Bedrijfsopleidingen; deelname, kosten en beleid

Bewerk tabel Download volledige dataset Toon toelichting

Bedrijfsopleidingen; deelname, kosten en beleid
Bedrijfskenmerken Perioden Alle bedrijven Opleidingsbeleid Reactie behoefte vaardigheden Bedrijfsopleidingen bestaand personeel (%) Bedrijven met opleidingsactiviteiten Bedrijven met bedrijfsopleidingen (%) Bedrijven zonder opleidingsactiviteiten Redenen geen bedrijfsopleidingen Vaardigheden voldoen aan behoefte (%) Bedrijven zonder opleidingsactiviteiten Redenen geen bedrijfsopleidingen Mensen in dienst genomen (%) Bedrijven zonder opleidingsactiviteiten Redenen geen bedrijfsopleidingen Moeilijkheden in kaart brengen behoeften (%) Bedrijven zonder opleidingsactiviteiten Redenen geen bedrijfsopleidingen Ontbreken passende bedrijfsopleidingen (%) Bedrijven zonder opleidingsactiviteiten Redenen geen bedrijfsopleidingen Hoge kosten bedrijfsopleidingen (%) Bedrijven zonder opleidingsactiviteiten Redenen geen bedrijfsopleidingen Meer nadruk op leerbanen (%) Bedrijven zonder opleidingsactiviteiten Redenen geen bedrijfsopleidingen Recentelijk grote inspanningen geleverd (%) Bedrijven zonder opleidingsactiviteiten Redenen geen bedrijfsopleidingen Werk- en tijdsdruk belet deelname (%) Bedrijven zonder opleidingsactiviteiten Redenen geen bedrijfsopleidingen Andere redenen (%)
B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 2010 68 80 68 48 6 4 27 12 5 21 12
B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 2015 75 85 65 35 9 7 12 12 3 14 37
B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 2020 70 82 62 34 6 8 11 15 5 16 63
B-F Nijverheid en energie 2010 73 82 79 45 4 3 23 23 3 25 9
B-F Nijverheid en energie 2015 79 85 68 43 6 4 8 8 2 10 38
B-F Nijverheid en energie 2020 67 76 56 28 7 8 14 8 3 12 67
G+I Handel en horeca 2010 62 67 72 45 7 10 19 13 4 27 16
G+I Handel en horeca 2015 70 84 67 58 2 6 18 8 0 10 29
G+I Handel en horeca 2020 85 88 . . . . . . . . .
G-I Handel, vervoer en horeca 2010 63 68 71 46 7 9 20 12 4 27 16
G-I Handel, vervoer en horeca 2015 71 84 67 53 1 5 16 6 2 9 28
G-I Handel, vervoer en horeca 2020 70 82 62 35 6 8 11 15 5 16 64
G-N Commerciële dienstverlening 2010 65 75 66 40 6 8 17 10 3 25 16
G-N Commerciële dienstverlening 2015 73 85 73 55 2 5 16 5 3 9 30
G-N Commerciële dienstverlening 2020 61 84 58 47 10 10 19 27 10 19 72
M-N Zakelijke dienstverlening 2010 67 85 60 25 1 3 12 4 1 25 10
M-N Zakelijke dienstverlening 2015 76 85 82 62 4 4 17 4 4 7 40
M-N Zakelijke dienstverlening 2020 55 79 83 55 5 12 12 12 5 7 56
B Delfstoffenwinning 2010 84 89 51 51 0 0 51 0 0 17 50
B Delfstoffenwinning 2015 82 96 . . . . . . . . .
B Delfstoffenwinning 2020 66 79 57 52 19 17 14 29 14 34 73
