Scrum master mobile apps
Dit is jouw uitdaging
Jouw uitdaging als Scrum Master omvat het leiden van een multidisciplinair team in de ontwikkeling van innovatieve smart surveys technologieën zoals mobiele apps voor het CBS. Smart surveys zijn een nieuwe waarneemmethode binnen de statistische wereld. De context van smart survey waarnemen binnen en buiten het CBS is continue in beweging en op veel aspecten nog onduidelijk. Je zult niet alleen fungeren als facilitator van de Agile processen, maar ook als katalysator voor continue verbetering en innovatie.Door het coachen en inspireren van het team stimuleer je een cultuur van samenwerking, transparantie en autonomie. Jouw rol is cruciaal bij het garanderen van de hoogste kwaliteit van het eindproduct, terwijl je tegelijkertijd de deadlines en doelstellingen behaalt.
Kortom, jouw uitdaging is om een omgeving te creëren waarin het team kan excelleren.
Dit is je team
Teambuilding
Geregeld ondernemen we met elkaar een leuke activiteit.
Scrum Gilde
Dagelijks een moment voor snelle interactie, maandelijks om langer stil te staan bij belangrijke onderwerpen.
Mixed up
In de teams werken ervaren mensen maar ook enthousiaste nieuwelingen.
Teamprestatie
Samen doen we er alles aan het statistiekproces zo goed mogelijk met IT te ondersteunen.
De ambities in onze domeinen zijn groot en vragen om veel innovatief vermogen. De sfeer laat zich omschrijven als ‘relaxt en open’ en we sparren graag met elkaar. We delen de liefde voor ons vakgebied en de ambitie om daarin steeds beter te worden.
Dit ben jij
Een verbinder die de ene keer Batman speelt en de andere keer Robin kan zijn.
Daarnaast denken wij dat je de volgende ervaring dient mee te nemen om toegevoegde waarde te kunnen leveren:
- Een senior Scrum Master met drie tot vier jaar ervaring, die diepgaand begrijpt hoe je een team opzet en beschermt in een dynamische omgeving met tal van stakeholders en belangen.
- Ervaring is cruciaal, certificeringen zijn een pluspunt maar niet doorslaggevend.
- Bekend met de uitdagingen waarmee ontwikkelaars te maken krijgen in een (app-)ontwikkelingssprint.
- Als kartrekker ben je communicatief vaardig en in staat om complexe zaken uit te leggen in begrijpelijke taal.
- Je hebt ervaring met het werken op verschillende organisatieniveaus en kunt effectief intern schakelen.
- Je bent gedreven door voortdurend leren en verbeteren, altijd op zoek naar manieren om het team naar nieuwe hoogten te leiden."
Dit kun je van ons verwachten
Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
- Een salaris van minimaal EUR 3662,- en maximaal EUR 6320,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
- Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
- Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
- Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor In je team maak je daarover afspraken.
- Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
5222 datatabellen beschikbaar in 2022
Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.
70.000 (bijen)collega’s
Ruim 2100 CBS-collega’s maken samen onze statistiek, en 70.000 vlijtige bijen in de CBS-tuinen maken ook nog eens heerlijke honing.
Gebruikers cbs.nl
Wist je dat er in 2022 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?
Nieuwe collega’s
Wist je dat we vorig jaar 363 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?
Wij houden ons aan de feiten
600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.
Dit is je sollicitatieprocedure
We voeren twee gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.We sluiten de vacature als we die hebben ingevuld.
Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.