Auteur: Henk-Jan Dirven, Jesper van Thor
Discriminatie op de werkvloer

Bijlage

Logistische regressieanalyses

Voor de beantwoording van de vraag welke kenmerken van werknemers, hun werkzaamheden en de organisatie waarin zij werken vooral verband houden met ervaren discriminatie zijn multivariate logistische regressieanalyses uitgevoerd. Deze analysetechniek is geschikt voor doelvariabelen die bestaan uit twee nominale categorieën, in dit geval of men zich in de afgelopen twaalf maanden op het werk al dan niet gediscrimineerd heeft gevoeld.

Het logistische regressiemodel beschrijft de verhouding van het percentage werknemers die zich op het werk gediscrimineerd hebben gevoeld ten opzichte van het percentage werknemers die zich niet gediscrimineerd hebben gevoeld in relatie tot de kenmerken van werknemers, hun werk en de organisatie. De verhouding van deze twee percentages (in dit geval van het percentage gediscrimineerd versus het percentage niet-gediscrimineerd) staat in de Engelstalige literatuur bekend als de odds en wordt in het Nederlands ook wel kansverhouding genoemd.

Per kenmerk kunnen de odds (een kansverhouding) van een categorie worden vergeleken met die van een referentiecategorie. Bijvoorbeeld bij het kenmerk geslacht is dat de odds voor vrouwelijke werknemers versus de odds voor mannelijke werknemers. De verhouding van deze odds is de zogenoemde odds ratio (een relatieve kansverhouding). Deze odds ratio geeft aan hoeveel groter (of kleiner) de odds van een categorie is vergeleken met die van de referentiecategorie. Bij verschijnselen die weinig voorkomen, zoals in dit geval ervaren discriminatie, wordt de odds ratio ook wel geïnterpreteerd als de mate waarin de kans van een categorie van een kenmerk groter (of kleiner) is dan de kans van een referentiecategorie.

In de tabellen staan de resultaten van de logistische regressieanalyses. Voor ieder kenmerk is de zogeheten Wald-statistic opgenomen met de bijbehorende statistische significantie. Op basis daarvan kan worden geconcludeerd of een kenmerk significant samenhangt met ervaren discriminatie. Tevens zijn per kenmerk de odds ratios (Exp(B)) van de onderscheiden categorieën vermeld, eveneens met Wald-statistic en bijbehorende significantie. Daarmee wordt aangegeven of het verschil ten opzichte van de referentiecategorie statistisch significant is. Bij alle modellen wordt tot slot het (ongewogen) aantal waarnemingen en de Nagelkerke R2 getoond. Laatstgenoemde geeft aan hoe goed een model past bij de waargenomen data. De maatstaf heeft een waarde tussen 0 en 1. Als het model perfect past bij de data, dan heeft deze maat de waarde 1.

