Netwerk infrastructuur specialist
Dit is jouw uitdaging
- Je levert en ontwikkelt diensten op basis van virtuele netwerktechnieken en beheert en onderhoudt deze.
- Je zorgt voor de continuïteit van het CBS door het fysieke netwerk te onderhouden, te ontwikkelen en te beheren, zowel in het datacenter als op kantoorlocaties.
- Je werkt aan de bescherming van onze omgeving middels beheer van firewalls en segmentatie.
- Je werkt aan het maximaal automatiseren van beheertaken.
- Je hebt affiniteit met het aanbieden van infrastructuurdiensten als selfservice en door middel van ‘Infrastructure-as-Code’.
Dit is je team
Infrastructure-as-Code
We leveren onze diensten geautomatiseerd dmv self-service en beschikbaarstel- ling van API’s.
Kernwaarden
Voor ons zijn dat vooruitstrevend, ondernemend, verbindend, vakkkundig en plezier makend.
Verbinding
Ons netwerk zorgt voor de verbinding tussen verschillende datacenters en kantoorlocaties.
Film Fan
Om elkaar scherp te houden, hebben we wekelijks een film quiz. Doe je mee?
Team IaaS en Monitoring bestaat uit 15 specialisten in Den Haag en Heerlen, die samen zorg dragen voor backbone van de IT-infrastructuur en deze inzichtelijk maken. Daarbij wordt er actief naar middelen gezocht om deze zo optimaal te laten functioneren.
Dit ben jij
Je bent gericht op het continu verbeteren: je signaleert, adviseert, voert uit, reflecteert en pakt de regie en verantwoordelijkheid, zo zien we je graag.
Daarnaast verwachten wij dat je:
- Aantoonbare ervaring hebt op het gebied van het beheer van complexe netwerken.
- Informatieveiligheid altijd on top of mind hebt.
- Ruime ervaring hebt met het automatiseren van infrastructuurdienstverlening.
- Kennis en ervaring hebt met netwerkvirtualisatie.
- Bedreven bent met het werken op een iteratieve wijze, waarbij producten worden afgestemd op de klantvraag.
- Je kunt verplaatsen in gebruikers van onze IT-diensten en vanuit dat perspectief probleemoplossend te werk gaan.
- Ben je ervaren met Terraform en DevOps pipelines om infrastructuurdiensten als code beschikbaar te stellen, dan maken we graag gebruik van die ervaring.
Dit kun je van ons verwachten
Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
- Een salaris van minimaal EUR 3045,- en maximaal EUR 5503,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
- Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
- Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
- Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor. In je team maak je daarover afspraken.
- Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
5222 datatabellen beschikbaar in 2022
Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.
70.000 collega’s
Naast 2000 collega’s werken er ook nog 35.000 bijenbazen in iedere CBS locatie die aan het werk gaan om heerlijke honing te maken.
Gebruikers cbs.nl
Wist je dat er in 2022 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?
Nieuwe collega’s
Wist je dat we vorig jaar 316 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?
Wij houden ons aan de feiten
600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.
Dit is je sollicitatieprocedure
We voeren twee gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.We sluiten de vacature als we die hebben ingevuld.
Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.