Werkzame beroepsbevolking; bedrijf, 2003-2022
| Geslacht | Persoonskenmerken | Bedrijfstakken/branches SBI 2008 | Perioden | Werkzame beroepsbevolking (x 1 000) |
|---|---|---|---|---|
| Totaal mannen en vrouwen | Totaal personen | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 305 |
| Totaal mannen en vrouwen | Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 8 |
| Totaal mannen en vrouwen | Arbeidsduur: minder dan 20 uur per week | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 13 |
| Totaal mannen en vrouwen | Arbeidsduur: deeltijd | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 60 |
| Totaal mannen en vrouwen | Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 5 |
| Totaal mannen en vrouwen | Arbeidsduur: 20 tot 35 uur per week | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 48 |
| Totaal mannen en vrouwen | Arbeidsduur: voltijd | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 244 |
| Totaal mannen en vrouwen | Leeftijd: 15 tot 25 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 25 |
| Totaal mannen en vrouwen | Leeftijd: 25 tot 45 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 182 |
| Totaal mannen en vrouwen | Leeftijd: 25 tot 35 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 105 |
| Totaal mannen en vrouwen | Leeftijd: 35 tot 45 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 78 |
| Totaal mannen en vrouwen | Leeftijd: 45 tot 55 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 67 |
| Totaal mannen en vrouwen | Leeftijd: 45 tot 75 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 98 |
| Totaal mannen en vrouwen | Leeftijd: 55 tot 65 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 28 |
| Totaal mannen en vrouwen | Leeftijd: 65 tot 75 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 2 |
| Totaal mannen en vrouwen | Onderwijsniveau: 1 laag | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 17 |
| Totaal mannen en vrouwen | Onderwijsniveau: 2 middelbaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 80 |
| Totaal mannen en vrouwen | Onderwijsniveau: 3 hoog | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 206 |
| Totaal mannen en vrouwen | Onderwijsniveau: weet niet of onbekend | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 2 |
| Totaal mannen en vrouwen | Werkkring: werknemer | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 245 |
| Totaal mannen en vrouwen | Werkkring: vaste arbeidsrelatie | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 186 |
| Totaal mannen en vrouwen | Werkkring: flexibele arbeidsrelatie | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 60 |
| Totaal mannen en vrouwen | Werkkring: tijdelijk, uitzicht op vast | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 25 |
| Totaal mannen en vrouwen | Werkkring: tijdelijk >= 1 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 11 |
| Totaal mannen en vrouwen | Werkkring: tijdelijk < 1 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 8 |
| Totaal mannen en vrouwen | Werkkring: oproep-/invalkracht | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 9 |
| Totaal mannen en vrouwen | Werkkring: uitzendkracht | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 7 |
| Totaal mannen en vrouwen | Werkkring: vast, geen vaste uren | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | . |
| Totaal mannen en vrouwen | Werkkring: tijdelijk, geen vaste uren | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | . |
| Totaal mannen en vrouwen | Werkkring: flex, onbekend contract | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 0 |
| Totaal mannen en vrouwen | Werkkring: zelfstandige | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 60 |
| Totaal mannen en vrouwen | Werkkring: ondernemer | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 59 |
| Totaal mannen en vrouwen | Werkkring: ondernemer zonder personeel | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 49 |
| Totaal mannen en vrouwen | Werkkring: zzp-eigen arbeid | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 47 |
| Totaal mannen en vrouwen | Werkkring: zzp-producten | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 2 |
| Totaal mannen en vrouwen | Werkkring: meewerkend gezinslid | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 0 |
| Totaal mannen en vrouwen | Werkkring: overige zelfstandige | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | . |
| Totaal mannen en vrouwen | Werkkring: zelfstandige met personeel | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 11 |
| Totaal mannen en vrouwen | Werkkring: zelfst. zonder personeel(zzp) | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 49 |
| Totaal mannen en vrouwen | Werkkring: positie onbekend | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 0 |
| Mannen | Totaal personen | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 240 |
| Mannen | Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 5 |
| Mannen | Arbeidsduur: minder dan 20 uur per week | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 7 |
| Mannen | Arbeidsduur: deeltijd | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 34 |
| Mannen | Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 3 |
| Mannen | Arbeidsduur: 20 tot 35 uur per week | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 27 |
| Mannen | Arbeidsduur: voltijd | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 205 |
| Mannen | Leeftijd: 15 tot 25 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 17 |
| Mannen | Leeftijd: 25 tot 45 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 143 |
| Mannen | Leeftijd: 25 tot 35 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 81 |
| Mannen | Leeftijd: 35 tot 45 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 62 |
| Mannen | Leeftijd: 45 tot 55 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 55 |
| Mannen | Leeftijd: 45 tot 75 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 79 |
| Mannen | Leeftijd: 55 tot 65 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 22 |
| Mannen | Leeftijd: 65 tot 75 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 2 |
| Mannen | Onderwijsniveau: 1 laag | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 13 |
