Scrum master

  • Den Haag
  • WO
  • Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract
  • 4.024 tot 6.907 per maand
Ben jij de verbinder die één of twee teams weet te coachen en faciliteren zodat zij hun werk nóg beter kunnen doen? Help jij ons groeien in onze agile maturity en draag jij het agile gedachtengoed op een inspirerende manier uit?
Reageer dan nu.
Solliciteren

Dit is jouw uitdaging

Je bent verantwoordelijk voor de effectiviteit van en de samenwerking binnen en rondom het scrum team. Je doet dit door het team en relevente stakeholders in staat te stellen hun werkwijzen te verbeteren.

Als scrum master ben je een echte leider die het scrum team en de grotere organisatie dient, onder andere op de volgende manieren:

  • Het zorgdragen voor het (laten) oplossen van belemmeringen (‘impediments’) in de voortgang van het agile IT Team; en onder andere daarmee het vergroten van de effectiviteit van het team;
  • Het helpen van medewerkers en belanghebbenden bij het begrijpen en faciliteren van een agile werkwijze; juist ook daar waar er op andere vlakken nog projectmatig wordt gewerkt;
  • Het verbeteren van communicatie tussen diverse stakeholders en de agile IT teams;
  • Je coacht je team(s), de business en je omgeving met als doel ze steeds meer zelf-organiserend te laten zijn in het leveren van toegevoegde waarde;
  • De organisatie verder brengen in het agile werken.

Dit is je team

Teambuilding

Geregeld ondernemen we met elkaar een leuke activiteit zoals borrelen of een spellenavond.

scrum gilde

Dagelijks een kort contactmoment en maandelijks een uitgebreide sessie voor meer diepgang.

Mixed up

In de teams werken ervaren mensen maar ook enthousiaste nieuwelingen.

Teamprestatie

Samen doen we er alles aan het statistiekproces zo goed mogelijk met IT te ondersteunen.

Ondanks dat het Centraal Bureau voor de Statistiek al 125 jaar bestaat, geloven wij stellig in het omarmen van veranderingen en het uitdagen van tradities. We hebben in dit kader scrum en diverse agile methodieken dan ook omarmd om zowel het ontwikkelproces van onze applicaties alsook het uitwerken van de diverse statistische onderzoeken en enquêtes te kunnen verbeteren. Bij het CBS wordt vakmanschap gedeeld in gildes. Ook de scrum masters hebben zich in een gilde verenigd met als doel van elkaar te leren en waar nodig elkaar te helpen.

De ambities in onze domeinen zijn groot en vragen om veel innovatief vermogen. De sfeer laat zich omschrijven als ‘relaxt en open’ en we sparren graag met elkaar. We delen de liefde voor ons vakgebied en de ambitie om daarin steeds beter te worden.

Dit ben jij

Een verbinder die de ene keer Batman speelt en de andere keer Robin kan zijn. Daarnaast denken wij dat je de volgende ervaring dient mee te nemen om toegevoegde waarde te kunnen leveren:

  • Minimaal vijf jaar ervaring als een gecertificeerd scrum master binnen software development teams met aantoonbare kennis en ervaring van verschillende agile methodieken;
  • Mensen en teams kunnen coachen/begeleiden in hun ontwikkeling;
  • In staat zijn om impediments (te laten) oplossen bij de juiste rollen in de organisatie;
  • In een politieke context en in een hoog-complexe omgeving kunnen acteren en tot effectieve uitkomsten komen;
  • Ervaring in het bestuurlijke krachtenspel en hoog-complexe omgevingen.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

  • Een salaris van minimaal EUR 4024,- en maximaal EUR 6907,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
  • Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
  • Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor In je team maak je daarover afspraken. 
  • Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).

5222 datatabellen beschikbaar in 2022

Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.

+4,3%
Ten opzichte van 2021

70.000 (bijen)collega’s

Ruim 2100 CBS-collega’s maken samen onze statistiek, en 70.000 vlijtige bijen in de CBS-tuinen maken ook nog eens heerlijke honing.

+42%
In de zomermaanden

Gebruikers cbs.nl

Wist je dat er in 2022 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?

-1%
Ten opzichte van 2021

Nieuwe collega’s

Wist je dat we vorig jaar 363 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?

+15%
Ten opzichte van 2022

Wij houden ons aan de feiten

600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.

+6%
Groei per jaar

Dit is je sollicitatieprocedure

We voeren twee gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

We sluiten de vacature als we die hebben ingevuld.
Foto van de recruiter Pim van Lier

Stel je vragen aan Pim

pwma.vanlier@cbs.nl 06 31 666 013

Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.


Andere vacatures