Zoekresultaten
Pagina 2 van 11
Duurzame inzetbaarheid werknemers; herkomst en arbeidsbelemmeringen
Actuele inzetbaarheid werknemers, langer doorwerken, tevredenheid Herkomst, arbeidsduur, arbeidsbelemmering
Duurzame inzetbaarheid werknemers; beroep
tevredenheid arb.omst., werk; langer doorwerken, actuele inzetbaarheid beroepsrichting, beroepsniveau
Arbeidsongevallen werknemers; herkomst en arbeidsduur
Werknemers met arbeidsongeval, verzuim na arbeidsongeval, letsel Herkomst en arbeidsduur
Ziekteverzuim volgens werknemers; arbeidsomstandigheden
Ziekteverzuim volgens werknemers Werkdruk, zelfstandigheid, slachtofferschap en burn-outklachten
Werknemers in zorg en horeca ervaren vaakst ongewenst gedrag
Werknemers in zorg en horeca ervaren het vaakst ongewenst gedrag op het werk, zoals seksuele aandacht, intimidatie, lichamelijk geweld of pesten. Ongewenst gedrag komt meer voor onder vrouwelijke...
Arbeidsongevallen werknemers; geslacht en leeftijd
Werknemers met arbeidsongeval, verzuim na arbeidsongeval, letsel geslacht en leeftijd
Arbeidsongevallen werknemers; bedrijfstak
Werknemers met arbeidsongeval, verzuim na arbeidsongeval, letsel Bedrijfstakken, hoofdgroepen, secties en subsecties SBI 2008
Arbeidsongevallen werknemers; beroep
Arbeidsongevallen werknemers, verzuim na ongeval geslacht, leeftijd, lichamelijk en geestelijk letsel
Verzuimduur volgens werknemers; klacht
Ziekteverzuim, verzuimduur, verzuimfrequentie, werkgerelateerd klachten, werkgerelateerd
Fysieke arbeidsbelasting werknemers; herkomst, arbeidsbelemmeringen
Fysieke belasting werknemers, geluid, gevaarlijke stoffen beeldschermwerk Herkomst, arbeidsduur, arbeidsbelemmerd
Fysieke arbeidsbelasting werknemers; beroep
Arbeidsbelasting zoals krachtzetten, geluid en trillingen, gevaarlijk werk, gevaarlijke stoffen, werkhouding, beroepsrichting en beroepsniveau
Fysieke arbeidsbelasting werknemers; geslacht en leeftijd
Fysieke belasting werknemers, geluid, gevaarlijke stoffen beeldschermwerk geslacht en leeftijd
Fysieke arbeidsbelasting werknemers; bedrijfstak
Fysieke belasting werknemers, geluid, gevaarlijke stoffen beeldschermwerk Bedrijfstakken, hoofdgroepen, secties en subsecties SBI 2008
AZW; Branche-indeling conform SBI 2008 en SBI 2025
De Standaard Bedrijfsindeling (SBI) 2008 wordt binnen de AZW-statistieken geleidelijk vervangen door de SBI 2025. Hierdoor zullen de AZW-branches geleidelijk worden ingedeeld op basis van de SBI 2025...
In hoeverre draagt een hoge werkdruk bij aan het vertrek van werknemers?
Dit artikel brengt in kaart wat werkdruk betekent voor de continuïteit van de werknemersbaan. Hogere werkdruk gaat samen met een hogere kans op burn-out klachten en geringere werktevredenheid, en dat...
Psychosociale arbeidsbelasting werknemers; herkomst, arbeidsbelemmering
PSA werknemers, werkdruk, burn-out, agressie, pesten, intimidatie Herkomst, arbeidsduur, arbeidsbelemmerd
Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) werknemers; geslacht en leeftijd
PSA werknemers, werkdruk, burn-out, agressie, pesten, intimidatie Geslacht, leeftijd
Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) werknemers; bedrijfstak
PSA werknemers, werkdruk, burn-out, agressie, pesten, intimidatie Bedrijfstakken, hoofdgroepen, secties en subsecties SBI 2008
Psycho-sociale arbeidsbelasting werknemers; beroep
Werkdruk, zelfstandigheid in werk, emotioneel belastend werk, slachtofferschap, beroepsrichting, beroepsniveau
Werk van docenten, juristen en managers vergt het vaakst veel aandacht
Het aandeel werknemers dat zegt dat hun werk vaak of altijd veel aandacht van ze vraagt is over de afgelopen tien jaar langzaam afgenomen, van 75 procent in 2015 naar 72 procent in 2025.
Minder stakingen maar meer verloren werkdagen in 2025
In 2025 waren er 23 werkstakingen. Dat zijn er 13 minder dan in 2024. De stakingen duurden wel langer, waardoor er meer werkdagen verloren gingen.
Zitgedrag op werkdagen
Werknemers zitten een groot deel van hun werkdag wat gepaard kan gaan met gezondheidsrisico’s. Hoeveel tijd brengen werknemers per werkdag zittend door tijdens hun werk en vrije tijd? En welke...
Ziekteverzuim in eerste kwartaal hoger dan gemiddeld in afgelopen 30 jaar
In het eerste kwartaal van 2026 was het ziekteverzuim van werknemers 5,8 procent. Dit is iets hoger dan in het eerste kwartaal van 2025, maar hoger dan het langjarig gemiddelde van 5,0 procent vanaf...
Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) 2022 - Onderzoeksbeschrijving
Onderzoeksbeschrijving van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) 2022 die CBS en TNO onder werknemers in Nederland uitgevoerd hebben (voorheen: methodologische verantwoording). Met...
NEA 2022 Resultaten in vogelvlucht
In deze resultaten in vogelvlucht geven CBS en TNO een toegankelijke eerste indruk van de resultaten van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) 2022 in woorden en figuren.