Zoekresultaten
Pagina 2 van 11
Duurzame inzetbaarheid werknemers; bedrijfstak
Actuele inzetbaarheid werknemers, langer doorwerken, tevredenheid Bedrijfstakken, hoofdgroepen, secties en subsecties SBI 2008
Duurzame inzetbaarheid werknemers; herkomst en arbeidsbelemmeringen
Actuele inzetbaarheid werknemers, langer doorwerken, tevredenheid Herkomst, arbeidsduur, arbeidsbelemmering
Ziekteverzuim volgens werknemers; arbeidsomstandigheden
Ziekteverzuim volgens werknemers Werkdruk, zelfstandigheid, slachtofferschap en burn-outklachten
Arbeidsongevallen werknemers; herkomst en arbeidsduur
Werknemers met arbeidsongeval, verzuim na arbeidsongeval, letsel Herkomst en arbeidsduur
Arbeidsongevallen werknemers; geslacht en leeftijd
Werknemers met arbeidsongeval, verzuim na arbeidsongeval, letsel geslacht en leeftijd
Arbeidsongevallen werknemers; beroep
Arbeidsongevallen werknemers, verzuim na ongeval geslacht, leeftijd, lichamelijk en geestelijk letsel
Arbeidsongevallen werknemers; bedrijfstak
Werknemers met arbeidsongeval, verzuim na arbeidsongeval, letsel Bedrijfstakken, hoofdgroepen, secties en subsecties SBI 2008
Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) 2022 - Onderzoeksbeschrijving
Onderzoeksbeschrijving van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) 2022 die CBS en TNO onder werknemers in Nederland uitgevoerd hebben (voorheen: methodologische verantwoording). Met...
Werknemers zitten gemiddeld bijna 9 uur per werkdag
In 2024 zaten Nederlandse werknemers gemiddeld 8,8 uren per werkdag. Het gaat om gemiddeld 4,5 uur tijdens het werk, 1 uur woon-werkverkeer (exclusief fietsen) en 3,3 uur in de vrije tijd op een...
Zitgedrag op werkdagen
Werknemers zitten een groot deel van hun werkdag wat gepaard kan gaan met gezondheidsrisico’s. Hoeveel tijd brengen werknemers per werkdag zittend door tijdens hun werk en vrije tijd? En welke...
Verzuimduur volgens werknemers; klacht
Ziekteverzuim, verzuimduur, verzuimfrequentie, werkgerelateerd klachten, werkgerelateerd
NEA 2022 Resultaten in vogelvlucht
In deze resultaten in vogelvlucht geven CBS en TNO een toegankelijke eerste indruk van de resultaten van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) 2022 in woorden en figuren.
Fysieke arbeidsbelasting werknemers; herkomst, arbeidsbelemmeringen
Fysieke belasting werknemers, geluid, gevaarlijke stoffen beeldschermwerk Herkomst, arbeidsduur, arbeidsbelemmerd
Fysieke arbeidsbelasting werknemers; geslacht en leeftijd
Fysieke belasting werknemers, geluid, gevaarlijke stoffen beeldschermwerk geslacht en leeftijd
Fysieke arbeidsbelasting werknemers; beroep
Arbeidsbelasting zoals krachtzetten, geluid en trillingen, gevaarlijk werk, gevaarlijke stoffen, werkhouding, beroepsrichting en beroepsniveau
Fysieke arbeidsbelasting werknemers; bedrijfstak
Fysieke belasting werknemers, geluid, gevaarlijke stoffen beeldschermwerk Bedrijfstakken, hoofdgroepen, secties en subsecties SBI 2008
Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) werknemers; bedrijfstak
PSA werknemers, werkdruk, burn-out, agressie, pesten, intimidatie Bedrijfstakken, hoofdgroepen, secties en subsecties SBI 2008
Psychosociale arbeidsbelasting werknemers; herkomst, arbeidsbelemmering
PSA werknemers, werkdruk, burn-out, agressie, pesten, intimidatie Herkomst, arbeidsduur, arbeidsbelemmerd
Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) werknemers; geslacht en leeftijd
PSA werknemers, werkdruk, burn-out, agressie, pesten, intimidatie Geslacht, leeftijd
Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2023
De Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) is een grootschalige jaarlijkse enquête die de veranderingen in het werk en de werkomstandigheden van werknemers in Nederland volgt en de gevolgen...
Psycho-sociale arbeidsbelasting werknemers; beroep
Werkdruk, zelfstandigheid in werk, emotioneel belastend werk, slachtofferschap, beroepsrichting, beroepsniveau
In hoeverre draagt een hoge werkdruk bij aan het vertrek van werknemers?
Dit artikel brengt in kaart wat werkdruk betekent voor de continuïteit van de werknemersbaan. Hogere werkdruk gaat samen met een hogere kans op burn-out klachten en geringere werktevredenheid, en dat...
Werk van docenten, juristen en managers vergt het vaakst veel aandacht
Het aandeel werknemers dat zegt dat hun werk vaak of altijd veel aandacht van ze vraagt is over de afgelopen tien jaar langzaam afgenomen, van 75 procent in 2015 naar 72 procent in 2025.
Ziekteverzuim neemt toe in eerste kwartaal 2025
In het eerste kwartaal van 2025 was het ziekteverzuim van werknemers 5,8 procent. Dit is hoger dan een jaar eerder.
Minder stakingen maar meer verloren werkdagen in 2025
In 2025 waren er 23 werkstakingen. Dat zijn er 13 minder dan in 2024. De stakingen duurden wel langer, waardoor er meer werkdagen verloren gingen.