Hoeveel verdienen mannen meer dan vrouwen?

In 2020 verdienden vrouwen in het bedrijfsleven per uur 19 procent minder dan mannen en bij de overheid 6 procent per uur. In 2008 bedroeg het verschil in 22 procent in het bedrijfsleven en 16 procent bij de overheid. De beloningsverschillen tussen vrouwelijke en mannelijke werknemers nemen dus over de hele linie af, zij het sterker bij de overheid dan in het bedrijfsleven.

Ongecorrigeerde loonverschillen tussen vrouwen en mannen, 2008-2020
 Bedrijfsleven (%)Overheid (%)Trendlijn bedrijfsleven (%)Trendlijn overheid (%)
2008-22-16-21,8-15,3
2010-21-14-21,2-13,6
2012-21-11-20,7-12,0
2014-20-10-20,1-10,4
2016-19-8-19,6-8,8
2018-19-8-19,1-7,2
2020-19-6-18,5-5,6

De verschillen in uurloon tussen vrouwen en mannen kunnen deels worden verklaard door bijvoorbeeld verschillen in opleidingsniveau, beroepsniveau, arbeidsduur en werkervaring. Wordt voor dergelijke kenmerken gecorrigeerd, dan blijft een zogeheten gecorrigeerd loonverschil over. In 2020 bedroeg dit 6 procent in het bedrijfsleven en 3 procent bij de overheid. Ook hier is sprake van een dalende trend. In 2008 bedroeg het gecorrigeerde loonverschil nog 9 procent in het bedrijfsleven en 7 procent bij de overheid.  

Gecorrigeerde loonverschillen tussen vrouwen en mannen, 2008-2020
 Bedrijfsleven (%)Overheid (%)Trendlijn bedrijfsleven (%)Trendlijn overheid (%)
2008-9-7-8,7-6,5
2010-8-6-8,3-5,9
2012-8-4-7,9-5,4
2014-7-5-7,4-4,9
2016-7-5-7-4,3
2018-7-4-6,6-3,8
2020-6-3-6,1-3,3