Zoekresultaten

Het tijdelijk stopzetten van de werkzaamheden van werknemers door de werkgever.

Een baan van een werknemer waarbij sprake is van een arbeidsovereenkomst waarin de afspraak over de arbeidsduur gewoonlijk varieert tussen een overeengekomen minimum en maximum aantal uren per week.

Uitkering aan werknemers, die na een wachttijd van 104 weken nog tenminste 35 procent arbeidsongeschikt zijn.

Het geheel van de georganiseerde werknemers.

Een baan, verricht als werknemer of als zelfstandige.

De minimale loonaanspraak van een werknemer bij een normale arbeidsduur.

Het loon dat werknemers verdienen (ter onderscheiding van het CAO-loon).

Artikel Uitstroom uit de flexibele schil tijdens crisis

Werknemer die werkzaam is in een bedrijf dat valt onder de CAO-sector overheid.

Het tijdelijke stopzetten van de werkzaamheden door werknemers om tegemoetkoming aan gestelde eisen af te dwingen.

Werknemer van een overheidsorgaan die met de opsporing van strafbare feiten is belast (zie artikel 127 Sv).

Een overeenkomst waarin afspraken worden vastgelegd die werkgevers- en werknemersorganisaties maken over de arbeidsvoorwaarden van werknemers in een bedrijf of bedrijfstak.

Baan van een werknemer waarbij op een bepaald peilmoment/-periode het aantal overeengekomen te werken uren behoort bij een volledige dag- en weektaak.

Particuliere sociale uitkeringen die betrekking hebben op ouderdomsverzekering, overlijdensverzekering of invaliditeitsverzekering, door werkgevers voor hun werknemers afgesloten bij pensioenfondsen...

Een baan van een werknemer waarbij sprake is van een arbeidsovereenkomst waarin de afspraak over de arbeidsduur een vast aantal uren per week kent.

Baan van een werknemer waarbij op een bepaald peilmoment/-periode het aantal overeengekomen uren lager ligt dan het aantal dat behoort bij een volledige dag- en weektaak.

Vereniging van werknemers die zich ten doel stelt de collectieve en/of individuele belangen van de leden te behartigen bij hun werkgever of bij instanties die invloed op de arbeidsvoorwaarden...

De premies die werkgevers en werknemers verschuldigd zijn op grond van een aantal sociale verzekeringswetten, te weten de AOW, de ZFW en de WW.

De met de werknemer overeengekomen arbeidsduur per jaar in uren. Niet-gewerkte uren in verband met vakantie, arbeidsduurverkorting (adv), feestdagen en extra vrije tijd voor ouderen zijn hierop in...

Een toeslag op het salaris en/of uitkering die door de werkgever of uitkerende instantie betaald wordt als compensatie voor de werknemers en/of uitkeringsgerechtigden te betalen sociale premies.

Onderzoek naar doorstart na faillissement

Het bruto-maandloon gedeeld door 1/12 van de jaarlijkse arbeidsduur. Dit is het uurloon dat zou gelden als per maand een evenredig deel van adv-, vakantie- en feestdagen, waarop werknemers recht...

Een containerbegrip voor de al dan niet vervulde vraag naar arbeid van zowel werknemers als zelfstandigen. Meerdere begrippen vallen onder deze noemer: arbeidsplaatsen (zowel vervulde...

Methodologische verantwoording bij de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) 2016 en overzicht van resultaten

Het deel van het brutoloon dat de werkgever op grond van de spaarloonregeling op een spaarrekening van de werknemer stort.