B1. Logistische regressiemodel ervaren discriminatie, 2022, alle werknemers
Discriminatie (op alle gronden)
WaldSig.Exp(B)
Geslacht(ref. = man)Vrouw142,490,001,92
HerkomstHerkomst (ref=geboren NL, 2 ouders NL)257,640,000,00
HerkomstGeboren Nederland met ouder(s) geboren in
Europa (exlusief Nederland)
1,220,271,16
HerkomstGeboren Nederland ouder(s) geboren buiten
Europa
46,170,001,77
HerkomstGeboren in Europa (exclusief Nederland)71,820,002,15
HerkomstGeboren buiten Europa210,910,003,03
LeeftijdLeeftijd(ref. = 15 tot 25 jaar)32,560,000,00
Leeftijd25 tot 35 jaar4,490,031,21
Leeftijd35 tot 45 jaar0,150,700,96
Leeftijd45 tot 55 jaar3,810,050,83
Leeftijd55 tot 65 jaar1,200,270,90
Leeftijd65 tot 75 jaar0,010,920,99
Langdurige ziekte of aandoeningLangdurige ziekte of aandoening306,490,002,18
OnderwijsniveauOnderwijsniveau (ref. = laag onderwijsniveau)17,760,000,00
OnderwijsniveauMiddelbaar onderwijsniveau10,420,001,25
OnderwijsniveauHoog onderwijsniveau13,110,001,31
OnderwijsniveauOnbekend onderwijsniveau0,590,450,88
StedelijkheidStedelijkheid (ref. = niet stedelijk)25,570,000,00
StedelijkheidWeinig stedelijk2,280,130,86
StedelijkheidMatig stedelijk1,450,230,88
StedelijkheidSterk stedelijk0,150,701,04
StedelijkheidZeer sterk stedelijk2,290,131,17
ArbeidsduurArbeidsduur (ref. = 0 tot 19 uur)20,830,000,00
Arbeidsduur20 tot 35 uur2,690,101,14
Arbeidsduur35+ uur15,930,001,39
Flexwerknemer5,290,021,14
Geringe autonomie166,410,001,85
Gevaarlijk werk119,020,001,94
Geeft leiding25,440,001,31
BedrijfsgrootteBedrijfsgrootte (ref. = Micro (1 t/m 9))32,220,000,00
BedrijfsgrootteKlein (10 t/m 49)0,240,621,05
BedrijfsgrootteMiddelgroot (50 t/m 249)5,200,021,23
BedrijfsgrootteGroot (250 en meer)15,900,001,44
BedrijfstakBedrijfstak (ref. = Landbouw en visserij)23,090,190,00
BedrijfstakDelfstoffenwinning1,360,241,67
BedrijfstakIndustrie1,020,311,37
BedrijfstakEnergievoorziening0,050,830,90
BedrijfstakWaterbedrijven en afvalbeheer3,380,072,03
BedrijfstakBouwnijverheid0,300,581,20
BedrijfstakHandel3,530,061,79
BedrijfstakVervoer en opslag2,250,131,62
BedrijfstakHoreca2,360,121,64
BedrijfstakInformatie en communicatie1,100,291,41
BedrijfstakFinanciële dienstverlening1,450,231,49
BedrijfstakVerhuur van en handel in onroerend goed0,340,561,30
BedrijfstakSpecialistische zakelijke diensten1,550,211,49
BedrijfstakVerhuur en overige zakelijke diensten2,480,121,65
BedrijfstakOpenbaar bestuur en overheidsdiensten0,830,361,34
BedrijfstakOnderwijs1,770,181,52
BedrijfstakGezondheids- en welzijnszorg3,050,081,74
BedrijfstakCultuur, sport en recreatie2,710,101,79
BedrijfstakOverige dienstverlening2,750,101,80
Percentage vrouwen
in bedrijf
Percentage vrouwen in het bedrijf (ref. = Minder dan 20)22,120,000,00
Percentage vrouwen
in bedrijf
20 tot 400,130,720,97
Percentage vrouwen
in bedrijf
40 tot 600,470,490,94
Percentage vrouwen
in bedrijf
60 tot 805,160,020,80
Percentage vrouwen
in bedrijf
80 of meer15,260,000,66
Percentage werknemers niet-NL herkomst
in het bedrijf (ref. = Minder dan 10)
Percentage werknemers niet-Nederlandse herkomst
in het bedrijf
(ref. = Minder dan 10)
8,810,030,00
Percentage werknemers niet-NL herkomst
in het bedrijf (ref. = Minder dan 10)
10 tot 200,430,511,05
Percentage werknemers niet-NL herkomst
in het bedrijf (ref. = Minder dan 10)
20 tot 301,990,161,11
Percentage werknemers niet-NL herkomst
in het bedrijf (ref. = Minder dan 10)
30 of meer7,230,011,23
Percentage werknemers
tot 35 jaar
Percentage werknemers tot 35 jaar
(ref. = Minder dan 10)
7,790,100,00
Percentage werknemers
tot 35 jaar
10 tot 202,810,091,28
Percentage werknemers
tot 35 jaar
20 tot 306,130,011,43
Percentage werknemers
tot 35 jaar
30 tot 505,680,021,41
Percentage werknemers
tot 35 jaar
50 of meer2,680,101,29
Percentage werknemers
55 tot 75 jaar
Percentage werknemers van 55 tot 75 jaar (ref. = Minder dan 10)0,460,980,00
Percentage werknemers
55 tot 75 jaar
10 tot 200,080,781,02
Percentage werknemers
55 tot 75 jaar
20 tot 300,320,571,05
Percentage werknemers
55 tot 75 jaar
30 tot 500,120,731,04
Percentage werknemers
55 tot 75 jaar
50 of meer0,020,900,97
Constante181,600,000,01
Aantal waarnemingen28 165
Nagelkerke R20,11

B2. Logistische regressiemodel ervaren discriminatie, 2022, vrouwelijke werknemers
Discriminatie op grond van geslacht (incl. zwangerschap)
WaldSig.Exp(B)
Geslacht(ref. = man)Vrouw...
