Bijlage 1
Mentale gezondheid en tevredenheid
Gebruikte stellingen om mentale gezondheid en tevredenheid van medewerkers in zorg en welzijn in beeld te brengen:
Bevlogenheid
- Op mijn werk bruis ik van energie.
- Ik ben enthousiast over mijn baan.
- Als ik ’s morgens opsta, heb ik zin om aan het werk te gaan.
Psychische vermoeidheid
- Ik voel me opgebrand door mijn werk.
- Ik voel me gefrustreerd door mijn werk.
Tevredenheid
- Ik heb inhoudelijk leuk werk.
- Het werk dat ik doe is erg zinvol voor me.
- Hoe tevreden of ontevreden bent u, alles bijeengenomen, met uw werk?
- Hoe tevreden of ontevreden bent u, alles bijeengenomen, met de organisatie waar u werkt?
Voor het beantwoorden van de stellingen is een vijfpuntsschaal opgenomen, variërend van ‘helemaal eens’ tot ‘helemaal oneens’. En bij de stellingen over tevredenheid van ‘zeer tevreden tot zeer ontevreden’. Voor dit artikel is voor bevlogenheid geselecteerd op degenen die antwoorden met ‘helemaal eens’ of ‘eens’. En datzelfde geldt voor psychische vermoeidheid.
Arbeidsomstandigheden
Voor het beschrijven van de arbeidsomstandigheden is gebruik gemaakt van de vraag:
- Wat vindt u van de werkdruk gemiddeld genomen?
Voor deze vraag gaat het om een vijfpuntsschaal van’ veel te laag’ tot ‘veel te hoog’.
Daarnaast gaat het om de volgende stellingen:
- Ik heb voldoende tijd om de kinderen / mijn patiënten / cliënten) persoonlijke aandacht te geven.
- Ik heb voldoende tijd om de kinderen / mijn patiënten / cliënten goed te verzorgen.
- Ik krijg voldoende ondersteuning van mijn organisatie bij de uitvoering van mijn werk.
- Ik krijg voldoende ondersteuning van mijn leidinggevende.
- Er heerst een prettige sfeer op de afdeling / in het team.
Voor het beantwoorden van de stellingen is een vijfpuntsschaal opgenomen van ‘helemaal eens’ tot ‘helemaal oneens’.