Fysieke arbeidsbelasting werknemers; beroep

Fysieke arbeidsbelasting werknemers; beroep

Beroep Marges Perioden Regelmatig veel kracht zetten (%) Geluid en trillingen Regelmatig hard praten (%) Geluid en trillingen Regelmatig te maken met trillingen (%) Gevaarlijk werk en gevaarlijke stoffen Gevaarlijk werk (vanaf 2018) Gevaarlijk werk (vanaf 2018) (%) Gevaarlijk werk en gevaarlijke stoffen Gevaarlijke stoffen (vanaf 2022) Werkt met of dichtbij ongezonde stoffen (%) Gevaarlijk werk en gevaarlijke stoffen Gevaarlijke stoffen (vanaf 2022) Besmettingskans (%) Werkhouding In ongemakkelijke werkhouding werken (%) Werkhouding Tijdens werk repeterende beweging maken (%) Werkhouding Uur per dag aan beeldscherm voor werk (uren)
Totaal Waarde 2025 19,7 7,0 7,5 12,9 6,4 43,9 9,6 28,0 4,4
Beroepsniveau 1 (ISCO 2008) Waarde 2025 39,1 9,5 12,0 18,8 10,4 38,6 13,2 59,2 1,2
Beroepsniveau 2 (ISCO 2008) Waarde 2025 32,4 10,8 14,0 20,3 8,4 43,7 14,4 39,0 3,1
Beroepsniveau 3 (ISCO 2008) Waarde 2025 15,4 6,1 5,0 13,3 7,5 49,2 9,2 23,3 5,2
Beroepsniveau 4 (ISCO 2008) Waarde 2025 5,0 3,0 1,2 4,2 3,2 42,7 4,2 12,9 6,0
Beroepsniveau onbekend (ISCO 2008) Waarde 2025 23,3 14,9 12,0 11,5 8,6 20,9 6,5 37,8 2,9
011 Docenten Waarde 2025 4,5 10,3 0,9 2,7 1,6 72,4 4,1 6,8 4,2
012 Sportinstructeurs Waarde 2025 30,8 13,3 8,7 20,1 7,1 58,5 7,8 25,2 2,3
013 Leidsters kinderopvang en onderwi. Waarde 2025 29,3 13,9 0,7 6,3 1,8 87,0 14,5 27,6 2,0
021 Auteurs en kunstenaars Waarde 2025 6,5 6,1 1,5 4,9 1,1 33,6 4,5 22,1 5,9
022 Vakspecialisten op artistiek en c. Waarde 2025 11,7 3,1 1,5 3,1 4,0 27,3 2,6 19,1 6,3
031 Adviseurs marketing, public relat. Waarde 2025 1,4 0,7 0,5 2,0 1,2 23,4 1,4 9,9 6,8
032 Vertegenwoordigers en inkopers Waarde 2025 3,8 1,5 0,9 2,8 1,5 24,7 1,7 12,0 6,6
033 Verkopers Waarde 2025 30,2 3,9 4,3 13,8 3,0 41,2 8,3 39,5 2,7
041 Specialisten bedrijfsbeheer en ad. Waarde 2025 0,9 1,0 0,4 1,2 1,0 28,3 1,4 12,0 6,8
042 Vakspecialisten bedrijfsbeheer en... Waarde 2025 2,0 1,4 0,5 1,2 0,7 31,3 1,3 19,5 6,9
043 Administratief personeel Waarde 2025 11,2 3,8 4,8 6,6 2,5 29,3 4,2 27,8 6,2
051 Algemeen directeuren Waarde 2025 7,0 0,8 2,3 3,3 0,9 22,7 2,5 7,1 5,3
052 Managers op administratief en com... Waarde 2025 1,4 1,1 0,6 0,8 2,4 25,4 1,1 7,7 6,4
053 Managers productie en gespecialis... Waarde 2025 6,9 4,4 3,1 5,9 2,8 36,4 3,1 10,9 5,8
054 Managers horeca, detailhandel en. Waarde 2025 25,4 4,0 3,9 9,4 3,6 38,9 4,6 24,3 4,0
055 Managers z.n.d. Waarde 2025 . . . . . . . . .
