Zoekresultaten
Pagina 1 van 5
Monitor Loonverschillen mannen en vrouwen, 2024
In de ‘Monitor loonverschillen mannen en vrouwen, 2024’ staan loonverschillen tussen mannen en vrouwen bij de overheid en in het bedrijfsleven centraal. Er is aandacht voor trends in loonverschillen,...
Beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen; bedrijfstakken (SBI 2008)
Beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen per bedrijfstak volgens de SBI 2008
Monitor Loonverschillen mannen en vrouwen, 2024
In de ‘Monitor loonverschillen mannen en vrouwen, 2024’ staan loonverschillen tussen mannen en vrouwen bij de overheid en in het bedrijfsleven centraal. Er is aandacht voor trends in loonverschillen,...
Beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen; kenmerken baan, werknemer
Beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen naar kenmerken van de baan, het bedrijf of de werknemer
Loonverschil vrouwen en mannen in bedrijfsleven neemt af
In 2024 verdienden vrouwen in het bedrijfsleven gemiddeld 14,5 procent minder per uur dan mannen. Twee jaar eerder was dat nog 16,4 procent. Ook als rekening gehouden wordt met verschillen in...
Loonverschil tussen mannen en vrouwen steeds kleiner
Het gemiddelde uurloon van vrouwen in 2024 was 10,5 procent lager dan dat van mannen. In 2010 was dit nog 19 procent.
Monitor Loonverschillen mannen en vrouwen, 2022
In de ‘Monitor loonverschillen mannen en vrouwen, 2022’ staan loonverschillen tussen mannen en vrouwen bij de overheid en in het bedrijfsleven centraal. Er is aandacht voor trends in loonverschillen,...
Methodewijziging Monitor Loonverschillen mannen en vrouwen
De publicatie ‘Methodewijziging Monitor Loonverschillen mannen en vrouwen’ beschrijft de achtergronden van de aanpassing van de onderzoekspopulatie, de vernieuwing van het regressiemodel voor de...
Monitor Loonverschillen mannen en vrouwen, 2022
In de ‘Monitor loonverschillen mannen en vrouwen, 2022’ staan loonverschillen tussen mannen en vrouwen bij de overheid en in het bedrijfsleven centraal. Er is aandacht voor trends in loonverschillen,...
SDG 5 Gendergelijkheid
Sustainable Development Goal (SDG) 5 Gendergelijkheid draait om gelijke behandeling en een gelijkwaardige positie van mannen en vrouwen in de samenleving. In 2030 moeten vrouwen en mannen ook in de...
Mannen en vrouwen werkzaam in het basis- en voortgezet onderwijs, 2016-2022
Wat is het aandeel vrouwen en mannen in verschillende functies in het basisonderwijs en het voortgezet onderwijs, en hoe is dit tussen 2016 en 2022 veranderd? Welke verschillen zijn er daarbij in...
Loonverschil tussen mannen en vrouwen in 2022 iets afgenomen
Gemiddeld verdienen mannen per uur nog steeds meer dan vrouwen, maar het verschil is opnieuw kleiner geworden. In 2022 lag het gemiddelde uurloon bij de overheid voor mannen 5,1 procent hoger en in...
De arbeidsmarkt in cijfers 2024
Deze publicatie geeft een breed overzicht van de Nederlandse arbeidsmarkt in 2024, aan de hand van de cijfers die het CBS hierover in huis heeft.
Internationaliseringsmonitor 2024, tweede editie – Inclusiviteit
Inclusiviteit en internationalisering; bedrijven, werknemers, bestuurders, importtarieven en ongelijkheid. Wat zijn de voordelen van een diverse raad van bestuur?
Multinationale bedrijven en lokale werknemers
Dit proefschrift onderzoekt de impact van multinationale bedrijven op lonen, carrièreontwikkeling en werkstabiliteit. Op basis van gekoppelde werkgever-werknemerdata uit Nederland worden de effecten...
Monitor Loonverschillen mannen en vrouwen, 2020
In de ‘Monitor loonverschillen mannen en vrouwen, 2020’ staan loonverschillen tussen mannen en vrouwen bij de overheid en in het bedrijfsleven centraal. Er is aandacht voor trends in loonverschillen,...
1900-2022: Overheidsuitgaven
De overheidsuitgaven aan primair onderwijs hebben zich ontwikkeld van 7 miljoen euro in 1900 naar bijna 16 miljard euro in 2022. In prijzen van nu zouden de uitgaven in 1900 slechts 200 duizend euro...
Monitor loonverschillen mannen en vrouwen 2020
In het onderzoek ‘Monitor loonverschillen mannen en vrouwen 2020’ staan loonverschillen tussen mannen en vrouwen bij de overheid en in het bedrijfsleven centraal.
Inwoners met herkomst Sub-Sahara Afrika
CBS-publicatie met cijfers over de positie van personen met een herkomst uit Sub-Sahara Afrika ten opzichte van personen met een overig Buiten-Europese herkomst en het gemiddelde van de Nederlandse...
Inwoners van Chinese herkomst
De sociaaleconomische positie van Chinese migranten en de Chinese tweede generatie ten opzichte van de gemiddelde Nederlandse bevolking. Bevat cijfers over demografie, onderwijs, werk, inkomen en...
Verdiende lonen in 2023 meer gestegen dan cao-lonen
Het gemiddelde bruto verdiende uurloon steeg in 2023 met 7,0 procent. Dit is de grootste loonstijging in 45 jaar. De bruto verdiende lonen namen meer toe dan de cao-lonen.
Emancipatiemonitor 2024
De Emancipatiemonitor beschrijft de positie van mannen en vrouwen op de terreinen onderwijs, arbeid, inkomen, werken en zorgen, slachtofferschap en veiligheid, en gezondheid. Ook wordt de...
Loonverschil tussen mannen en vrouwen verder afgenomen
De loonkloof tussen mannen en vrouwen is ook in de coronajaren 2020 en 2021 kleiner geworden. Het gemiddelde bruto-uurloon van vrouwen was in 2021 13 procent lager dan het gemiddelde bruto-uurloon...
Nulmeting monitor macro-economische context Caribisch Nederland
In dit rapport worden statistieken rondom meerdere onderwerpen (lonen, inkomens, inflatie, koopkracht, arbeid en bevolking) voor Caribisch Nederland beschreven door de tijd heen (indien mogelijk 2011...
Hoe groot is de loonkloof tussen mannen en vrouwen?
Hoe groot is de loonkloof tussen mannen en vrouwen?