HerkomstHerkomst (ref=geboren NL, 2 ouders NL)1,220,880,00
HerkomstGeboren Nederland met ouder(s) geboren in
Europa (exlusief Nederland)
0,220,641,14
HerkomstGeboren Nederland ouder(s) geboren buiten
Europa
0,720,400,84
HerkomstGeboren in Europa (exclusief Nederland)0,050,830,96
HerkomstGeboren buiten Europa0,300,580,89
LeeftijdLeeftijd(ref. = 15 tot 25 jaar)95,260,000,00
Leeftijd25 tot 35 jaar3,210,071,39
Leeftijd35 tot 45 jaar0,700,400,84
Leeftijd45 tot 55 jaar12,200,000,46
Leeftijd55 tot 65 jaar29,570,000,23
Leeftijd65 tot 75 jaar5,440,020,24
Langdurige ziekte of aandoeningLangdurige ziekte of aandoening11,750,001,42
OnderwijsniveauOnderwijsniveau (ref. = laag onderwijsniveau)34,340,000,00
OnderwijsniveauMiddelbaar onderwijsniveau1,030,311,24
OnderwijsniveauHoog onderwijsniveau16,980,002,38
OnderwijsniveauOnbekend onderwijsniveau0,020,900,94
StedelijkheidStedelijkheid (ref. = niet stedelijk)8,820,070,00
StedelijkheidWeinig stedelijk0,210,650,90
StedelijkheidMatig stedelijk0,510,480,84
StedelijkheidSterk stedelijk0,080,781,07
StedelijkheidZeer sterk stedelijk1,140,291,28
ArbeidsduurArbeidsduur (ref. = 0 tot 19 uur)16,630,000,00
Arbeidsduur20 tot 35 uur0,680,411,17
Arbeidsduur35+ uur8,880,001,79
Flexwerknemer0,260,611,07
Geringe autonomie9,090,001,39
Gevaarlijk werk25,150,002,19
Geeft leiding20,210,001,69
BedrijfsgrootteBedrijfsgrootte (ref. = Micro (1 t/m 9))7,550,060,00
BedrijfsgrootteKlein (10 t/m 49)0,130,721,08
BedrijfsgrootteMiddelgroot (50 t/m 249)0,170,681,10
BedrijfsgrootteGroot (250 en meer)3,070,081,47
BedrijfstakBedrijfstak (ref. = Landbouw en visserij)13,810,740,00
BedrijfstakDelfstoffenwinning1,030,312,77
BedrijfstakIndustrie0,050,821,19
BedrijfstakEnergievoorziening0,190,661,54
BedrijfstakWaterbedrijven en afvalbeheer0,110,751,36
BedrijfstakBouwnijverheid0,620,431,88
BedrijfstakHandel0,030,851,15
BedrijfstakVervoer en opslag0,340,561,57
BedrijfstakHoreca0,330,571,56
BedrijfstakInformatie en communicatie0,000,971,03
BedrijfstakFinanciële dienstverlening0,140,711,34
BedrijfstakVerhuur van en handel in onroerend goed0,180,671,48
BedrijfstakSpecialistische zakelijke diensten0,320,571,54
BedrijfstakVerhuur en overige zakelijke diensten0,050,831,19
BedrijfstakOpenbaar bestuur en overheidsdiensten0,030,861,15
BedrijfstakOnderwijs0,000,951,05
BedrijfstakGezondheids- en welzijnszorg0,390,531,61
BedrijfstakCultuur, sport en recreatie0,150,701,38
BedrijfstakOverige dienstverlening0,550,461,86
Percentage vrouwen
in bedrijf
Percentage vrouwen in het bedrijf (ref. = Minder dan 20)86,040,000,00
Percentage vrouwen
in bedrijf
20 tot 407,100,010,60
Percentage vrouwen
in bedrijf
40 tot 6021,180,000,41
Percentage vrouwen
