Krapte op de arbeidsmarkt neemt iets af

Dit zijn de nieuwste cijfers over dit onderwerp. Bekijk eerdere cijfers.
© ANP / Kim van Dam

Het aantal vacatures bleef in het derde kwartaal van 2026 vrijwel gelijk en het aantal werklozen steeg met 11 duizend. De krapte op de arbeidsmarkt is daarmee licht afgenomen: voor elke 100 werklozen waren er 92 vacatures. Het aantal banen steeg met 14 duizend. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

Spanning op de arbeidsmarkt
JaarKwartaalVacatures per 100 werklozen (vacatures per 100 werklozen)
20161e kwartaal22
20162e kwartaal23
20163e kwartaal26
20164e kwartaal28
20171e kwartaal32
20172e kwartaal36
20173e kwartaal40
20174e kwartaal45
20181e kwartaal50
20182e kwartaal54
20183e kwartaal57
20184e kwartaal60
20191e kwartaal66
20192e kwartaal68
20193e kwartaal66
20194e kwartaal67
20201e kwartaal56
20202e kwartaal43
20203e kwartaal41
20204e kwartaal45
20211e kwartaal56
20212e kwartaal78
20213e kwartaal93
20214e kwartaal106
20221e kwartaal134
20222e kwartaal142
20223e kwartaal120
20224e kwartaal122
20231e kwartaal121
20232e kwartaal121
20233e kwartaal113
20234e kwartaal114
20241e kwartaal110
20242e kwartaal109
20243e kwartaal106
20244e kwartaal107
20251e kwartaal101
20252e kwartaal101
20253e kwartaal97
20254e kwartaal94
20261e kwartaal91
20262e kwartaal95
20263e kwartaal92

Ontwikkeling arbeidsmarkt, seizoengecorrigeerd
JaarKwartaalWerklozen (ILO-definitie) (verandering t.o.v. een kwartaal eerder, x 1 000)Vacatures* (verandering t.o.v. een kwartaal eerder, x 1 000)Banen* (verandering t.o.v. een kwartaal eerder, x 1 000)
20241e kwartaal13037
20242e kwartaal-3-816
20243e kwartaal4-418
20244e kwartaal0433
20251e kwartaal16-813
20252e kwartaal-4-518
20253e kwartaal13-33
20254e kwartaal11-1-17
20261e kwartaal3-612
20262e kwartaal-17-38
20263e kwartaal11114
*cijfers over banen vanaf 2025 en over vacatures over de eerste drie kwartalen van 2026 zijn voorlopig

Aan het einde van het derde kwartaal stonden er 375 duizend vacatures open, vrijwel net zo veel als een kwartaal eerder. De meeste vacatures zijn in de zorg, handel en zakelijke dienstverlening. Deze drie bedrijfstakken zijn goed voor ruim de helft van alle openstaande vacatures.

Daling vacatures in het onderwijs

In de meeste bedrijfstakken waren ongeveer evenveel vacatures als een kwartaal eerder. In het onderwijs nam het aantal vacatures met 1 duizend af, tot 9 duizend vacatures. In de andere bedrijfstakken was het verschil kleiner dan 1 duizend vacatures.

Openstaande vacatures, seizoengecorrigeerd*
Bedrijfstak3e kwartaal 2026 (x 1 000)2e kwartaal 2026 (x 1 000)
Handel70,770,5
Zorg69,168,5
Zakelijke dienstverlening61,761,2
Industrie29,929,4
Bouwnijverheid28,428,2
Horeca26,526,4
Openbaar bestuur22,822,7
Informatie en communicatie16,516,3
Vervoer en opslag14,214,4
Cultuur, recreatie en overige diensten10,410,2
Onderwijs8,59,5
Financiële dienstverlening7,17,5
Landbouw en visserij3,23,2
Verhuur en handel onroerend goed2,92,9
*voorlopige cijfers

Minder nieuwe vacatures

In het derde kwartaal van 2026 ontstonden er 342 duizend nieuwe vacatures, 13 duizend minder dan een kwartaal eerder. In totaal werden 341 duizend vacatures vervuld. Dat zijn er 16 duizend minder dan een kwartaal eerder.

Vacaturegraad afgenomen

De vacaturegraad nam het afgelopen kwartaal licht af van 42 naar 41. Dit betekent dat er per duizend banen van werknemers 41 vacatures openstonden. De bouw blijft de bedrijfstak met de hoogste vacaturegraad, ondanks een lichte daling van 73 naar 72. De vacaturegraad in het onderwijs nam af naar 16 vacatures per duizend banen en is opnieuw het laagst.

Meer banen

Er waren 11,7 miljoen banen, 14 duizend meer dan een kwartaal eerder. In het tweede kwartaal van dit jaar steeg het aantal banen ook. Het afgelopen kwartaal kwamen er bij uitzendbureaus 6 duizend banen bij, in het openbaar bestuur en in de zorg elk 5 duizend. In de zakelijke dienstverlening nam het aantal banen met 8 duizend af.

