Arbeidsdeelname; binding met de arbeidsmarkt

Arbeidsdeelname; binding met de arbeidsmarkt

Geslacht Persoonskenmerken Perioden Werkzame beroepsbevolking Wil meer uren werken, beschikbaar (x 1 000) Niet-werkzame bevolking Werkloze beroepsbevolking Werkloze beroepsbevolking (x 1 000) Niet-werkzame bevolking Niet-beroepsbevolking Beschikbaar, niet gezocht Beschikbaar, niet gezocht (x 1 000) Niet-werkzame bevolking Niet-beroepsbevolking Beschikbaar, niet gezocht Niet gezocht vanwege ontmoediging (x 1 000) Niet-werkzame bevolking Niet-beroepsbevolking Beschikbaar, niet gezocht Niet gezocht vanwege andere reden (x 1 000) Niet-werkzame bevolking Niet-beroepsbevolking Gezocht, niet beschikbaar (x 1 000)
Totaal mannen en vrouwen Totaal personen 2019 335 314 212 65 147 154
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 15 tot 25 jaar 2019 89 100 74 9 64 40
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 25 tot 35 jaar 2019 67 60 22 5 17 35
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 35 tot 45 jaar 2019 50 43 20 6 14 28
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 45 tot 55 jaar 2019 76 46 26 10 16 23
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 55 tot 65 jaar 2019 48 54 31 16 15 23
Totaal mannen en vrouwen Leeftijd: 65 tot 75 jaar 2019 6 11 40 18 22 4
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat kwartaal- en jaarcijfers over de binding van personen met de arbeidsmarkt in Nederland. De bevolking van 15 tot 75 jaar (exclusief de institutionele bevolking) wordt ingedeeld in de werkzame beroepsbevolking en de niet-werkzame bevolking. De werkzame beroepsbevolking wordt verder ingedeeld op basis van of ze meer willen werken of niet. De niet-werkzame bevolking wordt verder ingedeeld in de werkloze en de niet-beroepsbevolking. De werkloze beroepsbevolking wordt verder ingedeeld naar het aantal uren dat ze zouden willen werken. De niet-beroepsbevolking wordt ingedeeld op basis van zoek en beschikbaarheidscriteria. Voor de verschillende indelingen is een uitsplitsing naar geslacht, leeftijd en onderwijsniveau beschikbaar.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2003

Status van de cijfers:
De cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 16 februari 2021:
De kwartaalcijfers over het vierde kwartaal en de jaarcijfers 2020 zijn toegevoegd.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
De nieuwe cijfers verschijnen zes weken na afloop van ieder kwartaal.

Toelichting onderwerpen

Werkzame beroepsbevolking
Personen die betaald werk hebben.

Deze definitie heeft betrekking op personen die in Nederland wonen (exclusief de institutionele bevolking). De gegevens worden meestal gepresenteerd voor de bevolking van 15 tot 75 jaar. Bij betaald werk gaat het om werkzaamheden ongeacht de arbeidsduur.
Wil meer uren werken, beschikbaar
Deze groep bestaat uit mensen die deeltijd (minder dan 35 uur per week) werken in hun eerste werkkring en binnen zes maanden meer uren willen gaan werken, aangenomen dat hun verdiensten dan ook veranderen. Zij zijn hiervoor direct beschikbaar.
De vergelijkbare term die door Eurostat wordt gebruikt is underemployed.

Tot en met 2012 werd verondersteld dat personen die 12 uur of meer per week werken, en meer uren willen werken, niet binnen twee weken kunnen starten. Aan deze groep werd daarom niet gevraagd of ze binnen twee weken kunnen starten. De vragenlijst is nu aangepast zodat de respondent deze vraag wel krijgt. Het aantal mensen dat binnen twee weken kan starten is daardoor groter dan voorheen en het resterende deel van de werkzame beroepsbevolking dat niet meer uren wil werken of niet beschikbaar is, valt daardoor (in gelijke mate) lager uit.

