3. Personeelsindicator
De personeelsindicator is een stemmingsindicator van het Nederlandse bedrijfsleven over de personeelssterkte binnen het bedrijf. Een positieve uitkomst van de stemmingsindicator duidt op verwachte uitbreiding van het personeelsbestand, een negatieve uitkomst op krimp van het personeelsbestand. De indicator is opgebouwd uit het ongewogen seizoengecorrigeerde gemiddelde van de saldo’s uit twee vragen. Deze twee vragen betreffen de ontwikkeling in de afgelopen drie maanden en de verwachting voor de komende drie maanden van de personeelssterkte.
3.1 Personeelsindicator totale niet-financiële bedrijfsleven
De personeelsindicator is licht gestegen en komt aan het begin van het derde kwartaal 2025 uit op 5,6. Daarmee ligt de indicator boven het gemiddelde (3,1) van de reeks vanaf 2012. De personeelsindicator bereikte eind 2021 een piek van 17,4 en kwam daarna in een dalende trend. Ten opzichte van vorig kwartaal zijn ondernemers positiever geworden over de verwachting en ontwikkeling van hun personeelssterkte. Sinds halverwege 2020 zijn ondernemers steeds positiever over de verwachte personeelssterkte dan over de daadwerkelijke ontwikkeling daarvan. Voor 2020 lagen beide reeksen altijd nagenoeg op hetzelfde niveau.
| periode_label,Personeelsindicator,Verwachting personeelssterkte,Ontwikkeling personeelssterkte januari 2021,-2.2,0.5,-5.0 april 2021,4.5,8.2,0.8 juli 2021,13.7,18.5,8.9 oktober 2021,17.4,23.4,11.3 januari 2022,13.9,17.1,10.7 april 2022,14.9,19.0,10.9 juli 2022,11.9,16.0,7.8 oktober 2022,10.0,12.7,7.4 januari 2023,11.0,14.3,7.7 april 2023,9.3,12.7,6.0 juli 2023,6.5,8.4,4.5 oktober 2023,5.4,8.3,2.5 januari 2024,6.1,8.2,3.9 april 2024,4.9,6.9,2.9 juli 2024,3.3,6.6,-0.1 oktober 2024,5.0,7.8,2.2 januari 2025,5.3,10.1,0.6 april 2025,4.7,6.5,2.8 juli 2025,5.6,7.5,3.7 | Personeelsindicator (Saldo % positieve antwoorden en % negatieve antwoorden) | Verwachting personeelssterkte (Saldo % positieve antwoorden en % negatieve antwoorden) | Ontwikkeling personeelssterkte (Saldo % positieve antwoorden en % negatieve antwoorden) | |
|---|---|---|---|---|
| 2021 | Januari | -2,2 | 0,5 | -5,0 |
| 2021 | April | 4,5 | 8,2 | 0,8 |
| 2021 | Juli | 13,7 | 18,5 | 8,9 |
| 2021 | Oktober | 17,4 | 23,4 | 11,3 |
| 2022 | Januari | 13,9 | 17,1 | 10,7 |
| 2022 | April | 14,9 | 19,0 | 10,9 |
| 2022 | Juli | 11,9 | 16,0 | 7,8 |
| 2022 | Oktober | 10,0 | 12,7 | 7,4 |
| 2023 | Januari | 11,0 | 14,3 | 7,7 |
| 2023 | April | 9,3 | 12,7 | 6,0 |
| 2023 | Juli | 6,5 | 8,4 | 4,5 |
| 2023 | Oktober | 5,4 | 8,3 | 2,5 |
| 2024 | Januari | 6,1 | 8,2 | 3,9 |
| 2024 | April | 4,9 | 6,9 | 2,9 |
| 2024 | Juli | 3,3 | 6,6 | -0,1 |
| 2024 | Oktober | 5,0 | 7,8 | 2,2 |
| 2025 | Januari | 5,3 | 10,1 | 0,6 |
| 2025 | April | 4,7 | 6,5 | 2,8 |
| 2025 | Juli | 5,6 | 7,5 | 3,7 |
| Bron: CBS, EIB, KVK, MKB-Nederland, VNO-NCW | ||||
3.2 Personeelsindicator per bedrijfstak
In de meeste bedrijfstakken is de personeelsindicator positief. Ten opzichte van het vorige kwartaal is de indicator bij acht bedrijfstakken gestegen en bij drie gedaald. In de detailhandel (niet in auto’s) is de personeelsindicator nagenoeg gelijk gebleven.
| ,juli 2025,april 2025 Totaal (ex. financieel of nutsbedrijven),5.6,4.7 ,, Bouwnijverheid,22.7,18.8 Verhuur en handel van onroerend goed,16.0,9.5 Zakelijke dienstverlening,11.3,8.9 Groothandel en handelsbemiddeling,7.0,9.5 "Cultuur, sport en recreatie",6.5,-0.1 Vervoer en opslag,6.1,5.5 Informatie en communicatie,4.2,5.2 Autohandel en -reparatie,3.9,0.6 Industrie,-0.4,0.0 Horeca,-0.6,-4.7 Detailhandel (niet in auto's),-1.1,-1.0 "Landbouw, bosbouw en visserij",-3.6,-4.1 | juli 2025 (Gemiddelde van de deelvragen) | april 2025 (Gemiddelde van de deelvragen) |
|---|---|---|
| Totaal (ex. financieel of nutsbedrijven) | 5,6 | 4,7 |
| nan | nan | |
| Bouwnijverheid | 22,7 | 18,8 |
| Verhuur en handel van onroerend goed | 16,0 | 9,5 |
| Zakelijke dienstverlening | 11,3 | 8,9 |
| Groothandel en handelsbemiddeling | 7,0 | 9,5 |
| Cultuur, sport en recreatie | 6,5 | -0,1 |
| Vervoer en opslag | 6,1 | 5,5 |
| Informatie en communicatie | 4,2 | 5,2 |
| Autohandel en -reparatie | 3,9 | 0,6 |
| Industrie | -0,4 | 0,0 |
| Horeca | -0,6 | -4,7 |
| Detailhandel (niet in auto's) | -1,1 | -1,0 |
| Landbouw, bosbouw en visserij | -3,6 | -4,1 |
| Bron: CBS, EIB, KVK, MKB-Nederland, VNO-NCW | ||
Personeelsindicator sterkst gestegen in de cultuur, sport en recreatie
In de cultuur, sport en recreatie is de personeelsindicator het meest gestegen (+6,6) ten opzichte van een kwartaal eerder toen de indicator daar nog nagenoeg neutraal was. Ook in de verhuur en handel van onroerend goed zijn ondernemers veel positiever over hun personeelssterkte. De personeelsindicator is in het derde kwartaal het laagst in de landbouw, bosbouw en visserij. Met een stijging van -4,1 in het tweede kwartaal naar -3,6 in het derde kwartaal, zijn ondernemers hier iets minder negatief over hun personeelssterkte. In de groothandel daalde de personeelsindicator het sterkst (-2,5 procent).
Ondernemers in de bouw meest positief over personeelssterkte
Ondernemers in de bouwnijverheid zijn het meest positief over hun personeelssterkte van alle bedrijfstakken. De personeelsindicator komt aan het begin van dit kwartaal uit op 22,7. Dat is een stijging ten opzichte van een kwartaal eerder toen het cijfer op 18,8 uitkwam. In de verhuur en handel van onroerend goed, de zakelijke dienstverlening en de groothandel is de personeelsindicator ook relatief hoog.