Werkzame beroepsbevolking; bedrijf
| Geslacht | Persoonskenmerken | Bedrijfstakken/branches (SBI 2008) | Perioden | Werkzame beroepsbevolking (x 1 000) |
|---|---|---|---|---|
| Totaal mannen en vrouwen | Totaal personen | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 321 |
| Totaal mannen en vrouwen | Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 6 |
| Totaal mannen en vrouwen | Arbeidsduur: minder dan 20 uur per week | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 12 |
| Totaal mannen en vrouwen | Arbeidsduur: deeltijd | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 74 |
| Totaal mannen en vrouwen | Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 6 |
| Totaal mannen en vrouwen | Arbeidsduur: 20 tot 35 uur per week | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 62 |
| Totaal mannen en vrouwen | Arbeidsduur: voltijd | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 246 |
| Totaal mannen en vrouwen | Leeftijd: 15 tot 25 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 28 |
| Totaal mannen en vrouwen | Leeftijd: 25 tot 45 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 187 |
| Totaal mannen en vrouwen | Leeftijd: 25 tot 35 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 103 |
| Totaal mannen en vrouwen | Leeftijd: 35 tot 45 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 84 |
| Totaal mannen en vrouwen | Leeftijd: 45 tot 55 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 64 |
| Totaal mannen en vrouwen | Leeftijd: 45 tot 75 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 105 |
| Totaal mannen en vrouwen | Leeftijd: 55 tot 65 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 36 |
| Totaal mannen en vrouwen | Leeftijd: 65 tot 75 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 5 |
| Totaal mannen en vrouwen | Onderwijsniveau: 1 laag | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 20 |
| Totaal mannen en vrouwen | Onderwijsniveau: 2 middelbaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 85 |
| Totaal mannen en vrouwen | Onderwijsniveau: 3 hoog | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 213 |
| Totaal mannen en vrouwen | Onderwijsniveau: weet niet of onbekend | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 2 |
| Totaal mannen en vrouwen | Werkkring: werknemer | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 255 |
| Totaal mannen en vrouwen | Werkkring: vaste arbeidsrelatie | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 200 |
| Totaal mannen en vrouwen | Werkkring: flexibele arbeidsrelatie | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 55 |
| Totaal mannen en vrouwen | Werkkring: tijdelijk, uitzicht op vast | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 20 |
| Totaal mannen en vrouwen | Werkkring: tijdelijk >= 1 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 10 |
| Totaal mannen en vrouwen | Werkkring: tijdelijk < 1 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 8 |
| Totaal mannen en vrouwen | Werkkring: oproep-/invalkracht | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 7 |
| Totaal mannen en vrouwen | Werkkring: uitzendkracht | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 9 |
| Totaal mannen en vrouwen | Werkkring: flex, onbekend contract | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 1 |
| Totaal mannen en vrouwen | Werkkring: zelfstandige | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 66 |
| Totaal mannen en vrouwen | Werkkring: zzp-eigen arbeid | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 51 |
| Totaal mannen en vrouwen | Werkkring: zzp-producten | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 4 |
| Totaal mannen en vrouwen | Werkkring: meewerkend gezinslid | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 1 |
| Totaal mannen en vrouwen | Werkkring: zelfstandige met personeel | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 10 |
| Totaal mannen en vrouwen | Werkkring: zelfst. zonder personeel(zzp) | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 55 |
| Mannen | Totaal personen | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 256 |
| Mannen | Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 5 |
| Mannen | Arbeidsduur: minder dan 20 uur per week | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 9 |
| Mannen | Arbeidsduur: deeltijd | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 49 |
| Mannen | Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 3 |
| Mannen | Arbeidsduur: 20 tot 35 uur per week | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 40 |
| Mannen | Arbeidsduur: voltijd | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 207 |
| Mannen | Leeftijd: 15 tot 25 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 22 |
| Mannen | Leeftijd: 25 tot 45 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 145 |
| Mannen | Leeftijd: 25 tot 35 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 77 |
| Mannen | Leeftijd: 35 tot 45 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 69 |
| Mannen | Leeftijd: 45 tot 55 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 53 |
| Mannen | Leeftijd: 45 tot 75 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 88 |
| Mannen | Leeftijd: 55 tot 65 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 30 |
| Mannen | Leeftijd: 65 tot 75 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 5 |
