Literatuur
Blommaert, L., T. van der Lippe, I. Maas en E. Jaspers (2019). Vrouwen in leidinggevende functies. Mens en maatschappij, 94(1), 29-60. doi:10.5117/mem2019.1.003.Blom
Bloom, N., F. Guvenen, B.S. Smith, J. Song en T. von Wachter (2018). The Disappearing Large-Firm Wage Premium. AEA Papers and Proceedings, 108, 317-322. doi:10.1257/pandp.20181066
Boertien, D., en I. Permanyer (2019). Educational assortative mating as a determinant of changing household income inequality: A 21-country study. European Sociological Review, 35(4), 522-537.
CBS (2022). Nieuwe indeling bevolking naar herkomst; vervanging van indeling naar migratieachtergrond en westers/niet-westers. Den Haag/Heerlen: CBS.
CBS StatLine. (2023a). Werkgelegenheid; geslacht, dienstverband, kenmerken werknemer, SBI2008. Geraadpleegd 13 oktober 2023 op opendata.cbs.nl.
CBS Statline. (2023b). Arbeidsdeelname; herkomst. Geraadpleegd 13 oktober 2023 op opendata.cbs.nl.
CBS Statline. (2023c). Arbeidsdeelname; Kerncijfers.Geraadpleegd 13 oktober 2023 op opendata.cbs.nl.
CBS Statline. (2023d). Werkzame beroepsbevolking; beroep. Geraadpleegd 13 oktober 2023 op opendata.cbs.nl.
CBS Statline. (2023e). Werkzame beroepsbevolking; positie in de werkkring. Geraadpleegd 13 oktober 2023 op opendata.cbs.nl.
CBS Statline. (2023f). Werkgelegenheid; banen, lonen, SBI2008 per maand. Geraadpleegd 13 oktober 2023 op opendata.cbs.nl.
CBS Statline. (2023g). Arbeidsvolume; bedrijfstak, geslacht, nationale rekeningen. Geraadpleegd 13 oktober 2023 op opendata.cbs.nl.
Cortes, P., en J. Pan (2018). Occupation and gender. In S. L. Averett, L. M. Argys, en S. D. Hoffman (Eds.), The Oxford Handbook of Women and the Economy (pp. 425-452). Oxford: Oxford University Press.
Flabbi, L. (2011). Gender differences in education career choices and labor market outcomes on a sample of OECD countries. Background paper to World Development Report 2012: Gender Equality and Development, World Bank, Washington D.C.
Gonalons-Pons, P., en C.R. Schwartz (2017). Trends in economic homogamy: Changes in assortative mating or the division of labor in marriage? Demography, 54(3), 985-1005.
Graaf-Zijl, M. de (2006). Compensation of on-Call and Fixed-Term Employment: The Role of Uncertainty. The Manchester School, 80(1), 6-27. doi:10.1111/j.1467-9957.2011.02248.x
Hirsch, B., M. König en J. Möller (2013). Is there a gap in the gap? Regional differences in the gender pay gap. Scottish Journal of Political Economy, 60(4), 412-439.
Jones, M., G. Makepeace en V. Wass (2018). The UK gender pay gap 1997-2015: What is the role of the public sector? Industrial Relations, 57(2), 296-319.
Jongen, E., J. Bolhaar, R. van Elk, P. Koot en D. van Vuuren (2019). Inkomensongelijkheid naar migratieachtergrond. Den Haag: CPB.
Kalmijn, M., P.M. de Graaf en A.R. Poortman (2004). Interactions between cultural and economic determinants of divorce in the Netherlands. Journal of Marriage and Family, 66(1), 75-89.
Madley-Dowd, P., R. Hughes, K. Tilling en J. Heron (2019). The proportion of missing data should not be used to guide decisions on multiple imputation. Journal of Clinical Epidemiology, 110, 63-73.
Matteazzi, E., A. Pailhé en A. Solaz (2018). Part-time employment, the gender wage gap and the role of wage-setting institutions: Evidence from 11 European countries. European Journal of Industrial Relations, 24(3), 221-241. doi:10.1177/0959680117738857
Mooij, M. de, M. Geerdinck, L. Oostrom en C. van Weert (2012). Studeren loont. Inkomens van afgestudeerden in het mbo, hbo en wetenschappelijk onderwijs. Den Haag/Heerlen/Bonaire: CBS.
Mooij, M. de, D. Dieleman en S. de Regt (2021). Jaarrapport Integratie 2021. Den Haag/Heerlen/Bonaire: CBS.
Munasinghe, L., T. Reif en A. Henriques (2008). Gender gap in wage returns to job tenure and experience. Labour Economics, 15(6), 1296-1316. doi:10.1016/j.labeco.2007.12.003
Pelkowski, J. M., en M.C. Berger (2004). The impact of health on employment, wages, and hours worked over the life cycle. The Quarterly Review of Economics and Finance, 44(1), 102-121. doi:10.1016/j.qref.2003.08.002
Portegijs, W. (2018). Ons geld: Vrouwen en mannen over het belang van inkomen en economische zelfstandigheid voor vrouwen. Den Haag: SCP.
Skriabikova, O., en W. Smits (2019). Beloning van flexwerkers: De invloed van opleiding, beroep en bedrijf. Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 35(1), 26-37.
Spence, M. (1973). Job market signaling. The Quarterly Journal of Economics, 87(3), 355-374.
Tang, J., I. Grabner, S. De Broe en H. Schmeets (2022). Meer vrouwen in beroep dempt de lonen. ESB, 107(4811), 299-301.
Vliet, R. van der, J. van Wissen-Floris, L. Mattijssen, J. Borghuis, J. en F. Bosman (2022). Monitor Loonverschillen mannen en vrouwen 2020. Paragraaf 6.1. Den Haag/Heerlen/Bonaire: CBS.