2. Wijzigingen in 2025

De NEA 2025 is grotendeels op dezelfde wijze uitgevoerd als in het voorgaande jaar met als uitzondering dat er geen oversampling was van werknemers in het primair en voortgezet onderwijs. Ook werd er in 2024 een experiment met het welkomstscherm uitgevoerd; hiervan is in 2025 geen sprake. Meer informatie over de benaderingsstrategie staat in hoofdstuk 4. Verder zijn er in de vragenlijst enkele wijzigingen doorgevoerd ten opzichte van 2024.

Jaarlijks is een beperkt deel van de vragenlijst gereserveerd om vragen op te nemen over wisselende onderwerpen, zogenaamde ad hoc vragen. In 2025 zijn ad hoc vragen gesteld over buiten werken en UV-blootstelling, aandacht en afleiding, informatievoorziening veilig en gezond werken, zorgen over inkomen en vragen over loontransparantie. Meer informatie over deze onderwerpen is beschikbaar in hoofdstuk 3.

Het grootste deel van de vragenlijst is gereserveerd voor vaste onderwerpen. Voor de jaren 2022 tot en met 2025 is vastgesteld welke vragen jaarlijks gesteld worden. Dit zijn vooral onderwerpen die vóór 2022 jaarlijks of tweejaarlijks opgenomen waren. Bij de vaste vragen is de volgende kleine wijziging doorgevoerd:

• Zachte controle op de vraag naar hoe lang men zit per dag.