C Industrie 2010 65 79 67 50 6 4 28 12 5 23 12
C Industrie 2015 74 84 66 36 9 7 12 13 3 15 36
C Industrie 2020 61 79 84 20 0 0 0 0 0 16 38
10-12 Voedings-, genotmiddelenindustrie 2010 53 69 57 49 8 5 28 15 0 28 8
10-12 Voedings-, genotmiddelenindustrie 2015 64 83 57 37 0 4 22 22 0 16 32
10-12 Voedings-, genotmiddelenindustrie 2020 73 88 60 38 10 11 6 6 6 0 58
13-15 Textiel-, kleding-, lederindustrie 2010 48 67 61 46 9 3 22 8 0 15 12
13-15 Textiel-, kleding-, lederindustrie 2015 55 70 78 52 9 14 32 15 5 38 14
13-15 Textiel-, kleding-, lederindustrie 2020 78 81 69 35 0 6 0 0 0 10 59
16+23 Hout- en bouwmaterialenindustrie 2010 58 76 66 48 11 11 34 22 11 12 1
16+23 Hout- en bouwmaterialenindustrie 2015 81 90 84 42 0 14 23 26 0 9 32
16+23 Hout- en bouwmaterialenindustrie 2020 70 82 68 35 11 11 25 25 11 25 70
17-18 Papier- en grafische industrie 2010 69 73 49 38 14 5 23 5 5 19 19
17-18 Papier- en grafische industrie 2015 69 86 55 38 8 19 33 19 0 23 35
17-18 Papier- en grafische industrie 2020 72 82 59 17 0 0 9 17 0 18 41
19-22 Raffinaderijen en chemie 2010 73 83 95 67 0 6 19 1 0 31 0
19-22 Raffinaderijen en chemie 2015 84 91 68 43 1 0 5 14 0 16 38
19-22 Raffinaderijen en chemie 2020 71 78 40 20 1 3 10 21 1 14 69
24-25 Basismetaal, metaalprod.-industrie 2010 72 80 81 42 0 0 36 5 16 18 15
24-25 Basismetaal, metaalprod.-industrie 2015 75 81 58 26 25 9 9 9 9 9 51
24-25 Basismetaal, metaalprod.-industrie 2020 91 85 . . . . . . . . .
26-28 Elektrotechn. en machine-industrie 2010 65 89 63 76 0 0 23 23 0 23 28
26-28 Elektrotechn. en machine-industrie 2015 79 89 100 59 0 0 0 0 0 17 0
26-28 Elektrotechn. en machine-industrie 2020 84 92 57 15 0 0 0 0 0 0 43
29-30 Transportmiddelenindustrie 2010 69 83 68 49 9 0 35 34 0 33 2
29-30 Transportmiddelenindustrie 2015 73 90 68 68 0 0 18 18 0 32 50
29-30 Transportmiddelenindustrie 2020 62 67 51 22 7 7 16 2 2 7 71
31-33 Overige industrie en reparatie 2010 78 84 76 39 6 6 21 13 0 15 14
31-33 Overige industrie en reparatie 2015 74 81 57 20 7 7 4 11 0 8 47
31-33 Overige industrie en reparatie 2020 55 72 64 34 5 0 7 15 3 10 61
D Energievoorziening 2010 100 100 . . . . . . . . .
D Energievoorziening 2015 87 92 . . . . . . . . .
D Energievoorziening 2020 58 74 63 35 6 1 8 15 4 11 61
E Waterbedrijven en afvalbeheer 2010 78 87 69 22 0 0 20 0 0 16 0
E Waterbedrijven en afvalbeheer 2015 88 95 25 0 0 0 0 0 0 0 75
E Waterbedrijven en afvalbeheer 2020 62 77 59 32 5 2 8 9 4 8 62
F Bouwnijverheid 2010 80 85 100 40 0 0 13 46 0 34 3
F Bouwnijverheid 2015 86 86 75 58 0 0 0 0 0 0 42
F Bouwnijverheid 2020 64 78 62 28 0 0 5 8 6 10 55
G Handel 2010 67 69 76 46 6 11 19 10 5 29 13
G Handel 2015 75 88 67 49 0 5 9 11 0 10 24
G Handel 2020 76 79 29 2 0 0 2 0 0 2 86