| Mannen | Onderwijsniveau: 1 laag | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 16 |
| Mannen | Onderwijsniveau: 2 middelbaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 71 |
| Mannen | Onderwijsniveau: 3 hoog | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 167 |
| Mannen | Onderwijsniveau: weet niet of onbekend | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 2 |
| Mannen | Werkkring: werknemer | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 196 |
| Mannen | Werkkring: vaste arbeidsrelatie | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 155 |
| Mannen | Werkkring: flexibele arbeidsrelatie | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 41 |
| Mannen | Werkkring: tijdelijk, uitzicht op vast | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 15 |
| Mannen | Werkkring: tijdelijk >= 1 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 8 |
| Mannen | Werkkring: tijdelijk < 1 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 5 |
| Mannen | Werkkring: oproep-/invalkracht | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 6 |
| Mannen | Werkkring: uitzendkracht | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 7 |
| Mannen | Werkkring: flex, onbekend contract | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 0 |
| Mannen | Werkkring: zelfstandige | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 60 |
| Mannen | Werkkring: zzp-eigen arbeid | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 46 |
| Mannen | Werkkring: zzp-producten | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 4 |
| Mannen | Werkkring: meewerkend gezinslid | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 0 |
| Mannen | Werkkring: zelfstandige met personeel | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 9 |
| Mannen | Werkkring: zelfst. zonder personeel(zzp) | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 50 |
| Vrouwen | Totaal personen | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 65 |
| Vrouwen | Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 1 |
| Vrouwen | Arbeidsduur: minder dan 20 uur per week | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 4 |
| Vrouwen | Arbeidsduur: deeltijd | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 26 |
| Vrouwen | Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 3 |
| Vrouwen | Arbeidsduur: 20 tot 35 uur per week | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 22 |
| Vrouwen | Arbeidsduur: voltijd | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 39 |
| Vrouwen | Leeftijd: 15 tot 25 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 6 |
| Vrouwen | Leeftijd: 25 tot 45 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 42 |
| Vrouwen | Leeftijd: 25 tot 35 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 27 |
| Vrouwen | Leeftijd: 35 tot 45 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 15 |
| Vrouwen | Leeftijd: 45 tot 55 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 11 |
| Vrouwen | Leeftijd: 45 tot 75 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 18 |
| Vrouwen | Leeftijd: 55 tot 65 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 6 |
| Vrouwen | Leeftijd: 65 tot 75 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 0 |
| Vrouwen | Onderwijsniveau: 1 laag | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 4 |
| Vrouwen | Onderwijsniveau: 2 middelbaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 14 |
| Vrouwen | Onderwijsniveau: 3 hoog | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 46 |
| Vrouwen | Onderwijsniveau: weet niet of onbekend | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 1 |
| Vrouwen | Werkkring: werknemer | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 59 |
| Vrouwen | Werkkring: vaste arbeidsrelatie | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 45 |
| Vrouwen | Werkkring: flexibele arbeidsrelatie | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 14 |
| Vrouwen | Werkkring: tijdelijk, uitzicht op vast | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 6 |
| Vrouwen | Werkkring: tijdelijk >= 1 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 3 |
| Vrouwen | Werkkring: tijdelijk < 1 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 2 |
| Vrouwen | Werkkring: oproep-/invalkracht | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 1 |
| Vrouwen | Werkkring: uitzendkracht | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 2 |
| Vrouwen | Werkkring: flex, onbekend contract | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 0 |
| Vrouwen | Werkkring: zelfstandige | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 6 |
| Vrouwen | Werkkring: zzp-eigen arbeid | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 5 |
| Vrouwen | Werkkring: zzp-producten | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 0 |
| Vrouwen | Werkkring: meewerkend gezinslid | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2023 | 0 |
| Bron: CBS. | ||||
Tabeltoelichting
Deze tabel bevat kwartaal- en jaarcijfers over de arbeidsdeelname in Nederland. De bevolking van 15 tot 75 jaar (exclusief de institutionele bevolking) wordt ingedeeld in de werkzame, werkloze en de niet-beroepsbevolking. De werkzame beroepsbevolking wordt verder ingedeeld op basis van de positie in de werkkring en de gemiddelde arbeidsduur. Voor de verschillende indelingen is een uitsplitsing naar geslacht, leeftijd en onderwijsniveau beschikbaar.
