Duurzame inzetbaarheid werknemers; beroep

Bekijk volledige tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Beroep Tevredenheid Tevreden met arbeidsomstandigheden (%) Tevredenheid Tevreden met werk (%) Langer doorwerken Leeftijd willen doorwerken (jaar) Langer doorwerken Leeftijd in staat doorwerken (jaar) Actuele inzetbaarheid Voldoen aan fysieke eisen werk (%) Actuele inzetbaarheid Voldoen aan psychische eisen werk (%) Actuele inzetbaarheid Makkelijk nieuwe functie eigen werkgever (%) Actuele inzetbaarheid Makkelijk nieuwe baan andere werkgever (%)
Totaal 77,3 78,6 63,0 62,9 91,9 90,0 58,8 78,8
Beroepsniveau 1 (ISCO 2008) 72,5 73,1 57,7 56,4 87,1 89,5 57,0 72,0
Beroepsniveau 2 (ISCO 2008) 74,5 77,0 62,6 61,2 88,7 90,4 55,9 76,1
Beroepsniveau 3 (ISCO 2008) 77,4 79,4 63,7 63,7 92,4 89,6 60,3 79,8
Beroepsniveau 4 (ISCO 2008) 81,0 80,9 63,8 64,9 95,9 90,0 61,1 82,4
Beroepsniveau onbekend (ISCO 2008) 71,8 73,5 . . 79,0 80,9 61,2 67,7
011 Docenten 78,2 82,2 64,7 64,2 94,4 85,8 52,2 79,3
012 Sportinstructeurs 75,9 82,7 . . 94,8 93,3 55,5 76,2
013 Leidsters kinderopvang en onderwi. 71,4 77,7 62,9 60,2 89,1 87,3 53,5 80,8
021 Auteurs en kunstenaars 73,4 73,7 64,8 65,1 94,7 87,5 46,9 61,7
022 Vakspecialisten op artistiek en c. 72,3 74,3 62,9 63,2 96,7 88,9 50,0 69,9
031 Adviseurs marketing, public relat. 80,8 76,9 63,2 65,3 97,4 91,1 58,6 82,7
032 Vertegenwoordigers en inkopers 79,7 79,4 63,9 65,5 95,3 89,8 58,1 79,9
033 Verkopers 73,6 72,9 59,8 58,7 89,0 90,9 57,3 77,6
041 Specialisten bedrijfsbeheer en ad. 83,1 80,6 63,7 65,5 96,8 91,4 66,7 82,7
042 Vakspecialisten bedrijfsbeheer en... 82,4 80,1 63,7 65,2 96,5 92,4 59,4 78,7
043 Administratief personeel 78,0 76,9 63,7 64,0 93,3 90,9 55,6 72,5
051 Algemeen directeuren 86,9 86,4 63,8 65,6 95,7 93,4 64,9 83,3
052 Managers op administratief en com... 85,0 84,3 63,6 65,7 96,3 91,3 62,2 82,9
053 Managers productie en gespecialis... 81,6 81,5 63,9 65,4 96,6 91,4 66,1 85,0
054 Managers horeca, detailhandel en. 77,5 80,4 63,1 62,7 91,7 90,2 65,3 85,4
055 Managers z.n.d. . . . . . . . .
061 Overheidsambtenaren en -bestuurders 83,8 80,7 63,6 65,3 96,3 90,2 70,5 74,9
062 Juristen 80,7 81,5 64,6 66,6 97,4 89,4 57,9 81,0
063 Beveiligingswerkers 77,9 82,8 63,1 61,9 92,3 93,0 73,4 75,2
071 Ingenieurs en onderzoekers wis. 83,5 80,4 63,5 65,2 96,1 90,7 62,7 82,6
072 Vakspecialisten natuur en techniek 75,1 78,3 64,1 64,1 89,7 89,4 60,0 80,9
073 Bouwarbeiders 76,1 81,4 63,7 60,9 83,0 91,5 54,7 77,8
074 Metaalarbeiders, machinemonteurs 73,2 77,0 63,3 61,3 85,7 90,2 53,7 78,4
075 Voedselverwerkende beroepen en ov... 68,7 74,2 63,3 62,3 88,2 91,2 51,3 70,9
076 Elektriciens en elektronicamonteurs 77,4 79,6 63,4 61,8 85,8 91,1 60,7 81,5
077 Productiemachinebedieners en asse... 63,5 69,1 63,0 61,4 82,6 88,1 52,2 61,7
078 Hulpkrachten bouw en industrie 64,4 67,2 63,0 59,2 82,5 84,9 46,6 53,6
081 Specialisten ICT 82,4 79,3 63,1 65,3 97,5 92,2 66,4 83,5
082 Vakspecialisten ICT 74,8 72,4 62,7 63,4 93,7 88,3 49,6 70,2
091 Tuinders, akkerbouwers en veetelers 79,9 83,9 63,9 61,0 85,9 90,7 53,5 75,1
092 Hulpkrachten landbouw . . . . . . . .
101 Artsen, therapeuten en gespeciali... 75,4 82,7 64,3 62,7 92,2 89,6 56,2 86,0
102 Specialisten op maatschappelijk g... 78,8 83,0 64,4 63,9 95,6 86,2 58,4 85,8
103 Vakspecialisten gezondheidszorg 75,8 81,6 64,2 62,5 89,1 88,8 57,8 84,0
104 Sociaal werkers, groeps- en woonb... 73,0 78,3 64,1 62,6 89,5 85,6 63,6 78,8
105 Verzorgenden 68,5 75,1 64,0 61,7 79,9 85,2 56,4 76,1
111 Medewerkers persoonlijke dienstve... 75,8 79,2 59,3 55,1 90,8 91,8 56,1 80,5
112 Schoonmakers en keukenhulpen 73,3 74,8 59,9 58,3 86,4 89,0 54,6 70,6
121 Bestuurders voertuigen en bediene... 74,5 80,5 64,1 64,4 88,6 92,0 54,2 78,5
122 Hulpkrachten transport en logistiek 72,4 71,6 54,6 54,2 88,0 90,3 59,9 75,7
131 Beroepssegment overig 72,0 73,6 . . 79,2 82,4 60,0 67,8
Bron: CBS/TNO ©,
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat gegevens over de duurzame inzetbaarheid van de Nederlandse werknemer van 15 tot 75 jaar, naar beroepsniveau en beroepsrichting. In de tabel worden cijfers gepresenteerd over de tevredenheid met het werk en de arbeidsomstandigheden, de leeftijd tot waarop werknemers willen doorwerken en verwachten hiertoe in staat te zijn, en de actuele inzetbaarheid.

