Ziekteverzuim neemt toe in eerste kwartaal 2025

Omdat het ziekteverzuim een seizoeneffect kent (’s winters wordt er meer verzuimd dan in de zomer), worden cijfers niet vergeleken met opeenvolgende kwartalen, maar met dezelfde kwartalen in voorgaande jaren. Een ziekteverzuim van 5,8 procent betekent dat van de 1 000 te werken dagen 58 werden verzuimd wegens ziekte.

Minste verzuim in de horeca

In het eerste kwartaal van 2025 nam het ziekteverzuim in vrijwel alle bedrijfstakken toe, maar er zijn uitzonderingen. In de bedrijfstak cultuur, sport en recreatie (4,6 procent) lag het ziekteverzuim 0,3 procentpunt lager. In de horeca (3,4 procent) en de landbouw (3,5 procent) nam het verzuim met 0,1 procentpunt af ten opzichte van een jaar eerder.

Het verzuim door ziekte was in de horeca met 3,4 procent het laagst. De horeca had lange tijd het laagste verzuimpercentage, maar in de coronaperiode (van 2020 tot en met het eerste kwartaal van 2022) nam het ziekteverzuim snel toe. Sindsdien daalt het ziekteverzuim weer.

Verzuim opnieuw het hoogst in zorg en welzijn

In het eerste kwartaal van 2025 lag het verzuimpercentage met 8,1 procent opnieuw het hoogst in de bedrijfstak gezondheidszorg en welzijn. Daarmee steeg het verzuim ten opzichte van hetzelfde kwartaal een jaar eerder (7,8 procent).

De branche verpleging, verzorging en thuiszorg had, net als in de afgelopen jaren, het hoogste verzuim: 9,7 procent. De grootste stijging was in de geestelijke gezondheidszorg en in overige zorg en welzijn. Sociaal werk is de enige branche binnen de bedrijfstak waar het ziekteverzuim lager lag dan in dezelfde periode vorig jaar.

Griep en verkoudheid vaakst genoemd als reden voor verzuim

In 2024 waren griep, verkoudheid en andere virusinfecties de meest genoemde redenen van ziekteverzuim onder werknemers (56 procent). Ook psychische klachten, overspannenheid en burn-out worden vaak genoemd (8 procent). Daarnaast komen buikklachten en hoofdpijn relatief vaak voor als verzuimreden, beide bij 5 procent van de werknemers met verzuim. Dit blijkt uit de jaarlijkse Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van het CBS en TNO. In deze enquête wordt onder meer onderzocht welke klachten een rol spelen bij ziekteverzuim en hoe ziekteverzuim samenhangt met werk.

Hoogste aandeel werkgerelateerd verzuim in onderwijs en zorg

Van de werknemers die in 2024 verzuimden, gaf 22 procent aan dat hun afwezigheid geheel of gedeeltelijk het gevolg was van werk – dat is vrijwel gelijk aan het percentage in 2023. De belangrijkste oorzaken van werkgerelateerd verzuim waren volgens werknemers een hoge werkdruk (27 procent), besmetting op de werkvloer (15 procent) en fysiek zwaar werk (12 procent).

In 2024 had het ziekteverzuim in het onderwijs (28 procent) en in de gezondheids- en welzijnszorg (27 procent) het vaakst te maken met het werk. In de financiële dienstverlening (16 procent), informatie en communicatie (18 procent) en horeca (ook 18 procent) lag dit aandeel beduidend lager.