Gegevens beschikbaar vanaf: 2013
Status van de cijfers:
De cijfers in deze tabel zijn definitief.
Wijzigingen per 14 februari 2024:
De cijfers over het 4e kwartaal en de jaarcijfers 2023 zijn toegevoegd.
Wijzigingen per 15 november 2022:
In de vorige versie is in de dimensie Persoonskenmerken bij Positie in de werkkring de variabele Zelfstandige niet gepubliceerd. Deze is toegevoegd in deze versie.
Wijzigingen per 17 augustus 2022:
Geen, dit is een nieuwe tabel. Deze tabel is samengesteld op basis van de Enquête Beroepsbevolking (EBB). Vanwege wijzigingen in het onderzoeksdesign en de vragenlijst van de EBB zijn de cijfers over 2021 niet zonder meer vergelijkbaar met de cijfers tot en met 2020. De kerncijfers in deze tabel zijn daarom consistent gemaakt met de (niet-seizoengecorrigeerde) cijfers in de tabel Arbeidsdeelname, kerncijfers seizoengecorrigeerd (zie paragraaf 4), waarin de uitkomsten voor de periode 2013-2020 zijn herberekend om aan te sluiten op de uitkomsten vanaf 2021. Bij verdere detaillering van de uitkomsten naar baan- en persoonskenmerken kunnen er van 2020 op 2021 desondanks verschillen zijn als gevolg van de nieuwe methode.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Nieuwe cijfers worden gepubliceerd in mei 2024.
Gegevens beschikbaar vanaf: 2013
Status van de cijfers:
De cijfers in deze tabel zijn definitief.
Wijzigingen per 14 februari 2024:
De cijfers over het 4e kwartaal en de jaarcijfers 2023 zijn toegevoegd.
Wijzigingen per 15 november 2022:
In de vorige versie is in de dimensie Persoonskenmerken bij Positie in de werkkring de variabele Zelfstandige niet gepubliceerd. Deze is toegevoegd in deze versie.
Wijzigingen per 17 augustus 2022:
Geen, dit is een nieuwe tabel. Deze tabel is samengesteld op basis van de Enquête Beroepsbevolking (EBB). Vanwege wijzigingen in het onderzoeksdesign en de vragenlijst van de EBB zijn de cijfers over 2021 niet zonder meer vergelijkbaar met de cijfers tot en met 2020. De kerncijfers in deze tabel zijn daarom consistent gemaakt met de (niet-seizoengecorrigeerde) cijfers in de tabel Arbeidsdeelname, kerncijfers seizoengecorrigeerd (zie paragraaf 4), waarin de uitkomsten voor de periode 2013-2020 zijn herberekend om aan te sluiten op de uitkomsten vanaf 2021. Bij verdere detaillering van de uitkomsten naar baan- en persoonskenmerken kunnen er van 2020 op 2021 desondanks verschillen zijn als gevolg van de nieuwe methode.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Nieuwe cijfers worden gepubliceerd in mei 2024.
Toelichting onderwerpen
- Werkzame beroepsbevolking
- Personen die betaald werk hebben.
Deze definitie heeft betrekking op personen die in Nederland wonen (exclusief de institutionele bevolking). De gegevens worden meestal gepresenteerd voor de bevolking van 15 tot 75 jaar. Bij betaald werk gaat het om werkzaamheden ongeacht de arbeidsduur.