Gezocht: stagiairs met innovatief IT-talent

15-11-2016 12:00 / Auteur: Lisette van Beek/Miriam van der Sangen

CBS is continu bezig met vernieuwen. Er wordt onder meer gewerkt aan een state-of-the-art data- en informatie-infrastructuur. Van het verzamelen van gegevens tot de verwerking ervan, van het analyseren van de cijfers tot het presenteren van de uitkomsten: op elk niveau lopen er IT-projecten of staan deze gepland. Dit om de bedrijfscontinuïteit van CBS te verzekeren of in te spelen op de maatschappelijke behoeften. CBS zoekt dan ook innovatieve stagiairs op IT-gebied. Zij kunnen hun talent inzetten om verder mee te bouwen aan een moderne, innovatie organisatie.

Waardevolle start

Rob Warmerdam, senior beleidsadviseur bij CBS, heeft IT-innovatie in zijn portefeuille. Hij is namens CBS op zoek naar stagiairs op IT-gebied. Warmerdam: ‘Een IT-student die stage loopt bij CBS krijgt een waardevolle start in de data-gerelateerde IT bij een professionele organisatie. CBS is vooral op zoek naar leergierige studenten met een frisse blik. Wij zoeken HBO- en WO-studenten met een wens om te willen leren. Het is een pre als ze zelfstandig zijn, lef hebben en eigen ideeën willen inbrengen.’ Bij CBS werken veel soorten IT-specialisten: van software-engineers tot big dataspecialisten, van test-engineers tot informatie-analisten. Vaak hebben ze jarenlange ervaring. ‘Maar omdat de IT-wereld constant in ontwikkeling is, zijn frisse blikken en nieuwe inzichten erg belangrijk om onze IT-kennis verder te verrijken.’

Inzet van sensoren

De invulling van de stage is niet vastomlijnd, maar wordt op maat gemaakt. Warmerdam: ‘Van te voren kijkt CBS samen met de student naar de mogelijke invulling van de stage. Hierbij gaan we uit van de wensen van de student. Wat wil de student leren? Welke richting heeft de student voor ogen? Wij kijken vervolgens of dit binnen CBS te realiseren is. Vooral op het gebied van programmeren, onderzoek en innovatie is veel mogelijk. In het kader van innovatie hebben we bijvoorbeeld een project lopen waarbij gegevens uit sensoren van mobiele apparaten benut worden als aanvulling op klassieke enquêtes. Binnenkort neemt een stagiair deel aan dit project.’

‘Werken met stagiairs bevalt heel goed. Het is leuk om met nieuwe, jonge mensen samen aan de slag te gaan’

Hacker

Originele ideeën zijn altijd welkom bij de IT-afdeling, aldus Warmerdam. ‘In het verleden hadden we een student die een stage zocht in de richting van forensische ICT. In eerste instantie dachten wij dat hij bij CBS niet aan het juiste adres was. Na een gesprek bleek echter dat hij graag iets met hacken wilde doen. CBS kon toen toch een passende opdracht aanbieden; hij heeft onderzocht of onze beveiliging in orde is. Enorm relevant onderzoek! Het is dus belangrijk om het gesprek met elkaar aan te gaan om tot een stage-opdracht te komen die voor beide partijen passend is.’

Initiatief

Hoewel IT-studenten aan de slag gaan met een serieus project, mogen er fouten gemaakt worden. ‘CBS is een veilige leeromgeving voor studenten. Ze draaien namelijk niet mee in het reguliere werkproces, maar werken aan een apart project. Dat wordt door de IT-studenten erg gewaardeerd.’ Tijdens een stage bij CBS schaaft een student niet alleen zijn kennis over IT bij. Warmerdam: ‘Een student ontdekt hier dat hij tijdens zijn studie leert wat in de praktijk toepasbaar is. Daarnaast groeit hij in het nemen van initiatief en het oplossen van problemen. Er wordt veel samengewerkt en dat geeft energie. Een stageperiode is een perfecte spiegel en een moment van zelfreflectie.’

Veel verschillende systemen

Geoffrey van Kesteren is werkzaam op de IT-afdeling van CBS als software-ontwikkelaar. Hij houdt zich onder andere bezig met de ontwikkeling van de nieuwe StatLine app. ‘Die is meer dan voorheen grafisch georiënteerd. Waar mogelijk worden grafieken of kaarten getoond.’ Zijn collega Belinda Schiffelers zit in hetzelfde team en test de nieuwe StatLine app. Zij startte haar loopbaan bij CBS als stagiaire en heeft inmiddels een vaste baan op de IT-afdeling. ‘Ik heb in de afgelopen jaren veel verschillende jobs op IT-gebied gehad, van programmeur tot testdesigner en van systeemontwerper tot databasebeheerder.’ Beide collega’s vinden hun werk boeiend. ‘Je moet op de hoogte zijn van alle producten van CBS, van de website tot de open data. We bouwen aan veel verschillende systemen en hebben ze ook in beheer. Je bent dus van begin tot eind betrokken’, aldus Van Kesteren.

Scrum-methode

Dat de ontwikkelingen op IT-gebied nooit stil staan, merken Schiffelers en Van Kesteren telkens weer. ‘Er zijn steeds meer verschillende mobiele devices en dat vereist inzet van nieuwe technologieën’, aldus Van Kesteren. Schiffelers vult aan: ‘We gebruiken nu veel visuele applicaties, waardoor we veel beter kunnen zien wat onze resultaten zijn, hoe onze producten er voor de gebruikers uitzien.’ Over de sfeer in hun team zijn beide collega’s erg te spreken. Schiffelers: ‘We zijn met 12 collega’s en de lijnen zijn kort. Elke ochtend komen we even bij elkaar om de stand van zaken door te spreken. We werken ook met de scrum-methode, een effectieve en flexibele manier van werken. Op die manier lossen we problemen snel op. Elke 3 weken evalueren we de resultaten met onze interne klanten.’ Bij het team werken regelmatig stagiairs. ‘Dat bevalt heel goed. Het is leuk om met nieuwe, jonge mensen samen te werken. Mooi voorbeeld was een stagiair die heeft onderzocht of hij de open data van CBS kon hacken. Dat is niet gelukt, maar hij had wel een aantal goede technische verbeterpunten.’

Zoek je een onderzoekstage of afstudeeronderzoek?

Belangstelling voor een uitdagende onderzoekstage of afstudeeronderzoek? Voor meer informatie of solliciteren: neem een kijkje op onze website of neem contact op via stageverzoek@cbs.nl Daarnaast kunnen opleidingsdirecteuren, stage-coördinatoren en docenten zich ook aanmelden via de LinkedIn-groep Platform CBS, universiteiten en hogescholen.