaar 363 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?

+15%
Ten opzichte van 2022

Wij houden ons aan de feiten

600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.

+6%
Groei per jaar

Dit is je sollicitatieprocedure

We voeren twee gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

We sluiten de vacature als we die hebben ingevuld.
Foto van de recruiter Stephan Abhayawardhana

Stel je vragen aan Stephan

s.abhayawardhana@cbs.nl 06 25 345 096

Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.


Andere vacatures