Projectleider energiestatistieken
Dit is jouw uitdaging
Het energiesysteem is in transitie, daarom zijn we voortdurend op zoek naar antwoorden op maatschappelijke energievraagstukken, met behulp van beschikbare of nieuw te verkrijgen databronnen.
- Je draagt bij aan het onderhouden van onderzoeksprogramma’s in samenwerking met ministeries en andere organisaties.
- Je leidt complexe projecten die het CBS als aanvullende statistische dienstverlening uitvoert.
- Je onderhoudt relaties met organisaties die gegevens verzamelen en delen met het CBS, evenals met gebruikers van statistieken.
Dit is je team
Party!
Maandelijks een teamborrel in het centrum van Den Haag. Jaarlijks een teamdag over energie én iets gezelligs doen.
Databronnen
We gebruiken maar liefst 70 databronnen voor het maken van onze energiestatistieken.
Actieve lunch
Tijdens de lunch wandelen we vaak samen met de collega’s, die op kantoor zijn.
Code
Onze statistieken maken we door het combineren van databases en vele regels Python-code.
Onze voornaamste uitdaging is het produceren van samenhangende energiestatistieken van hoge kwaliteit en met tijdige updates, die voldoen aan de wensen van gebruikers. Deze variëren van persberichten over aardgasverbruik tot rapportages over zonnestroom in gemeenten, en vormen input voor klimaatplannen van het Planbureau voor de Leefomgeving.
Vanwege de unieke positie van het CBS hebben we toegang tot datasets die voor anderen vaak niet beschikbaar zijn. Nieuwe datastromen worden grondig geanalyseerd om betere statistieken te produceren. Het is tevens belangrijk om robuuste programmatuur te ontwikkelen die door meerdere personen kan worden onderhouden.
We werken regelmatig samen met andere partijen, zoals het Planbureau voor de Leefomgeving aan de Klimaat- en Energieverkenning en met instanties zoals RVO en het Kadaster aan de Verbetering van de Informatievoorziening voor de energietransitie (Vivet).
Dit ben jij
- Je hebt een afgeronde wo-opleiding in een natuurwetenschappelijke of economische richting.
- Je hebt minstens vijf jaar werkervaring, bij voorkeur op het terrein van energie en klimaat, met aantoonbare ervaring in projectmanagement.
- Tevens heb je minstens drie jaar ervaring in het definiëren van projectdoelstellingen, het beheren van deadlines en het leveren van resultaten binnen gestelde tijdframes.
- Ervaring in het samenwerken met andere technisch-wetenschappelijke organisaties, zoals het Planbureau voor de Leefomgeving (PBL) en TNO is een pluspunt.
- Kennis van energiegerelateerde onderwerpen en interesse in de energietransitie is een pluspunt.
Dit kun je van ons verwachten
Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
- Een salaris van minimaal EUR 4024,- en maximaal EUR 6907,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
- Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
- Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
- Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor. In je team maak je daarover afspraken.
- Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
5222 datatabellen beschikbaar in 2022
Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.
70.000 (bijen)collega’s
Ruim 2100 CBS-collega’s maken samen onze statistiek, en 70.000 vlijtige bijen in de CBS-tuinen maken ook nog eens heerlijke honing.
Gebruikers cbs.nl
Wist je dat er in 2022 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?
Nieuwe collega’s
Wist je dat we vorig jaar 363 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?
Wij houden ons aan de feiten
600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.
Dit is je sollicitatieprocedure
We voeren twee gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.We sluiten de vacature als we die hebben ingevuld.
Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.