45 Autohandel en -reparatie 2010 72 77 49 46 0 0 11 0 0 2 10
45 Autohandel en -reparatie 2015 76 93 91 85 3 3 23 14 0 3 12
45 Autohandel en -reparatie 2020 62 78 62 35 0 0 0 10 11 10 59
46 Groothandel en handelsbemiddeling 2010 62 63 82 43 0 15 16 11 0 36 16
46 Groothandel en handelsbemiddeling 2015 80 88 60 34 0 0 0 13 0 13 40
46 Groothandel en handelsbemiddeling 2020 64 76 73 26 0 0 12 6 0 12 39
47 Detailhandel (niet in auto's) 2010 72 75 73 52 19 5 28 10 16 25 9
47 Detailhandel (niet in auto's) 2015 64 85 71 62 0 11 18 7 0 7 7
47 Detailhandel (niet in auto's) 2020 75 85 59 46 16 12 13 13 12 12 63
H Vervoer en opslag 2010 69 76 62 53 11 0 29 10 4 26 21
H Vervoer en opslag 2015 75 82 69 30 0 0 7 0 8 7 24
H Vervoer en opslag 2020 31 58 66 42 11 0 11 24 0 11 69
I Horeca 2010 43 59 57 41 11 8 18 21 1 21 24
I Horeca 2015 54 74 66 70 4 7 33 4 1 10 37
I Horeca 2020 65 82 13 27 0 4 4 0 0 4 73
J Informatie en communicatie 2010 64 76 65 38 3 15 12 9 1 20 35
J Informatie en communicatie 2015 79 88 90 70 0 0 0 0 0 15 0
J Informatie en communicatie 2020 72 78 25 14 3 3 0 0 0 0 88
K Financiële dienstverlening 2010 79 89 64 49 0 6 14 0 0 14 27
K Financiële dienstverlening 2015 79 88 82 28 10 17 24 10 10 29 27
K Financiële dienstverlening 2020 69 82 69 46 0 11 0 0 0 15 54
L Verhuur en handel van onroerend goed 2010 61 73 0 0 0 0 0 0 0 0 0
L Verhuur en handel van onroerend goed 2015 76 89 43 23 0 0 15 0 0 0 57
L Verhuur en handel van onroerend goed 2020 68 80 62 27 5 4 10 0 4 5 59
M Specialistische zakelijke diensten 2010 72 91 53 31 0 0 0 0 0 0 0
M Specialistische zakelijke diensten 2015 74 85 80 60 7 7 26 7 7 7 47
M Specialistische zakelijke diensten 2020 72 84 64 34 10 0 10 0 0 10 48
N Verhuur en overige zakelijke diensten 2010 60 77 63 22 2 4 18 5 2 36 14
N Verhuur en overige zakelijke diensten 2015 78 86 85 64 0 0 6 0 0 6 30
N Verhuur en overige zakelijke diensten 2020 62 75 60 22 0 7 10 0 7 1 66
R Cultuur, sport en recreatie 2010 75 90 100 58 0 0 0 0 0 0 100
R Cultuur, sport en recreatie 2015 75 85 88 57 0 0 30 0 0 15 27
R Cultuur, sport en recreatie 2020 70 82 61 50 0 0 1 0 0 0 82
S Overige dienstverlening 2010 69 85 64 21 21 21 21 22 21 43 21
S Overige dienstverlening 2015 74 87 81 81 1 1 1 1 1 1 65
S Overige dienstverlening 2020 75 80 45 23 19 19 3 18 0 0 41
Bedrijfsgrootte: 10 en meer werknemers 2010 67 77 69 41 6 7 19 13 3 26 15
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat gegevens over onder andere deelname en uitgaven aan cursussen, het opleidingsbeleid van bedrijven en de kwaliteitsborging van gegeven bedrijfsopleidingen. De tabel bevat daarnaast de redenen waarom sommige bedrijven geen bedrijfsopleidingen hebben aangeboden.