061 Overheidsambtenaren en -bestuurders Waarde 2025 1,4 1,1 0,8 4,9 1,5 41,5 3,1 18,5 6,6
062 Juristen Waarde 2025 0,0 0,3 0,0 0,3 0,2 29,6 1,3 12,8 7,4
063 Beveiligingswerkers Waarde 2025 14,3 9,3 8,1 31,7 7,7 58,2 8,3 16,3 4,2
071 Ingenieurs en onderzoekers wis. Waarde 2025 3,9 4,0 2,5 8,2 7,9 28,7 2,6 15,0 6,5
072 Vakspecialisten natuur en techniek Waarde 2025 23,8 18,9 17,2 29,7 22,3 34,2 12,9 28,2 4,6
073 Bouwarbeiders Waarde 2025 64,8 25,6 49,0 42,4 24,6 31,9 40,3 55,7 1,2
074 Metaalarbeiders, machinemonteurs Waarde 2025 56,9 30,2 41,9 35,3 31,6 21,6 33,7 47,7 2,1
075 Voedselverwerkende beroepen en ov... Waarde 2025 45,5 20,2 19,2 31,3 15,8 25,6 16,0 51,3 2,1
076 Elektriciens en elektronicamonteurs Waarde 2025 43,8 25,5 33,1 41,1 15,6 37,7 33,0 38,2 2,4
077 Productiemachinebedieners en asse... Waarde 2025 46,2 42,4 24,8 32,6 25,4 22,1 17,4 58,2 2,1
078 Hulpkrachten bouw en industrie Waarde 2025 48,8 24,4 16,7 17,7 8,8 25,1 18,3 70,7 1,3
081 Specialisten ICT Waarde 2025 0,7 1,0 0,4 1,2 0,6 25,2 1,6 17,1 7,5
082 Vakspecialisten ICT Waarde 2025 11,6 4,9 2,2 7,0 1,7 37,1 2,8 21,6 6,3
091 Tuinders, akkerbouwers en veetelers Waarde 2025 57,9 21,3 46,7 29,5 10,7 37,1 27,8 61,5 0,9
092 Hulpkrachten landbouw Waarde 2025 . . . . . . . . .
101 Artsen, therapeuten en gespeciali... Waarde 2025 25,6 1,7 3,1 14,3 12,4 91,8 20,2 22,6 4,5
102 Specialisten op maatschappelijk g... Waarde 2025 3,2 1,4 0,5 6,3 1,4 67,9 3,7 7,2 4,5
103 Vakspecialisten gezondheidszorg Waarde 2025 29,5 4,6 6,7 20,3 16,4 85,3 25,5 39,0 4,6
104 Sociaal werkers, groeps- en woonb... Waarde 2025 18,8 4,9 1,8 14,6 2,6 77,0 11,0 15,1 3,1
105 Verzorgenden Waarde 2025 53,4 2,0 6,3 9,8 5,3 90,5 29,9 42,5 2,0
111 Medewerkers persoonlijke dienstve... Waarde 2025 28,0 11,1 5,4 21,2 8,8 47,6 10,9 43,4 1,5
112 Schoonmakers en keukenhulpen Waarde 2025 27,2 7,8 7,7 16,9 15,6 48,9 14,5 59,0 0,8
121 Bestuurders voertuigen en bediene... Waarde 2025 37,2 12,5 32,0 47,2 10,2 43,3 10,6 43,3 2,0
122 Hulpkrachten transport en logistiek Waarde 2025 48,6 8,1 14,4 20,1 5,6 31,6 10,6 58,1 1,6
131 Beroepssegment overig Waarde 2025 24,0 14,4 13,6 12,6 9,1 21,7 8,2 37,3 2,9
Bron: CBS/TNO ©,
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat gegevens over de fysieke arbeidsomstandigheden van de Nederlandse werknemer van 15 tot 75 jaar, naar beroepsniveau en beroepsrichting. In de tabel worden cijfers gepresenteerd over kracht zetten, geluid en trillingen, gevaarlijk werk en gevaarlijke stoffen, werkhouding en beeldschermwerk.