| Mannen | Onderwijsniveau: 2 middelbaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 67 |
| Mannen | Onderwijsniveau: 3 hoog | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 158 |
| Mannen | Onderwijsniveau: weet niet of onbekend | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 2 |
| Mannen | Werkkring: werknemer | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 188 |
| Mannen | Werkkring: vaste arbeidsrelatie | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 145 |
| Mannen | Werkkring: flexibele arbeidsrelatie | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 43 |
| Mannen | Werkkring: tijdelijk, uitzicht op vast | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 17 |
| Mannen | Werkkring: tijdelijk >= 1 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 7 |
| Mannen | Werkkring: tijdelijk < 1 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 6 |
| Mannen | Werkkring: oproep-/invalkracht | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 7 |
| Mannen | Werkkring: uitzendkracht | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 6 |
| Mannen | Werkkring: vast, geen vaste uren | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | . |
| Mannen | Werkkring: tijdelijk, geen vaste uren | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | . |
| Mannen | Werkkring: flex, onbekend contract | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 0 |
| Mannen | Werkkring: zelfstandige | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 52 |
| Mannen | Werkkring: ondernemer | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 52 |
| Mannen | Werkkring: ondernemer zonder personeel | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 42 |
| Mannen | Werkkring: zzp-eigen arbeid | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 40 |
| Mannen | Werkkring: zzp-producten | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 2 |
| Mannen | Werkkring: meewerkend gezinslid | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 0 |
| Mannen | Werkkring: overige zelfstandige | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | . |
| Mannen | Werkkring: zelfstandige met personeel | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 10 |
| Mannen | Werkkring: zelfst. zonder personeel(zzp) | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 42 |
| Mannen | Werkkring: positie onbekend | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 0 |
| Vrouwen | Totaal personen | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 65 |
| Vrouwen | Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 3 |
| Vrouwen | Arbeidsduur: minder dan 20 uur per week | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 5 |
| Vrouwen | Arbeidsduur: deeltijd | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 26 |
| Vrouwen | Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 2 |
| Vrouwen | Arbeidsduur: 20 tot 35 uur per week | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 21 |
| Vrouwen | Arbeidsduur: voltijd | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 39 |
| Vrouwen | Leeftijd: 15 tot 25 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 8 |
| Vrouwen | Leeftijd: 25 tot 45 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 39 |
| Vrouwen | Leeftijd: 25 tot 35 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 23 |
| Vrouwen | Leeftijd: 35 tot 45 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 16 |
| Vrouwen | Leeftijd: 45 tot 55 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 12 |
| Vrouwen | Leeftijd: 45 tot 75 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 18 |
| Vrouwen | Leeftijd: 55 tot 65 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 7 |
| Vrouwen | Leeftijd: 65 tot 75 jaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 0 |
| Vrouwen | Onderwijsniveau: 1 laag | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 4 |
| Vrouwen | Onderwijsniveau: 2 middelbaar | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 13 |
| Vrouwen | Onderwijsniveau: 3 hoog | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 48 |
| Vrouwen | Onderwijsniveau: weet niet of onbekend | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 0 |
| Vrouwen | Werkkring: werknemer | 62-63 IT- en informatiedienstverlening | 2022 1e kwartaal | 57 |
| Bron: CBS. | ||||
Tabeltoelichting
Deze tabel bevat kwartaal- en jaarcijfers over de arbeidsdeelname in Nederland. De bevolking van 15 tot 75 jaar (exclusief de institutionele bevolking) wordt ingedeeld in de werkzame, werkloze en de niet-beroepsbevolking. De werkzame beroepsbevolking wordt verder ingedeeld op basis van de positie in de werkkring en de gemiddelde arbeidsduur. Voor de verschillende indelingen is een uitsplitsing naar geslacht, leeftijd en onderwijsniveau beschikbaar.
Vanwege wijzigingen in het onderzoeksdesign en de vragenlijst van de EBB is er in het eerste kwartaal van 2022 een revisie van de cijfers voor verslagjaar 2021 doorgevoerd.
De cijfers vanaf 2021 zijn niet zonder meer vergelijkbaar met de cijfers tot en met 2020.
Gegevens beschikbaar van 2003 tot en met 2022
Status van de cijfers:
De cijfers in deze tabel zijn definitief.
Wijzigingen per 17 augustus 2022:
Geen, deze tabel is stopgezet.
Wijzigingen per 17 mei 2022:
De cijfers over het eerste kwartaal van 2022 zijn gepubliceerd.
Vanaf 2021 zijn voor ‘Positie in de werkkring’ de categorieën ‘Werknemer vast, geen vaste uren’ en ‘Werknemer tijdelijk, geen vaste uren’ komen te vervallen. Zij worden vanaf 2021 geteld bij de categorie ‘Oproep/-invalkracht’. Daarnaast is vanaf 2021 een nieuwe categorie ‘Werknemer flex, contract onbekend’ toegevoegd. Bij de zelfstandigen is de categorie ‘overige zelfstandige’ komen te vervallen.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Niet meer van toepassing.
Deze tabel wordt opgevolgd door de tabel Werkzame beroepsbevolking; bedrijf. Zie paragraaf 3.
Toelichting onderwerpen
- Werkzame beroepsbevolking
- Personen die betaald werk hebben.
Deze definitie heeft betrekking op personen die in Nederland wonen (exclusief de institutionele bevolking). De gegevens worden meestal gepresenteerd voor de bevolking van 15 tot 75 jaar. Bij betaald werk gaat het om werkzaamheden ongeacht de arbeidsduur.