De gegevens zijn afkomstig van het Onderzoek Bedrijfsopleidingen en hebben betrekking op de verslagjaren 2010, 2015 en 2020. Het onderzoek is uitgevoerd onder bedrijven met 10 en meer werknemers in de particuliere sector. De sectoren Openbaar bestuur, overheidsdiensten en verplichte sociale verzekeringen, Onderwijs en Gezondheids- en welzijnszorg bleven buiten beschouwing. Ook zijn de bedrijven in de sector Landbouw, bosbouw en visserij niet bij het onderzoek betrokken. De cijfers kunnen uitgesplitst worden naar activiteit van de bedrijven (SBI 2008) en naar grootteklasse van het bedrijf.

Een aantal kenmerken van bedrijfsopleidingen worden vanaf 2015 niet meer uitgevraagd. Het gaat dan om de vraag of het bedrijf een eigen opleidingscentrum heeft, of de opleidingsbehoefte van individuele werknemers wordt vastgesteld en de verschillende wijzen waarop de kwaliteit van bedrijfsopleidingen wordt gewaarborgd.

Een aantal kenmerken zijn niet goed vergelijkbaar tussen 2010 en de jaren vanaf 2015. Het gaat om de belangrijkste toekomstige vaardigheden, de vaardigheden die binnen huidige cursussen aan bod kwamen en de uitvoerende instanties van externe cursussen. Dit komt doordat het bij deze vragenlijstitems (waarbij meerdere antwoorden mogelijk zijn) vanaf 2015 niet meer mogelijk is om ook nog een belangrijkste keuze aan te geven. De totaalsom van de percentages betreft daardoor vanaf 2015 meer dan 100 procent.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2010 tot en met 2020

Status van de cijfers:
De cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 19 december 2022:
Cijfers over 2020 zijn gecorrigeerd. In de vorige versie van deze tabel zijn per abuis de verkeerde cijfers getoond bij de uitvoerende instantie van externe cursussen voor het jaar 2020. Daarnaast werden de categorieën binnen het onderwerp uitvoerende instantie van externe cursussen in de verkeerde volgorde weergegeven, waardoor de resultaten van 2010 en 2015 verkeerd worden geïnterpreteerd. In deze versie zijn de correcte cijfers voor 2020 toegevoegd en zijn de categorieën binnen het onderwerp uitvoerende instantie van externe cursussen in de juiste volgorde gezet.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
De nieuwe cijfers over 2025 worden in 2027 verwacht.

Toelichting onderwerpen

Alle bedrijven
Bedrijf
De feitelijke transactor in het productieproces gekenmerkt door zelfstandigheid ten aanzien van de beslissingen over dat proces en door het aanbieden van zijn producten aan derden.

Alle bedrijven met 10 en meer werknemers in bedrijfstakken B tot en met N,R en S.
Opleidingsbeleid
Reactie behoefte vaardigheden
Hoe speelt het bedrijf in op toekomstige behoefte aan vaardigheden en competenties. Bedrijven kunnen meerdere antwoorden opgeven.
Bedrijfsopleidingen bestaand personeel
Bedrijven met opleidingsactiviteiten
Bedrijf
De feitelijke transactor in het productieproces gekenmerkt door zelfstandigheid ten aanzien van de beslissingen over dat proces en door het aanbieden van zijn producten aan derden.

Alle bedrijven met 10 of meer werknemers in bedrijfstakken B tot en met N, R en S die aan de werknemers bedrijfsopleidingen hebben aangeboden. Het betreft hier elke opleiding of cursus die de werkgever initieert, faciliteert en geheel of gedeeltelijk financiert. De opleidingen van de beroepsbegeleidende leerweg (bbl) en stagiaires worden niet tot de bedrijfsopleidingen gerekend.
Bedrijven met bedrijfsopleidingen
Percentage van bedrijven waarvan minstens één werknemer een bedrijfsopleiding gevolgd heeft. Het betreft elke opleiding of cursus die de werkgever initieert, faciliteert en geheel of gedeeltelijk financiert. De opleidingen van de beroepsbegeleidende leerweg (bbl) en stagiaires worden niet tot de bedrijfsopleidingen gerekend.
Bedrijven zonder opleidingsactiviteiten
Bedrijf
De feitelijke transactor in het productieproces gekenmerkt door zelfstandigheid ten aanzien van de beslissingen over dat proces en door het aanbieden van zijn producten aan derden.

Alle bedrijven met 10 of meer werknemers in bedrijfstakken B tot en met N, R en S waarin geen enkele werknemer een bedrijfsopleiding gevolgd heeft.
Redenen geen bedrijfsopleidingen
Wat waren de redenen om geen bedrijfsopleidingen (noch cursussen noch andere vormen van bedrijfsopleidingen) voor werknemers in 2010 aan te bieden? Bedrijven kunnen meerdere antwoorden opgeven.
Vaardigheden voldoen aan behoefte
De bestaande kwalificaties, vaardigheden en competenties van de medewerkers voldoen aan de huidige behoeften van de organisatie.
Mensen in dienst genomen
De organisatie heeft mensen in dienst genomen met de benodigde kwalificaties, vaardigheden en competenties.
Moeilijkheden in kaart brengen behoeften
Moeilijkheden bij het in kaart brengen van de opleidingsbehoeften van het bedrijf.
Ontbreken passende bedrijfsopleidingen
Ontbreken van passende aanbiedingen van bedrijfsopleidingen in de markt.

Hoge kosten bedrijfsopleidingen
Meer nadruk op leerbanen
Meer nadruk op leerbanen dan op bedrijfsopleidingen. Leerbanen (leerwerkplekken) combineren werken met een opleiding. Leerbanen zijn gekoppeld aan opleidingen in het middelbaar onderwijs (MBO) of hoger onderwijs (HBO).
Recentelijk grote inspanningen geleverd
In afgelopen jaren zijn grote inspanningen gerealiseerd op het gebied van bedrijfsopleidingen.
Werk- en tijdsdruk belet deelname
Hoge werkdruk en beperkte beschikbare tijd voor werknemers om deel te nemen aan bedrijfsopleidingen.

Andere redenen
Niet nader genoemde redenen die niet behoren tot een van de andere categorieën.