Vanaf het verslagjaar 2022 verschilt de wijze waarop gegevens voor de NEA zijn verzameld en verwerkt op enkele punten van eerdere verslagjaren. Daardoor zijn de cijfers vanaf 2022 mogelijk niet in alle gevallen vergelijkbaar met de cijfers tot en met 2021. Meer informatie is beschikbaar in de onderzoeksbeschrijving van de NEA 2022 (zie paragraaf 4).

Alle cijfers zijn gebaseerd op ten minste 100 waarnemingen.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2014.

Status van de cijfers:
Cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 15 april 2026:
De jaarcijfers over 2025 zijn toegevoegd.

Wijzigingen per 10 december 2025:
De cijfers naar beroep zijn voor 2024 gecorrigeerd. Deze cijfers waren in de vorige versie van deze tabel gebaseerd op een onvolledig bestand waarin nog niet alle beroepen getypeerd waren.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
In mei verschijnen de cijfers over het voorafgaande jaar.

Toelichting onderwerpen

Regelmatig veel kracht zetten
Enquêtevraag: Doet u werk waarbij u veel kracht moet zetten, bijvoorbeeld bij tillen, duwen, trekken of sjouwen of gebruikt u in uw werk gereedschappen of apparaten waarbij u veel kracht moet zetten?
Antwoordcategorieën:
Ja, regelmatig.
Ja, soms.
Nee.
Cijfer betreft het percentage werknemers met antwoordcategorie Ja, regelmatig.

In 2021 en 2020 is deze vraag niet gesteld aan werknemers waarvan het werk op de enquêtedatum stil lag/niet mocht worden uitgevoerd vanwege coronamaatregelen. Het betreft 0,5 procent van alle werknemers in 2021 en 2,5 procent in 2020. Binnen bedrijfstakken, beroepen, leeftijdsklassen en andere kenmerken kan dit percentage hoger of lager uitvallen. Het cijfer is berekend voor werknemers waarvan het werk op de enquêtedatum niet stil lag vanwege coronamaatregelen.
Geluid en trillingen
Regelmatig hard praten
Enquêtevraag: Is er op uw werkplek zoveel lawaai, dat u hard moet praten om u verstaanbaar te maken?
Antwoordcategorieën:
Ja, regelmatig.
Ja, soms.
Nee.
Cijfer betreft het percentage werknemers met antwoordcategorie Ja, regelmatig.

In 2021 en 2020 is deze vraag niet gesteld aan werknemers waarvan het werk op de enquêtedatum stil lag/niet mocht worden uitgevoerd vanwege coronamaatregelen. Het betreft 0,5 procent van alle werknemers in 2021 en 2,5 procent in 2020. Binnen bedrijfstakken, beroepen, leeftijdsklassen en andere kenmerken kan dit percentage hoger of lager uitvallen. Het cijfer is berekend voor werknemers waarvan het werk op de enquêtedatum niet stil lag vanwege coronamaatregelen.
Regelmatig te maken met trillingen
Enquêtevraag: Maakt u bij uw werk gebruik van een gereedschap, apparaat of voertuig dat trillingen of schudden veroorzaakt?
Antwoordcategorieën:
Ja, regelmatig.
Ja, soms.
Nee.
Cijfer betreft het percentage werknemers met de antwoordcategorie: Ja, regelmatig.

In 2021 en 2020 is deze vraag niet gesteld aan werknemers waarvan het werk op de enquêtedatum stil lag/niet mocht worden uitgevoerd vanwege coronamaatregelen. Het betreft 0,5 procent van alle werknemers in 2021 en 2,5 procent in 2020. Binnen bedrijfstakken, beroepen, leeftijdsklassen en andere kenmerken kan dit percentage hoger of lager uitvallen. Het cijfer is berekend voor werknemers waarvan het werk op de enquêtedatum niet stil lag vanwege coronamaatregelen.
Gevaarlijk werk en gevaarlijke stoffen
Gevaarlijk werk (vanaf 2018)
Gevaarlijk werk (vanaf 2018)
Cijfer betreft het percentage werknemers dat bij minimaal 1 van de 10 vragen over gevaarlijk werk aangeeft dat zij vaak of altijd gevaarlijk werk moeten doen.

