Zoekresultaten

Gezondheidsklachten en ziekteverzuim naar persoons - en beroepskenmerken.

Bedrijfsongevallen en personen met bedrijfsongevallen naar persoons - en bedrijfskenmerken.

Een flexibele baan waarbij op een bepaald peilmoment/-periode het aantal overeengekomen te werken uren lager is dan het aantal uren dat behoort bij een volledige dag- en weektaak.

De ontwikkeling van welvaart in de brede zin van het woord – economisch, ecologische en sociaal-maatschappelijk – in Nederland en de voortgang in Nederland m.b.t. de SDG’s van de Verenigde Naties.

Vijf jaar na het verlaten van het onderwijs is gekeken naar de arbeidspositie van (voortijdig) schoolverlaters. Wat zijn de kenmerken van de schoolverlaters uit studiejaar 2009/'10? En hebben ze vijf...

Het in kaart brengen van het aantal banen van werknemers per woon- en werkregio en de afstand over de weg tussen de centra van de woongemeente en de werkgemeente.

Personen: - die betaald werk hebben (werkzame beroepsbevolking), of - die geen betaald werk hebben, recent naar betaald werk hebben gezocht en daarvoor direct beschikbaar zijn (werkloze...

Personen die betaald werk hebben.

Personen die geen betaald werk hebben.

Arbeidsaanbodpanel: Aanbod van arbeid samengesteld door het SCP, 1985 t/m 2020, vanaf 1986 2 jaarlijks.

Iets meer dan de helft van de werkenden had in 2019 een werkweek van 35 uur of meer. Zo’n 8 procent werkte gemiddeld meer dan 40 uur per week.

Een flexibele baan waarbij op een bepaald peilmoment/-periode het aantal overeengekomen te werken uren behoort bij een volledige dag- en weektaak.

In Gezondheid en zorg in cijfers 2013 doet het CBS verslag van nieuwe cijfers

Personen zonder betaald werk, die recent naar werk hebben gezocht en daarvoor direct beschikbaar zijn.

Personen zonder betaald werk, die niet recent naar werk hebben gezocht of daarvoor niet direct beschikbaar zijn.

Tabellen met gegevens over werknemers die in 2005 ouderschapsverlof opgenomen hebben.

Arbeidsmarktkenmerken van vso en pro-uitstromers uit schooljaren 2014/’15 en 2015/’16, per RMC- en arbeidsmarktregio.

Arbeidskosten naar bedrijfstak (1 digit, SBI 2008) en aantal werkzame personen

Beroepsbevolking, werkloosheidspercentage, arbeidsparticipatie Regio, geslacht, leeftijd, onderwijsniveau

Controle over werk, werkdruk en beloning naar kenmerken van personen en bedrijven.

Lichamelijke belasting, arbeidsvoorwaarden, - verhoudingen naar kenmerken van personen en bedrijven.

Arbeidsmarktkenmerken uitstromers vso en pro uit de schooljaren 2013/’14 tot en met 2016/’17

Langdurig werklozen, werkloosheidsduur werklozen, langdurig werkloos naar leeftijd en geslacht, werkloze ouderen, lang werkloos

Werknemersbanen, voltijdequivalenten, arbeidsvolume Land van uiteindelijke zeggenschap (UCI), Internationale goederenhandel