in bedrijf
60 tot 8059,280,000,16
Percentage vrouwen
in bedrijf
80 of meer67,030,000,14
Percentage werknemers niet-NL herkomst
in het bedrijf (ref. = Minder dan 10)
Percentage werknemers niet-Nederlandse herkomst
in het bedrijf
(ref. = Minder dan 10)
5,820,120,00
Percentage werknemers niet-NL herkomst
in het bedrijf (ref. = Minder dan 10)
10 tot 202,450,120,79
Percentage werknemers niet-NL herkomst
in het bedrijf (ref. = Minder dan 10)
20 tot 300,490,490,89
Percentage werknemers niet-NL herkomst
in het bedrijf (ref. = Minder dan 10)
30 of meer0,260,611,09
Percentage werknemers
tot 35 jaar
Percentage werknemers tot 35 jaar
(ref. = Minder dan 10)
13,940,010,00
Percentage werknemers
tot 35 jaar
10 tot 200,190,670,85
Percentage werknemers
tot 35 jaar
20 tot 300,070,800,91
Percentage werknemers
tot 35 jaar
30 tot 500,570,451,31
Percentage werknemers
tot 35 jaar
50 of meer0,490,480,77
Percentage werknemers
55 tot 75 jaar
Percentage werknemers van 55 tot 75 jaar (ref. = Minder dan 10)5,670,230,00
Percentage werknemers
55 tot 75 jaar
10 tot 203,510,060,73
Percentage werknemers
55 tot 75 jaar
20 tot 301,520,220,78
Percentage werknemers
55 tot 75 jaar
30 tot 500,430,510,86
Percentage werknemers
55 tot 75 jaar
50 of meer2,360,130,30
Constante14,460,000,03
Aantal waarnemingen14 026
Nagelkerke R20,17

B3. Logistische regressiemodel ervaren discriminatie, 2022, werknemers met buitenlandse herkomst
Discriminatie op grond van afkomst
WaldSig.Exp(B)
Geslacht(ref. = man)Vrouw2,210,141,20
HerkomstHerkomst (ref = geboren Nederland met ouder(s) geboren in Europa (exclusief Nederland))93,100,000,00
HerkomstGeboren Nederland ouder(s) geboren buiten
Europa
24,500,008,22
HerkomstGeboren in Europa (exclusief Nederland)30,970,0010,89
HerkomstGeboren buiten Europa52,260,0021,20
LeeftijdLeeftijd(ref. = 15 tot 25 jaar)29,560,000,00
Leeftijd25 tot 35 jaar0,070,791,06
Leeftijd35 tot 45 jaar0,120,731,08
Leeftijd45 tot 55 jaar0,070,790,94
Leeftijd55 tot 65 jaar11,380,000,39
Leeftijd65 tot 75 jaar3,900,050,36
Langdurige ziekte of aandoeningLangdurige ziekte of aandoening15,000,001,53
OnderwijsniveauOnderwijsniveau (ref. = laag onderwijsniveau)1,500,680,00
OnderwijsniveauMiddelbaar onderwijsniveau0,590,441,14
OnderwijsniveauHoog onderwijsniveau1,490,221,23
OnderwijsniveauOnbekend onderwijsniveau0,180,671,11
StedelijkheidStedelijkheid (ref. = niet stedelijk)7,530,110,00
StedelijkheidWeinig stedelijk0,250,620,81
StedelijkheidMatig stedelijk0,310,581,26
StedelijkheidSterk stedelijk0,410,531,29
StedelijkheidZeer sterk stedelijk0,880,351,45
ArbeidsduurArbeidsduur (ref. = 0 tot 19 uur)11,800,000,00
Arbeidsduur20 tot 35 uur0,000,950,99
Arbeidsduur35+ uur4,520,031,57
