Controller

  • Den Haag
  • WO
  • Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract
  • 4.024 tot 6.110 per maand
Kom met jouw ervaring onze hoofddirecties adviseren bij hun financiële bedrijfsvoeringsvraagstukken. Lever je ook graag een bijdrage aan vernieuwingstrajecten binnen onze afdeling?
Ga jij het verschil maken? Neem dan contact met ons op.
Solliciteren

Dit is jouw uitdaging

Je hebt een belangrijke adviserende, signalerende en controlerende rol ten aanzien van de financiële beheersing en verantwoording van één van onze hoofddirecties.
Of het nu gaat over bedrijfsvoeringvraagstukken, fiscaliteit, organisatiewijzigingen of sturingsinformatie, jij bent de linking pin en zorgt voor een gedegen advies.
Verder ben je dagelijks met de volgende werkzaamheden bezig:

  • Opstellen van managementcontracten, begrotingen, verantwoordingsrapportages en het uitvoeren van financiële analyses.
  • Leveren van managementinformatie uit de geautomatiseerde bedrijfsinformatiesystemen.
  • Onderzoeken van bedrijfseconomische gevolgen van ontwikkelingen binnen directies (denk aan efficiency, effectiviteit en risico’s van de bedrijfsprocessen).
  • Adviezen opstellen over de bedrijfsvoering en het financieel-economisch beleid.
  • Verbeteren en vernieuwen van processen binnen de afdeling Control.

Dit is je team

Overleggen

1 keer per maand een live sessie met het team, op kantoor in Heerlen, Den Haag of centraal in het land.

Goede mix

We zijn een mix van 11 ervaren professionals en aanstormend talent en heten je van harte welkom.

Samen sporten

Het is een sportief team dat regelmatig samen aan een (sport) activiteit deelneemt.

In beweging

Grip op onze bedrijfsvoerings-processen is onze passie!

De directie Control en Bedrijfsadministraties staat voor een financieel gezond en doelmatig CBS, een betrouwbare bedrijfsadministratie en is de dienstverlener op het gebied van administraties, inkoop, financiën en informatievoorziening.
De focus ligt op het verder vereenvoudigen, gebruikersvriendelijk maken en verbeteren van de bedrijfsvoeringprocessen en het financieel gezond houden en verzakelijken van het CBS.

Dit ben jij

Een kwaliteitsbewuste teamplayer, die zich zowel persoonlijk als inhoudelijk wil ontwikkelen.
Daarnaast beschik je over:

  • een minimaal wo werk- en denkniveau met een economische, accountancy of bedrijfskundige achtergrond;
  • ervaring met het uitvoeren van financieel-administratieve analyses;
  • politieke sensitiviteit;
  • een onafhankelijke en kritische houding en weet belangenconflicten met overtuiging op te lossen;
  • uitstekende communicatieve vaardigheden.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

  • ­Een salaris van minimaal EUR 4024,- en maximaal EUR 6110,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
  • Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
  • Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor. In je team maak je daarover afspraken.
  • Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).

5222 datatabellen beschikbaar in 2022

Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.

+4,3%
Ten opzichte van 2021

70.000 (bijen)collega’s

Ruim 2100 CBS-collega’s maken samen onze statistiek, en 70.000 vlijtige bijen in de CBS-tuinen maken ook nog eens heerlijke honing.

+42%
In de zomermaanden

Gebruikers cbs.nl

Wist je dat er in 2022 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?

-1%
Ten opzichte van 2021

Nieuwe collega’s

Wist je dat we vorig jaar 363 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?

+15%
Ten opzichte van 2022

Wij houden ons aan de feiten

600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.

+6%
Groei per jaar

Dit is je sollicitatieprocedure

We voeren twee gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

We sluiten de vacature als we die hebben ingevuld.
Foto van de recruiter Remy Jaggan

Stel je vragen aan Remy

rr.jaggan@cbs.nl 06 27 380 601

Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.


Andere vacatures