Niet-werkzame bevolking
Personen die geen betaald werk hebben.

Deze definitie heeft betrekking op personen die in Nederland wonen (exclusief de institutionele bevolking). De gegevens worden meestal gepresenteerd voor de bevolking van 15 tot 75 jaar. De niet-werkzame bevolking bestaat uit de werkloze beroepsbevolking en de niet-beroepsbevolking. Bij betaald werk gaat het om werkzaamheden ongeacht de arbeidsduur.
Werkloze beroepsbevolking
Personen zonder betaald werk, die recent naar werk hebben gezocht en daarvoor direct beschikbaar zijn.

Deze definitie heeft betrekking op personen die in Nederland wonen (exclusief de institutionele bevolking). De gegevens worden meestal gepresenteerd voor de bevolking van 15 tot 75 jaar. Bij betaald werk gaat het om werkzaamheden ongeacht de arbeidsduur.
Werkloze beroepsbevolking
Personen zonder betaald werk, die recent naar werk hebben gezocht en daarvoor direct beschikbaar zijn.

Deze definitie heeft betrekking op personen die in Nederland wonen (exclusief de institutionele bevolking). De gegevens worden meestal gepresenteerd voor de bevolking van 15 tot 75 jaar. Bij betaald werk gaat het om werkzaamheden ongeacht de arbeidsduur.
Niet-beroepsbevolking
Personen zonder betaald werk die niet recent naar werk hebben gezocht of daarvoor niet direct beschikbaar zijn.

Deze definitie heeft betrekking op personen die in Nederland wonen (exclusief de institutionele bevolking). De gegevens worden meestal gepresenteerd voor de bevolking van 15 tot 75 jaar. Bij betaald werk gaat het om werkzaamheden ongeacht de arbeidsduur.
Beschikbaar, niet gezocht
Persoon is direct beschikbaar voor werk, maar heeft niet recent naar werk gezocht.
Beschikbaar, niet gezocht
Persoon is direct beschikbaar voor werk, maar heeft niet recent naar werk gezocht.
Niet gezocht vanwege ontmoediging
Persoon is direct beschikbaar voor werk, maar heeft niet recent naar werk gezocht met als reden dat zij daar weinig resultaat van verwachtten.

Tot en met 2014 werd verondersteld dat voor personen die niet 12 uur of meer per week willen werken en daar een bepaalde reden voor opgeven, dezelfde reden geldt als men wel minder dan 12 uur per week wilde werken maar geen werk zocht. De vragenlijst is nu aangepast zodat de respondent ook een andere reden kan geven om niet te zoeken naar werk voor minder dan 12 uur per week. De groep die ontmoediging als reden om niet te zoeken noemt, blijkt daardoor in omvang groter te zijn dan voorheen en het resterende deel dat vanwege andere redenen niet gezocht heeft, valt daardoor (in gelijke mate) lager uit.
Niet gezocht vanwege andere reden
Persoon is direct beschikbaar voor werk, maar heeft niet recent naar werk gezocht om redenen anders dan dat zij daar weinig resultaat van verwachtten.

Tot en met 2014 werd verondersteld dat voor personen die niet 12 uur of meer per week willen werken en daar een bepaalde reden voor opgeven, dezelfde reden geldt als men wel minder dan 12 uur per week wilde werken maar geen werk zocht. De vragenlijst is nu aangepast zodat de respondent ook een andere reden kan geven om niet te zoeken naar werk voor minder dan 12 uur per week. De groep die ontmoediging als reden om niet te zoeken noemt, blijkt daardoor in omvang groter te zijn dan voorheen en het resterende deel dat vanwege andere redenen niet gezocht heeft, valt daardoor (in gelijke mate) lager uit.
Gezocht, niet beschikbaar
Persoon is niet direct beschikbaar voor werk, maar heeft wel recent naar werk gezocht.