Flexwerknemer4,230,041,30
Geringe autonomie27,310,001,83
Gevaarlijk werk32,550,002,26
Geeft leiding9,340,001,47
BedrijfsgrootteBedrijfsgrootte (ref. = Micro (1 t/m 9))2,580,460,00
BedrijfsgrootteKlein (10 t/m 49)0,000,951,01
BedrijfsgrootteMiddelgroot (50 t/m 249)0,060,810,95
BedrijfsgrootteGroot (250 en meer)0,520,471,17
BedrijfstakBedrijfstak (ref. = Landbouw en visserij)24,050,150,00
BedrijfstakDelfstoffenwinning0,060,811,24
BedrijfstakIndustrie0,530,470,61
BedrijfstakEnergievoorziening0,001,000,00
BedrijfstakWaterbedrijven en afvalbeheer0,290,591,61
BedrijfstakBouwnijverheid0,040,840,86
Bedrijfstakhandel0,010,930,94
BedrijfstakVervoer en opslag0,000,960,97
BedrijfstakHoreca0,110,740,79
BedrijfstakInformatie en communicatie1,930,170,37
BedrijfstakFinanciële dienstverlening0,370,540,64
BedrijfstakVerhuur van en handel in onroerend goed0,450,510,44
BedrijfstakSpecialistische zakelijke diensten0,240,620,71
BedrijfstakVerhuur en overige zakelijke diensten0,020,890,91
BedrijfstakOpenbaar bestuur en overheidsdiensten0,060,800,84
BedrijfstakOnderwijs0,170,680,76
BedrijfstakGezondheids- en welzijnszorg0,120,731,27
BedrijfstakCultuur, sport en recreatie2,240,130,16
BedrijfstakOverige dienstverlening0,690,410,51
Percentage vrouwen
in bedrijf
Percentage vrouwen in het bedrijf (ref. = Minder dan 20)7,900,100,00
Percentage vrouwen
in bedrijf
20 tot 406,450,010,62
Percentage vrouwen
in bedrijf
40 tot 601,060,300,82
Percentage vrouwen
in bedrijf
60 tot 801,900,170,73
Percentage vrouwen
in bedrijf
80 of meer2,700,100,65
Percentage werknemers niet-NL herkomst
in het bedrijf (ref. = Minder dan 10)
Percentage werknemers niet-Nederlandse herkomst
in het bedrijf
(ref. = Minder dan 10)
5,740,130,00
Percentage werknemers niet-NL herkomst
in het bedrijf (ref. = Minder dan 10)
10 tot 201,500,221,49
Percentage werknemers niet-NL herkomst
in het bedrijf (ref. = Minder dan 10)
20 tot 302,750,101,72
Percentage werknemers niet-NL herkomst
in het bedrijf (ref. = Minder dan 10)
30 of meer0,610,441,29
Percentage werknemers
tot 35 jaar
Percentage werknemers tot 35 jaar
(ref. = Minder dan 10)
9,130,060,00
Percentage werknemers
tot 35 jaar
10 tot 202,340,130,60
Percentage werknemers
tot 35 jaar
20 tot 300,090,770,91
Percentage werknemers
tot 35 jaar
30 tot 500,170,680,88
Percentage werknemers
tot 35 jaar
50 of meer0,610,441,30
Percentage werknemers
55 tot 75 jaar
Percentage werknemers van 55 tot 75 jaar (ref. = Minder dan 10)5,370,250,00
Percentage werknemers
55 tot 75 jaar
10 tot 201,280,261,21
Percentage werknemers
55 tot 75 jaar
20 tot 304,640,031,58
Percentage werknemers
55 tot 75 jaar
30 tot 500,820,361,26
Percentage werknemers
55 tot 75 jaar
