Vacatures; bedrijfskenmerken, SBI'93, 1997 - 2009
| Bedrijfskenmerken | Perioden | Vacatures na de trendbreuk Openstaande vacatures (x 1 000) | Vacatures na de trendbreuk Ontstane vacatures (x 1 000) | Vacatures na de trendbreuk Vervulde vacatures (x 1 000) | Vacatures voor de trendbreuk Openstaande vacatures (x 1 000) | Vacatures voor de trendbreuk Ontstane vacatures (x 1 000) | Vacatures voor de trendbreuk Vervulde vacatures (x 1 000) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1700C Text.,kleding,meubel,recycl,ov.ind | 2009 jaarcijfer | 1,0 | 6 | 7 | . | . | . |
| Bron: CBS. | |||||||
Tabeltoelichting
Deze tabel bevat het aantal vacatures bij particuliere
bedrijven en de overheid. Het betreft openstaande,
ontstane en vervulde vacatures.
De gegevens over vacatures zijn gedetailleerd naar:
- economische activiteit volgens de
Standaardbedrijfsindeling (SBI) 1993;
- bedrijfsgrootte;
- kwartaal en jaar.
Gegevens over 1997 - 2009.
Frequentie:Stopgezet.
Wijzigingen per 10 mei 2010:
Stopgezet.
Reden van stopzetten:
De indeling naar economische activiteit is gewijzigd.
De Standaard Bedrijfs Indeling SBI'93 is vervangen door
SBI 2008. De huidige indeling heeft minder detail.
De gegevens over de uitsplitsing naar SBI 2008 zijn te
vinden in de StatLine tabel
>Vacatures; SBI 2008; totaal
Toelichting onderwerpen
- Vacatures na de trendbreuk
- In de loop van 2006 is het CBS overgegaan op een vernieuwd
bedrijfsregister waarin de bedrijven op een iets andere manier zijn
onderverdeeld.
De overgang heeft geleid tot een kleine trendbreuk in de uitkomsten.
Om een beeld te geven van omvang van de breuk zijn voor het vierde
kwartaal van 2006 telkens twee cijfers gepubliceerd: het cijfer voor
de trendbreuk en het cijfer na de trendbreuk.- Openstaande vacatures
- Het aantal openstaande vacatures per kwartaal heeft betrekking op
de vacatures bij particuliere bedrijven en overheidssectoren aan
het einde van het kwartaal.
- Ontstane vacatures
- Het aantal ontstane vacatures per kwartaal heeft betrekking op de
vacatures bij particuliere bedrijven en overheidssectoren die
tijdens het verslagkwartaal zijn ontstaan.
Bij de ontstane en vervulde vacatures worden ook gerekend de
vacatures die in het verslagkwartaal zowel ontstaan als inmiddels
weer vervuld zijn.
- Vervulde vacatures
- Vervulde vacatures incl. vervallen vacatures.
Het aantal vervulde vacatures per kwartaal heeft betrekking op de
vacatures bij particuliere bedrijven en overheidssectoren die tijdens
het verslagkwartaal zijn vervuld.
Bij de ontstane en vervulde vacatures worden ook gerekend de vacatures
die in het verslagkwartaal zowel ontstaan als inmiddels weer vervuld
zijn.
- Vacatures voor de trendbreuk
- In de loop van 2006 is het CBS overgegaan op een vernieuwd
bedrijfsregister waarin de bedrijven op een iets andere manier zijn
onderverdeeld.
De overgang heeft geleid tot een kleine trendbreuk in de uitkomsten.
Om een beeld te geven van omvang van de breuk zijn voor het vierde
kwartaal van 2006 telkens twee cijfers gepubliceerd: het cijfer voor
de trendbreuk en het cijfer na de trendbreuk.- Openstaande vacatures
- Het aantal openstaande vacatures per kwartaal heeft betrekking op
de vacatures bij particuliere bedrijven en overheidssectoren aan
het einde van het kwartaal.
- Ontstane vacatures
- Het aantal ontstane vacatures per kwartaal heeft betrekking op de
vacatures bij particuliere bedrijven en overheidssectoren die
tijdens het verslagkwartaal zijn ontstaan.
Bij de ontstane en vervulde vacatures worden ook gerekend de
vacatures die in het verslagkwartaal zowel ontstaan als inmiddels
weer vervuld zijn.
- Vervulde vacatures
- Vervulde vacatures incl. vervallen vacatures.
Het aantal vacatures per kwartaal heeft betrekking op de vacatures
bij particuliere bedrijven en overheidssectoren aan het einde van
het kwartaal.
Bij de ontstane en vervulde vacatures worden ook gerekend de
vacatures die in het verslagkwartaal zowel ontstaan als inmiddels
weer vervuld zijn.