In 2021 en 2020 is deze vraag niet gesteld aan werknemers waarvan het werk op de enquêtedatum stil lag/niet mocht worden uitgevoerd vanwege coronamaatregelen. Het betreft 0,5 procent van alle werknemers in 2021 en 2,5 procent in 2020. Binnen bedrijfstakken, beroepen, leeftijdsklassen en andere kenmerken kan dit percentage hoger of lager uitvallen. Het cijfer is berekend voor werknemers waarvan het werk op de enquêtedatum niet stil lag vanwege coronamaatregelen.
Gevaarlijke stoffen (vanaf 2022)
Werkt met of dichtbij ongezonde stoffen
Enquêtevraag: Werkt u weleens met of dichtbij stoffen die ongezond kunnen zijn? Dit zijn stoffen waarvan u ziek kunt worden of een allergische reactie kunt krijgen als u ze op de huid krijg, inslikt of inademt.

Antwoordcategorieën:
Nooit.
Soms.
Vaak.
Altijd.

Cijfer betreft het percentage werknemers met de antwoordcategorie: Vaak of altijd.

Deze vraag wordt sinds 2022 aan werknemers gesteld.
Besmettingskans
Cijfer betreft het percentage werknemers dat aangeeft tijdens het werk de kans te lopen om via één of meer manieren besmet te raken met een bacterie of virus.

Deze vraag wordt sinds 2022 aan werknemers gesteld.
Werkhouding
In ongemakkelijke werkhouding werken
Enquêtevraag: Doet u werk in een ongemakkelijke werkhouding?
Antwoordcategorieën:
Ja, regelmatig.
Ja, soms.
Nee.
Cijfer betreft het percentage werknemers met de antwoordcategorie: Ja, regelmatig.

In 2021 en 2020 is deze vraag niet gesteld aan werknemers waarvan het werk op de enquêtedatum stil lag/niet mocht worden uitgevoerd vanwege coronamaatregelen. Het betreft 0,5 procent van alle werknemers in 2021 en 2,5 procent in 2020. Binnen bedrijfstakken, beroepen, leeftijdsklassen en andere kenmerken kan dit percentage hoger of lager uitvallen. Het cijfer is berekend voor werknemers waarvan het werk op de enquêtedatum niet stil lag vanwege coronamaatregelen.
Tijdens werk repeterende beweging maken
Enquêtevraag: Doet u werk waarbij u herhalende bewegingen moet maken?
Antwoordcategorieën:
Ja, regelmatig.
Ja, soms.
Nee.
Cijfer betreft het percentage werknemers met de antwoordcategorie: Ja, regelmatig.

In 2021 en 2020 is deze vraag niet gesteld aan werknemers waarvan het werk op de enquêtedatum stil lag/niet mocht worden uitgevoerd vanwege coronamaatregelen. Het betreft 0,5 procent van alle werknemers in 2021 en 2,5 procent in 2020. Binnen bedrijfstakken, beroepen, leeftijdsklassen en andere kenmerken kan dit percentage hoger of lager uitvallen. Het cijfer is berekend voor werknemers waarvan het werk op de enquêtedatum niet stil lag vanwege coronamaatregelen.
Uur per dag aan beeldscherm voor werk
Enquêtevraag: Hoeveel uur per dag werkt u gemiddeld aan een beeldscherm voor uw werk? (Een beeldscherm kan bijvoorbeeld zijn een desktop, laptop, notebook, tablet en smartphone.)
Antwoordcategorie:
.. uur per dag.
Cijfer betreft het gemiddeld aantal uur per dag per werknemer.

In 2021 en 2020 is deze vraag niet gesteld aan werknemers waarvan het werk op de enquêtedatum stil lag/niet mocht worden uitgevoerd vanwege coronamaatregelen. Het betreft 0,5 procent van alle werknemers in 2021 en 2,5 procent in 2020. Binnen bedrijfstakken, beroepen, leeftijdsklassen en andere kenmerken kan dit percentage hoger of lager uitvallen. Het cijfer is berekend voor werknemers waarvan het werk op de enquêtedatum niet stil lag vanwege coronamaatregelen.