50 of meer0,560,451,51
Constante40,000,000,00
Aantal waarnemingen4 708
Nagelkerke R20,17

B4. Logistische regressiemodel ervaren discriminatie, 2022, werknemers met langdurige ziekte, aandoening of handicap
Discriminatie op grond van langdurige ziekte, aandoening of handicap
WaldSig.Exp(B)
Geslacht(ref. = man)Vrouw0,290,591,09
HerkomstHerkomst (ref=geboren NL, 2 ouders NL)4,080,400,00
HerkomstGeboren Nederland met ouder(s) geboren in
Europa (exlusief Nederland)
0,540,461,26
HerkomstGeboren Nederland ouder(s) geboren buiten
Europa
0,150,700,89
HerkomstGeboren in Europa (exclusief Nederland)2,690,100,54
HerkomstGeboren buiten Europa0,810,370,77
LeeftijdLeeftijd(ref. = 15 tot 25 jaar)8,460,130,00
Leeftijd25 tot 35 jaar2,690,101,69
Leeftijd35 tot 45 jaar1,370,241,47
Leeftijd45 tot 55 jaar2,490,111,67
Leeftijd55 tot 65 jaar0,400,531,23
Leeftijd65 tot 75 jaar0,160,690,83
Langdurige ziekte of aandoeningLangdurige ziekte of aandoening...
OnderwijsniveauOnderwijsniveau (ref. = laag onderwijsniveau)2,230,530,00
OnderwijsniveauMiddelbaar onderwijsniveau1,180,280,84
OnderwijsniveauHoog onderwijsniveau0,990,320,83
OnderwijsniveauOnbekend onderwijsniveau1,250,260,44
StedelijkheidStedelijkheid (ref. = niet stedelijk)6,950,140,00
StedelijkheidWeinig stedelijk1,000,320,79
StedelijkheidMatig stedelijk2,000,160,69
StedelijkheidSterk stedelijk0,040,831,05
StedelijkheidZeer sterk stedelijk0,001,001,00
ArbeidsduurArbeidsduur (ref. = 0 tot 19 uur)0,550,760,00
Arbeidsduur20 tot 35 uur0,470,501,15
Arbeidsduur35+ uur0,120,731,08
Flexwerknemer3,590,060,71
Geringe autonomie31,490,002,07
Gevaarlijk werk21,900,001,99
Geeft leiding3,120,081,31
BedrijfsgrootteBedrijfsgrootte (ref. = Micro (1 t/m 9))8,110,040,00
BedrijfsgrootteKlein (10 t/m 49)0,350,560,86
BedrijfsgrootteMiddelgroot (50 t/m 249)0,370,541,17
BedrijfsgrootteGroot (250 en meer)1,730,191,39
BedrijfstakBedrijfstak (ref. = Landbouw en visserij)14,530,690,00
BedrijfstakDelfstoffenwinning0,100,751,59
BedrijfstakIndustrie0,440,512,00
BedrijfstakEnergievoorziening0,001,000,00
BedrijfstakWaterbedrijven en afvalbeheer1,610,214,27
BedrijfstakBouwnijverheid0,000,971,05
BedrijfstakHandel0,410,521,95
BedrijfstakVervoer en opslag0,130,721,47
BedrijfstakHoreca0,280,601,78
BedrijfstakInformatie en communicatie0,830,362,68
BedrijfstakFinanciële dienstverlening0,040,841,25
BedrijfstakVerhuur van en handel in onroerend goed0,020,891,23
BedrijfstakSpecialistische zakelijke diensten0,020,881,17
BedrijfstakVerhuur en overige zakelijke diensten0,160,691,53
BedrijfstakOpenbaar bestuur en overheidsdiensten0,510,482,13
BedrijfstakOnderwijs0,150,701,51
BedrijfstakGezondheids- en welzijnszorg0,460,502,05
