Zoekresultaten

Een overzicht van de trends in Nederland zoals flexwerkers en vitale ouderen.

In 2020 waren 357 duizend mensen van 15 tot 75 jaar werkloos en ontvingen 228 duizend mensen een WW-uitkering. Voor slechts een deel ging het om dezelfde personen: 74 duizend werklozen ontvingen een...

De parade van dwergen en enkele reuzen, in 1971 bedacht door de Nederlandse econoom Jan Pen, is een manier om de vermogens- (of inkomens-)verdeling in beeld te brengen.

Actuele cijfers over Sustainable Development Goal (SDG) 5 Gendergelijkheid. SDG 5 draait om gelijke behandeling en een gelijkwaardige positie van mannen en vrouwen in de samenleving. In 2030 moeten...

Verblijfsvergunning, bedoeld voor werknemers die hooggekwalificeerde arbeid verrichten binnen de Europese Unie.

Werknemer die het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk minimumloon of minder verdient. Voor deeltijdwerknemers geldt een naar evenredigheid van hun wekelijkse arbeidsduur aangepast...

In de Nationale rekeningen (NR) wordt hieronder verstaan het loon of salaris van werknemers plus de toegerekende beloning voor zelfstandigen en meewerkende gezinsleden.

Baan van een werknemer.

Werknemer met een deeltijdbaan.

De beloning van werknemers in verhouding tot het (bruto) binnenlands product.

Het aantal openstaande vacatures per 1000 banen van werknemers.

Werknemer met een volledige dag- en weektaak, uitgezonderd uitzend-, oproep-, en invalkrachten.

(On)geluk en (on)tevredenheid over deelaspecten van het leven naar geslacht, leeftijd, migratieachtergrond en andere persoonskenmerken

Werknemer, die geen ambtenaar is, maar wiens salaris de trend van de ambtenarensalarissen volgt.

Relatie tussen een werkgever en een werknemer waarbij sprake is van een arbeidscontract voor onbepaalde tijd.

Verzekering voor werknemers, d.w.z. personen die werkzaam zijn op grond van een arbeidsovereenkomst.

Een relatie tussen een werkgever en een werknemer waarbij het arbeidscontract van beperkte duur is.

De met de werknemer overeengekomen arbeidsduur per week vermenigvuldigd met het aantal weken per jaar.

Zorg gericht op het voorkomen van beroepsziekten, bedrijfsongevallen, ziekte en verzuim van werknemers.

Uren die boven de voor de werknemer geldende arbeidsduur werkelijk zijn gewerkt en volledig zijn uitbetaald.

Loon voor de uren die boven de voor de werknemer geldende arbeidsduur werkelijk zijn gewerkt en volledig zijn uitbetaald.

De met de werknemer overeengekomen arbeidsduur per week in uren. Arbeidsduurverkorting in de vorm van vrije dagen is hierin niet verdisconteerd, adv-uren wel.

Alle betalingen in geld of natura aan werknemers met uitzondering van het loon bij ziekte, de ontslagvergoedingen en de tegemoetkomingen in de ziektekosten.

Premies wettelijke sociale verzekering, pensioenpremies, overige particuliere sociale premies en toegerekende sociale premies. Deze premies komen ten laste van werkgevers, werknemers, zelfstandigen...

Het verrichten van arbeid in een systeem waarin de werktijden van twee of meer groepen werknemers (van nagenoeg gelijke omvang) op elkaar aansluiten of elkaar in geringe mate overlappen.