Full-stack developer

  • Den Haag
  • HBO
  • Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract
  • 3.091 tot 5.586 per maand
Wij zijn de “zichtbare kant” van het CBS, trots op schone, stabiele en veilige code.
Ontdek de creatieve en professionele kant van ons team, waar dynamisch samenwerken en leren de sleutel zijn.
Laat deze kans niet lopen.
Solliciteren

Dit is jouw uitdaging

Je bent betrokken bij het ontwikkelen van een nieuwe applicatie voor het ontsluiten van onze statistieken. Ook werk je mee aan het onderhouden van bestaande applicaties.
We streven er naar om hier een goede balans in te vinden, zodat je iedere dag met plezier naar je werk gaat.
Wat gaan we doen? We gaan samen een nieuwe applicatie bouwen!
De ontwikkeling aan de nieuwe applicatie zal voor 70% uit front-end en voor 30% uit back-end werk bestaan. De front-end zal gebruik maken van een opensource pakket .Stat (DotStat). Het heeft een variatie aan nieuwe technieken, waar je uiteraard zelf over mag meedenken.
Wij werken nu veel met o.a:

  • .NET, ASP.net Core
  • Front-end en Back-end Frameworks (React, Angular, NodeJS)
  • Kubernetes
  • Azure DevOps, Azure Cloud, GIT repo’s
  • API’s

Maar wellicht ken jij wel veel betere technieken om sommige uitdagingen aan te pakken?

Dit is je team

Professioneel

Samen schone, stabiele en veilige code maken. Wij zijn de zichtbare kant van het CBS. Daar zijn we trots op!

Creatief

We doen het met elkaar: samenwerken en leren van fouten. We vinden creatieve oplossingen voor alle problemen.

Werkvloer

Werken met veel stakeholders kan een uitdaging zijn; wij zoeken actief de verbinding met andere teams.

Internationaal

We zoeken zoveel mogelijk aansluiting bij bestaande (inter-)nationale standaarden en open source.

Je gaat samenwerken met je collega’s van team Open data. Als team zijn wij verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van alle statistieken, die door het CBS worden geleverd. Deze statistieken zijn voor iedereen vrij te gebruiken en dienen breed en eenvoudig toegankelijk te zijn.

Je team bestaat uit gedreven professionals, waarbij ook zeker ruimte is voor gezelligheid. Onze vaste thuisbasis is binnen het CBS team Communicatie & Nieuws (CCN) en wij werken hybride.

Samen met de agile teams “Website” en “Zoeken & Vinden” werken we samen naar een nieuwe website toe, waar alle disciplines samen komen.

Dit ben jij

  • Je wilt meewerken aan het beschikbaar maken van al onze statistieken.
  • Je wilt helpen om dit zo makkelijk mogelijk te maken voor elke gebruiker.
  • Je wilt meedenken over de nieuwe front-end applicatie, die nog volledig moet worden opgezet. Samen met je teamgenoten streef je ernaar een prachtig product te creëren.

En daarnaast:

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt affiniteit met web en/of softwareontwikkeling.
  • Je krijgt energie van werken middels Agile en Scrum.
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
  • Kennis van Kubernetes en/of Azure is een pluspunt.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

  • ­Een salaris van minimaal EUR 3091,- en maximaal EUR 5586,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
  • Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
  • Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor. In je team maak je daarover afspraken.
  • Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).

5222 datatabellen beschikbaar in 2022

Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.

+4,3%
Ten opzichte van 2021

70.000 (bijen)collega’s

Ruim 2100 CBS-collega’s maken samen onze statistiek, en 70.000 vlijtige bijen in de CBS-tuinen maken ook nog eens heerlijke honing.

+42%
In de zomermaanden

Gebruikers cbs.nl

Wist je dat er in 2022 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?

-1%
Ten opzichte van 2021

Nieuwe collega’s

Wist je dat we vorig jaar 363 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?

+15%
Ten opzichte van 2022

Wij houden ons aan de feiten

600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.

+6%
Groei per jaar

Dit is je sollicitatieprocedure

We voeren twee gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

We sluiten de vacature als we die hebben ingevuld.
Foto van de recruiter Pim van Lier

Stel je vragen aan Pim

pwma.vanlier@cbs.nl 06 31 666 013

Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.


Andere vacatures