BedrijfstakCultuur, sport en recreatie0,020,900,86
BedrijfstakOverige dienstverlening0,380,542,02
Percentage vrouwen
in bedrijf
Percentage vrouwen in het bedrijf (ref. = Minder dan 20)5,670,230,00
Percentage vrouwen
in bedrijf
20 tot 400,480,490,86
Percentage vrouwen
in bedrijf
40 tot 602,110,151,40
Percentage vrouwen
in bedrijf
60 tot 800,140,711,11
Percentage vrouwen
in bedrijf
80 of meer0,360,551,19
Percentage werknemers niet-NL herkomst
in het bedrijf (ref. = Minder dan 10)
Percentage werknemers niet-Nederlandse herkomst
in het bedrijf
(ref. = Minder dan 10)
1,650,650,00
Percentage werknemers niet-NL herkomst
in het bedrijf (ref. = Minder dan 10)
10 tot 200,000,960,99
Percentage werknemers niet-NL herkomst
in het bedrijf (ref. = Minder dan 10)
20 tot 300,960,330,82
Percentage werknemers niet-NL herkomst
in het bedrijf (ref. = Minder dan 10)
30 of meer0,600,440,85
Percentage werknemers
tot 35 jaar
Percentage werknemers tot 35 jaar
(ref. = Minder dan 10)
2,220,700,00
Percentage werknemers
tot 35 jaar
10 tot 200,020,890,96
Percentage werknemers
tot 35 jaar
20 tot 300,270,601,19
Percentage werknemers
tot 35 jaar
30 tot 500,000,950,98
Percentage werknemers
tot 35 jaar
50 of meer0,040,851,08
Percentage werknemers
55 tot 75 jaar
Percentage werknemers van 55 tot 75 jaar (ref. = Minder dan 10)6,420,170,00
Percentage werknemers
55 tot 75 jaar
10 tot 203,950,051,65
Percentage werknemers
55 tot 75 jaar
20 tot 300,740,391,28
Percentage werknemers
55 tot 75 jaar
30 tot 501,220,271,41
Percentage werknemers
55 tot 75 jaar
50 of meer2,280,132,07
Soort aandoening
of ziekte
Soort aandoening of ziekte0,000,000,00
Soort aandoening
of ziekte
Problemen met armen of handen (ook artritis, reuma, RSI)0,080,771,05
Soort aandoening
of ziekte
Problemen met benen of voeten (ook artritis, reuma)9,190,001,57
Soort aandoening
of ziekte
Problemen met rug en nek (ook artritis, reuma, RSI)9,550,001,50
Soort aandoening
of ziekte
Migraine of ernstige hoofdpijn1,680,201,23
Soort aandoening
of ziekte
Hart- of vaatziekten2,350,131,36
Soort aandoening
of ziekte
Astma, bronchitis, emfyseem2,070,151,28
Soort aandoening
of ziekte
Maag- of darmstoornissen3,760,051,41
Soort aandoening
of ziekte
Suikerziekte0,750,391,25
Soort aandoening
of ziekte
Ernstige huidziekten4,280,042,00
Soort aandoening
of ziekte
Psychische klachten/aandoeningen147,230,004,78
Soort aandoening
of ziekte
Gehoorproblemen5,730,021,58
Soort aandoening
of ziekte
Epilepsie1,580,211,96
Soort aandoening
of ziekte
Levensbedreigende ziekten (bijv. kanker, aids)15,150,003,02
Soort aandoening
of ziekte
Problemen met zien0,590,441,19
Constante25,910,000,00
Aantal waarnemingen10 565
Nagelkerke R20,13