Zoekresultaten

AZW-breed: Uitstroom uit zorg en welzijn naar andere bedrijfstakken, branche, leeftijd, 1e kwartaal 2019 - 3e kwartaal 2023.

Dit artikel brengt in kaart wat werkdruk betekent voor de continuïteit van de werknemersbaan. Hogere werkdruk gaat samen met een hogere kans op burn-out klachten en geringere werktevredenheid, en dat...

Arbeidsmarktkenmerken van vso- en pro-uitstromers uit schooljaren 2021/’22 en 2022/’23, per doorstroompunt- en arbeidsmarktregio.

AZW; Instroom en uitstroom werknemers per bedrijfstak, inclusief zorg en welzijn smal, 1e kwartaal 2016 tot en met 3e kwartaal 2023. Cijfers over werknemers van 25 tot 35 jaar.

Tabellenset over de arbeidsmarktkenmerken van uitgestroomde studenten uit het hbo en wo uit de studiejaren 2007/’08 tot en met 2023/’24.

Financiële welvaart, verdachten van misdrijven en psychische gezondheid van de bevolking van de focusgebieden van het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid. Ontwikkeling van deze kenmerken...

Kenmerken van politiepersoneel voor de bezetting op 31 december 2025, de instroom in 2025 en de uitstroom in 2025, uitgesplitst naar eenheden, sterktesoort, vakgebied en dienstjaren.

Tabellen over de doorstroom, uitstroom en arbeidsmarktpositie van vso- en pro-verlaters uit schooljaar 2022/'23.

Vergeleken met andere bedrijfstakken is het aantal vertrekkende werknemers in de bedrijfstak zorg en welzijn klein. Wel wisselen werknemers tussen en binnen de branches van zorg en welzijn.

Tabellen over het aantal personen in beschermd wonen met verblijf, evenals de instroom in beschermd wonen en de uitstroom uit beschermd wonen, naar regio, verblijfsduur en type uitstroom, 2019-2023.

jeugdbeschermingstrajecten, ondertoezichtstelling, voogdij in- en uitstroom, regio

jeugdbeschermingstrajecten, ondertoezichtstelling, voogdij in- en uitstroom, duur trajecten

jeugdreclassering in- en uitstroom; kenmerken traject; regio

Onderwijsniveau van personen en hun partners Onderwijsniveau paar, geslacht

Tabellen in opdracht van SZW over het aantal startende banen in 2023 vanuit algemene bijstand of een NUG-positie, met en zonder voorafgaande voorziening.

Maatwerktabel over de door- en uitstroom van mbo-studenten uit studiejaar 2022/'23.

Tabellen over de mobiliteit van werknemers in zorg en welzijn tussen mei 2022 en mei 2023, uitgesplitst naar cliëntgebonden en niet-cliëntgebonden functies.

Aantal werknemers, arbeidsvolume, deeltijdfactor en mobiliteit van GGD werknemers, uitgesplitst naar leeftijd en onderwijsniveau, 4e kwartaal 2024-2025.

Aantal personen dat (her)instroomt in en uitstroomt uit de bijstand Geslacht, leeftijd, migratieachtergrond

AZW; Instroom en uitstroom werknemers per economische sector, inclusief zorg en welzijn smal, 1e kwartaal 2016 tot en met 3e kwartaal 2023.

Defensiepersoneel in de periode 2018-2022, zittend personeel, instroom en uitstroom naar achtergrondkenmerken.

Arbeidsmarktkenmerken uitstromers vso en pro uit de schooljaren 2017/’18 tot en met 2023/’24.

Dit onderzoek volgt personen die een maand na uitstroom uit de bijstand een baan hebben. De resultaten zijn weergegeven in een interactief dashboard met visualisaties en een tabellenset.

Bijna driekwart van de 49 duizend personen die in 2021 uit de bijstand stroomden naar een baan in loondienst, werkte ook anderhalf jaar later in loondienst. Van de totale groep uitstromers naar...

Kenmerken van politiepersoneel voor de bezetting op 31 december 2024, de instroom in 2024 en de uitstroom in 2024, uitgesplitst naar eenheden, sterktesoort, vakgebied en dienstjaren.