Solliciteren
Solliciteren is heel eenvoudig. In de vacaturetekst vind je de knop ‘Solliciteren’, waarna je in ons sollicitatieformulier terecht komt. Hier vul je een aantal gegevens in en voeg je je cv en brief toe. We proberen de hele sollicitatieprocedure binnen 3 tot 6 weken af te ronden.
Reactie
We streven ernaar om je binnen 5 werkdagen van een reactie te voorzien. Zien we voldoende raakvlak? Dan sturen we jouw sollicitatie ter beoordeling door naar de vacaturehouder. Wanneer wij of de vacaturehouder beslissen om je niet uit te nodigen voor een eerste gesprek, ontvang je een afwijzing via de mail.
Kennismaken
Meestal voeren we twee gesprekken, waarbij je kennis maakt met de manager en collega’s. Je gesprekken voer je digitaal of op het CBS. Na het gesprek ontvang je zo snel mogelijk een reactie over het vervolg. Mocht je niet worden geselecteerd voor een vervolg, dan nemen we telefonisch contact met je op om dit toe te lichten.
Arbeidsvoorwaardengesprek
Je sollicitatieprocedure ronden we af met een arbeidsvoorwaardengesprek. Voorafgaand aan dit gesprek krijg je een e-mail met daarin een link om een aantal persoonlijke gegevens aan te leveren binnen onze beveiligde omgeving. Na afloop van je gesprek ontvang je een bevestiging via de mail met de gemaakte afspraken.
Onboarding
Gefeliciteerd, je wordt onze nieuwe collega! We maken alles voor je in orde om goed van start te kunnen gaan bij het CBS. We zullen je nog vragen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te dienen. Je hoort van ons hoe je eerste werkdag eruit zal zien en vanaf dat moment maak je deel uit van het onboardingsprogramma van het CBS.