Ontwikkeling banen, seizoengecorrigeerd*, 3e kwartaal 2026
BedrijfstakBanen (verandering t.o.v. een kwartaal eerder, x 1 000)
Uitzendbureaus6
Openbaar bestuur5
Zorg5
Onderwijs3
Cultuur, recreatie, overige diensten2
Bouwnijverheid2
Financiële dienstverlening2
Informatie en communicatie1
Verhuur en handel onroerend goed0
Industrie0
Landbouw en visserij0
Handel, vervoer en horeca-3
Zakelijke dienstverlening
(excl. uitzendbureaus)
-8
*voorlopige cijfers

Opnieuw minder zelfstandigenbanen

Werknemers en zelfstandigen werkten in het derde kwartaal in totaal ruim 3,7 miljard uur. Dat is – gecorrigeerd voor seizoensinvloeden – 0,3 procent meer dan het kwartaal ervoor. Het aantal banen van zelfstandigen daalde met 2 duizend en het aantal gewerkte uren met 0,4 procent. Bij werknemers nam het aantal banen met 16 duizend toe, en het aantal gewerkte uren met 0,4 procent.

Minder zzp’ers en flexwerknemers

In het derde kwartaal waren er 9,8 miljoen mensen met betaald werk, 13 duizend minder dan het kwartaal ervoor. Het aantal zelfstandigen en flexwerknemers is gedaald en het aantal mensen met een vaste arbeidsrelatie nam toe. Het aantal zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) nam af met 11 duizend. Het aantal zzp’ers daalt al zeven kwartalen op rij. Het aantal zelfstandigen met personeel verandert minder sterk en daalde afgelopen kwartaal met 4 duizend. In het derde kwartaal van 2026 hadden bijna 1,5 miljoen mensen een hoofdbaan als zelfstandige.

Het aantal werknemers met een flexibele arbeidsrelatie nam af met 8 duizend. Hiermee waren er ruim 2,7 miljoen flexwerknemers in het afgelopen kwartaal. Het aantal werknemers met een vaste arbeidsrelatie steeg met 10 duizend en daarvan waren er ruim 5,6 miljoen.

Werkloosheid gestegen

In het derde kwartaal waren 407 duizend mensen werkloos. Dat zijn 11 duizend werklozen meer dan een kwartaal eerder. Werklozen zijn mensen die geen betaald werk hebben, maar daar wel recent naar hebben gezocht en op korte termijn beschikbaar zijn. Het werkloosheidspercentage steeg van 3,9 naar 4,0. In het tweede kwartaal van 2022 was nog 3,3 procent van de beroepsbevolking werkloos. Sindsdien neemt de werkloosheid langzaam toe.

Stromen in en uit werkloosheid

Het aantal werklozen in het derde kwartaal van 2026 is het resultaat van stromen tussen de werkzame, de werkloze en de niet-beroepsbevolking.


Aan de ene kant steeg de werkloosheid doordat mensen op zoek gingen naar werk maar niet direct een baan vonden (van niet-beroepsbevolking naar werkloos). Deze stroom was 26 duizend groter dan de tegenovergestelde stroom van werkloos naar niet-beroepsbevolking. In het tweede kwartaal van 2026 was dit aantal lager (12 duizend).

Aan de andere kant daalde de werkloosheid doordat meer werklozen werk vonden dan er werkenden werkloos raakten. Hierdoor liep de werkloosheid in het derde kwartaal terug met 15 duizend. Doordat per saldo de toestroom vanuit de niet-beroepsbevolking met 26 duizend hoger was, steeg het aantal werklozen met 11 duizend.

Meer langdurig werklozen

In het derde kwartaal kwam het aantal langdurig werklozen uit op 73 duizend. Dat zijn er 7 duizend meer dan het kwartaal ervoor. Het aantal kortdurend werklozen – mensen die korter dan een jaar op zoek zijn naar werk – nam afgelopen kwartaal licht toe met 2 duizend tot 333 duizend.

Meer onderbenutte deeltijders

Deeltijdwerkers die meer uren willen werken, tellen niet mee in de werkloosheidscijfers. In het derde kwartaal nam dit aantal onderbenutte deeltijders toe met 20 duizend naar 588 duizend. In het vierde kwartaal van 2022 waren dit er nog 504 duizend en sindsdien is het geleidelijk toegenomen. Deze mensen werken in deeltijd, en zeggen meer uren te willen werken en hiervoor ook direct beschikbaar te zijn.

Ook mensen zonder werk die óf niet recent naar werk hebben gezocht (183 duizend) óf die niet direct zouden kunnen beginnen (105 duizend), zijn niet opgenomen in de werkloosheidscijfers. Deze twee laatste groepen worden ook wel semiwerklozen genoemd. Het aantal semiwerklozen is al vier jaar vrijwel onveranderd.

Bevolking van 15 tot 75 jaar Niet-beroepsbevolking Niet gezocht en niet beschikbaar Gezocht en niet beschikbaar Beschikbaar en niet gezocht Beroepsbevolking Werkloos (ILO-definitie) Werkzaam Deeltijd Wil meer uren werken, beschikbaar Voltijd