Hoeveel verdienen mannen meer dan vrouwen?

In 2018 verdienden vrouwen in het bedrijfsleven per uur 19 procent minder dan mannen en bij de overheid 8 procent per uur. In 2008 bedroeg het verschil in 22 procent in het bedrijfsleven en 16 procent bij de overheid. De beloningsverschillen tussen mannelijke en vrouwelijke werknemers nemen dus over de hele linie af, zij het sterker bij de overheid dan in het bedrijfsleven.

Ongecorrigeerde beloningsverschillen tussen vrouwen en mannen
 Bedrijfsleven (%)Overheid (%)
20082216
20102114
20122111
20142010
2016198
2018198

De verschillen in uurloon tussen mannen en vrouwen kunnen deels worden verklaard door bijvoorbeeld verschillen in opleidingsniveau, beroepsniveau, arbeidsduur en werkervaring. Wordt voor dergelijke kenmerken gecorrigeerd, dan blijft een zogeheten gecorrigeerd loonverschil over. In 2018 bedroeg dit 7 procent in het bedrijfsleven en 4 procent bij de overheid. Ook hier is sprake van een dalende trend. In 2008 bedroeg het gecorrigeerde loonverschil nog 9 procent in het bedrijfsleven en 7 procent bij de overheid. 

Gecorrigeerde beloningsverschillen tussen vrouwen en mannen
 Bedrijfsleven (%)Overheid (%)
2008-9-7
2010-8-6
2012-8-4
2014-7-5
2016-7-5
2018-7-4