Vanaf het verslagjaar 2022 verschilt de wijze waarop gegevens voor de NEA zijn verzameld en verwerkt op enkele punten van eerdere verslagjaren. Daardoor zijn de cijfers vanaf 2022 mogelijk niet in alle gevallen vergelijkbaar met de cijfers tot en met 2021. Meer informatie is beschikbaar in de onderzoeksbeschrijving van de NEA 2022 (zie paragraaf 4).

Alle cijfers zijn gebaseerd op ten minste 100 waarnemingen.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2014.

Status van de cijfers:
Cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 15 april 2026:
De jaarcijfers over 2025 zijn toegevoegd.

Wijzigingen per 10 december 2025:
De cijfers naar beroep zijn voor 2024 gecorrigeerd. Deze cijfers waren in de vorige versie van deze tabel gebaseerd op een onvolledig bestand waarin nog niet alle beroepen getypeerd waren.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
In mei verschijnen de cijfers over het voorafgaande jaar.

Toelichting onderwerpen

Tevredenheid
Tevreden met arbeidsomstandigheden
Enquêtevraag: In hoeverre bent u, alles bij elkaar genomen, tevreden met uw arbeidsomstandigheden?
Antwoordcategorieën:
Zeer ontevreden.
Ontevreden.
Niet ontevreden/niet tevreden.
Tevreden.
Zeer tevreden.
Cijfer betreft het percentage werknemers met de antwoordcategorieën: Tevreden + Zeer tevreden.
Tevreden met werk
Enquêtevraag: In hoeverre bent u, alles bij elkaar genomen, tevreden met uw werk?
Antwoordcategorieën:
Zeer ontevreden.
Ontevreden.
Niet ontevreden/niet tevreden.
Tevreden.
Zeer tevreden.
Cijfer betreft het percentage werknemers met de antwoordcategorieën: Tevreden en zeer tevreden.
Langer doorwerken
Wilt u na uw 65e levensjaar werkzaam blijven? Tot welke leeftijd wilt u doorgaan met werken? En tot welke leeftijd denkt u - lichamelijk en geestelijk- in staat te zijn om uw huidige werk voort te zetten.
Leeftijd willen doorwerken
Enquêtevraag: Tot welke leeftijd wilt u doorgaan met werken?
Cijfer betreft de gemiddelde leeftijd in jaren.
Leeftijd in staat doorwerken
Enquêtevraag: Tot welke leeftijd denkt u -lichamelijk en geestelijk- in staat te zijn om uw werk voort te zetten?
Cijfer betreft de gemiddelde leeftijd in jaren.
Actuele inzetbaarheid
Het vermogen om gezond, vitaal en productief deel te nemen aan (betaalde) arbeid.
---
Het gaat zowel om het vermogen om aan de eisen van het huidige werk te voldoen, als om het vermogen om ander werk te vinden.
Voldoen aan fysieke eisen werk
Enquêtevraag: Ik kan gemakkelijk voldoen aan de fysieke eisen die mijn werk aan mij stelt.
Antwoordcategorieën:
Helemaal niet mee eens.
Niet mee eens.
Mee eens.
Helemaal mee eens.
Cijfer betreft het percentage werknemers met de antwoordcategorieën: Mee eens en helemaal mee eens.
Voldoen aan psychische eisen werk
Enquêtevraag: Ik kan gemakkelijk voldoen aan de psychische eisen die mijn werk aan mij stelt.
Antwoordcategorieën:
Helemaal niet mee eens.
Niet mee eens.
Mee eens.
Helemaal mee eens.
Cijfer betreft het percentage werknemers met de antwoordcategorieën: Mee eens en helemaal mee eens.
Makkelijk nieuwe functie eigen werkgever
Enquêtevraag: Ik zou gemakkelijk een nieuwe baan/functie kunnen krijgen bij mijn huidige werkgever.
Antwoordcategorieën:
Helemaal niet mee eens.
Niet mee eens.
Mee eens.
Helemaal mee eens.
Cijfer betreft het percentage werknemers met de antwoordcategorieën: Mee eens en helemaal mee eens.
Makkelijk nieuwe baan andere werkgever
Enquêtevraag: Ik zou gemakkelijk een nieuwe baan/functie kunnen krijgen bij een andere werkgever.
Antwoordcategorieën:
Helemaal niet mee eens.
Niet mee eens.
Mee eens.
Helemaal mee eens.
Cijfer betreft het percentage werknemers met de antwoordcategorieën: Mee eens en helemaal mee eens.